10年間選ばれ続ける信頼と実績！ e-就業 ASP【無料体験版あり】

: 勤務間インターバル制度、有休5日取得義務化への対応機能を実装
: プロジェクト工数管理、英語表示切替、カスタマイズ対応可能！
: PCﾛｸﾞｵﾝ&ﾛｸﾞｵﾌ情報収集ツール「ez-PCLogger」とe-就業が連携！

安心の販売実績10年以上！
幅広い人数規模の企業様がご利用中。（関東近郊の100名以上の企業様におススメ）
ご要望に合わせて作りこみ（カスタマイズ）も可能です。
※随時、ご訪問説明を受付

対応機能

対象従業員規模	100名以上
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	参考価格：ご利用人数100名様の場合　【初期費用】　135,000円【月額利用料】 45,000円 ※詳細はお問い合わせください。

製品概要
製品詳細
仕様・動作環境
価格表
導入効果
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ｅ-就業が圧倒的な支持を集める“選ばれる理由”

【プロジェクト工数実績管理機能（オプション）】
勤怠管理と同時にプロジェクト毎の実働時間や経費入力が可能です。画面・帳票・CSVで、
閲覧・抽出でき、また原価管理システム等へ集計データの応用も可能です。
【英語表示切替機能（オプション）】
報告者画面の表示を英語表記で提供致します。日本語・英語の表示切替は報告者にて行えます。
(英語版製品紹介資料もございます。)

【自由度の高いカスタマイズ】
e-就業は一般的な機能を取りそろえておりますので、そのままでもご利用頂けますが、特有の就業規則や、
管理方法などご要望に合わせてカスタマイズが可能です。

【万全のセキュリティ対策】
高信頼性・高性能を誇る『IBM＠server iSeries』により運用され、サーバは、NDS ASPセンター内で
万全のセキュリティ体制のもと管理。

【安心のサポート体制】
導入検討時から稼働時まで、労務管理に強い営業担当者が手厚くフォローし、稼働後は
サポートセンターで操作方法や、運用変更、カスタマイズの相談にも乗っています。
随時、バージョンアップも実施（年３～４回）

★☆顧客満足度90％、継続利用率92％☆★
★☆サポート費用はご利用料金に含まれます☆★

NEW!!　健康経営支援ツール『就業実績ピックアップ機能』

◆昨今、精神障害による労災認定件数が増え続けています。1人の休職者が出ると企業の負担として1,000～2,000万円のコストが発生すると言われおり、企業のリスクを軽減するためにも、過労死・労災の未然予防や高ストレス環境を改善することが求められます。
◆従業員の心の黄色信号を見逃さないためにも日頃から心の健康づくりを意識することが大切です。
◆日々の勤務状況「残業時間、休出日数、欠勤回数、遅刻・早退回数、休暇・欠勤など」を記録し、その記録を定期的に把握し、活用することが重要です。

勤務間インターバル制度への対応

勤務間インターバル制度とは、時間外労働などを含む1日の最終的な勤務終了時から翌日の始業時までに、一定時間のインターバルを保障することにより従業員の休息時間を確保しようとする制度です。

インターバル時間を守れず勤務を開始したときに警告メッセージを表示します。
また、当日退勤時に翌日の出勤可能時刻を案内します。

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機能・仕様
主な機能	複数勤務形態対応就業実績ピックアップ機能勤務間シフト表アップロードワークフロー（申請・承認）届出申請機能カウント機能 ICカード（Felica規格）、タイムレコスマートフォン、パソコン対応内部統制対応（パスワードポリシー、拠点管理者機能、アクセス権）他システム連携法定内残業管理残業アラート機能休暇管理代理入力 PDF出力
オプション	プロジェクト工数実績管理機能英語切替表示機能
その他	英語版製品紹介資料あり

クラウド
ブラウザ	Internet Explorer　6.0以上【推奨】 Safari、Firefox、Google Chrome　など
その他	【入力形態】 ICカード、タイムレコーダー（Felica・Mifare）、スマートフォン（Webブラウザ入力）、パソコンなど【データ保持期間】登録されたデータは法定保持期間（５年間保管）を順守

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参考価格：ご利用人数100名様の場合　
【初期費用】　135,000円
【月額利用料】 45,000円
※詳細はお問い合わせください。

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「プロジェクト工数管理利用事例」労務管理と工数管理を一気に解決！

導入背景と課題

【過去の運用】
・各自がＥｘｃｅｌ月報で勤務報告。月初に締めて上長が承認。人事部がチェックしてExcelマクロを使用して集計。
・給与処理は自社計算。届出はメールとＥｘｃｅｌ（メール添付）で運用。・届出と実態が違う場合でも承認の見落としがあり、人事部の整合性チェックの工数

【課題】
・月締めを待たないと残業や遅刻早退などが把握できない。外出先や本部からも勤務状況をリアルタイムに把握したい。
が膨大。社員数も増えてきたのでミスが心配。
・有給休暇管理もＥｘｃｅｌで行っていたため、付与処理や残数管理が大変。
・プロジェクトごとにも時間（工数）を管理したいが、複数のシステムを導入することで従業員に運用負荷をかけたくない。

ｅ－就業が選ばれたポイントと導入効果

●ｅ－就業が選ばれたポイント
・各部門の勤務状況をWebブラウザを利用し、外出先や本部からでもリアルタイムに把握可能。
・届出と実態の報告の差異を無くすことができ、チェック工数の大幅削減に。
・勤務報告と工数入力が同時に行えてリアルタイムに集計。プロジェクト採算把握のデータが簡単に集計できる。

●導入後の効果・メリット
【リアルタイムに勤怠確認】
・就業日報・月報をWeb画面から随時確認。
・タイムリーに遅刻・早退・残業の勤務状況を人事部でも把握可能。

【届出と実績の管理】
・届出と実態の相違チェックが自動化され、整合性のある勤務データを生成。

【有給休暇自動付与機能】
・有給休暇の付与や残数チェックをシステム化することで、管理の効率化・正確性が図れた。

【残業アラート機能】
・任意のタイミングで残業時間数に応じて、アラート表示ができ、残業時間のコントロールに繋がった。

【社員数が急激に増えても管理工数を増やさずに、継続管理！】
・社員数の遷移：400人（1年目）→500人（2年目）→700人（3年目）→2,200人（4年目：企業統合）

●想定外の効果
・プロジェクト別作業実績管理機能で集計データを幅広く活用！
・企業統合による就業規則の変更や運用の統一化にもスムーズに対応！
・稼動監査用データも短期間で集計可能に

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掲載企業

企業名	株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
住所	〒154-0015　東京都世田谷区桜新町2-22-3　NDSﾋﾞﾙ
サイトURL	http://www.nds-tyo.co.jp/e-asp/
設立年月	1969年8月
従業員数	130名
資本金	9,600万円
代表者名	平山　武司

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ニッポンダイナミックシステムズの『10年間選ばれ続ける信頼と実績！e-就業 ASP【無料体験版あり】』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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