【プロジェクト工数実績管理機能（オプション）】
勤怠管理と同時にプロジェクト毎の実働時間や経費入力が可能です。画面・帳票・CSVで、
閲覧・抽出でき、また原価管理システム等へ集計データの応用も可能です。
【英語表示切替機能（オプション）】
報告者画面の表示を英語表記で提供致します。日本語・英語の表示切替は報告者にて行えます。
(英語版製品紹介資料もございます。)
【自由度の高いカスタマイズ】
e-就業は一般的な機能を取りそろえておりますので、そのままでもご利用頂けますが、特有の就業規則や、
管理方法などご要望に合わせてカスタマイズが可能です。
【万全のセキュリティ対策】
高信頼性・高性能を誇る『IBM＠server iSeries』により運用され、サーバは、NDS ASPセンター内で
万全のセキュリティ体制のもと管理。
【安心のサポート体制】
導入検討時から稼働時まで、労務管理に強い営業担当者が手厚くフォローし、稼働後は
サポートセンターで操作方法や、運用変更、カスタマイズの相談にも乗っています。
随時、バージョンアップも実施（年３～４回）
★☆顧客満足度90％、継続利用率92％☆★
★☆サポート費用はご利用料金に含まれます☆★
NEW!! 健康経営支援ツール 『就業実績ピックアップ機能』
◆昨今、精神障害による労災認定件数が増え続けています。1人の休職者が出ると企業の負担として1,000～2,000万円のコストが発生すると言われおり、企業のリスクを軽減するためにも、過労死・労災の未然予防や高ストレス環境を改善することが求められます。
◆従業員の心の黄色信号を見逃さないためにも日頃から心の健康づくりを意識することが大切です。
◆日々の勤務状況「残業時間、休出日数、欠勤回数、遅刻・早退回数、休暇・欠勤など」を記録し、その記録を定期的に把握し、活用することが重要です。
勤務間インターバル制度への対応
勤務間インターバル制度とは、時間外労働などを含む1日の最終的な勤務終了時から翌日の始業時までに、一定時間のインターバルを保障することにより従業員の休息時間を確保しようとする制度です。
インターバル時間を守れず勤務を開始したときに警告メッセージを表示します。
また、当日退勤時に翌日の出勤可能時刻を案内します。
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