勤怠管理システム・就業管理システム e-就業 ASP の口コミ・評判

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e-就業 ASP 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

6件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

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★★★★★

2件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

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初期費用

平均

1.5万円

年間費用

平均

18万円／年

ユーザー数

平均

32人

企業規模

10名未満

0件

10〜50名

0件

50〜250名

2件

250名〜750名

2件

750〜1000名

0件

1000名〜

2件

業界

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア エネルギー 卸売・小売業・商業（商社含む）

その他の業界で絞り込む

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利用する立場

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非公開のユーザー 社名 非公開 会社所在地 神奈川県 業種 情報処理・情報システム 職種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア 従業員規模 1,000名以上 5,000名未満 立場 ユーザー（利用者）

schedule投稿日：2021/04/03 総合評価点 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 機能への満足 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 使いやすさ ☆☆☆☆☆ ★★★★★ サポート品質 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 価格 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

短時間で勤怠記録が付けられる。

この製品のいい点

仕事番号や勤務時間帯を一度登録すれば、デフォルトで登録できるところが毎回の手間が省けて便利に使える。

e-就業 ASPの改善してほしい点

有休をとった時に、決まった勤務区分でないと承認されないことがある。

e-就業 ASP導入で得られた効果・メリット

勤怠登録が短時間で済ませられるので、毎日の作業だけど負担が少なく登録のし忘れを防ぐことができるところが良い。

以前利用していた製品の解約理由

費用面でもっと安いツールができたと思われます。

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非公開のユーザー 社名 非公開 会社所在地 東京都 業種 営業・販売 職種 卸売・小売業・商業（商社含む） 従業員規模 500名以上 750名未満 立場 ユーザー（利用者）

schedule投稿日：2021/04/02 総合評価点 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 機能への満足 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 使いやすさ ☆☆☆☆☆ ★★★★★ サポート品質 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 価格 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

次の日にでも申請ができる勤怠管理

この製品のいい点

勤怠の申請を忘れていてもいつでも申請ができる。なので、打刻ミスという概念がなくなるので非常に便利だと思う。

e-就業 ASPの改善してほしい点

リアルタイムでの就業時間が反映されないため、申請の仕方によっては残業をつけないことができる。パソコンのログ管理はしているが、パソコンの消し忘れとコメントをすれば残業をつけずに残業することになる。

e-就業 ASP導入で得られた効果・メリット

大企業のため、部署ごとで管理して纏めた勤怠表が月末に送られてくるため、人事の業務工数は非常に改善された。

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非公開のユーザー 社名 非公開 会社所在地 東京都 業種 技術・設計 職種 エネルギー 従業員規模 5,000名以上 立場 ユーザー（利用者）

schedule投稿日：2021/03/28 総合評価点 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 機能への満足 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 使いやすさ ☆☆☆☆☆ ★★★★★ サポート品質 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 価格 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

就業状況が一目でわかる良いシステムです！

この製品のいい点

一目で社員の就業状況がわかるため、非常に重宝しております。今まではアナログにマグネットで所在確認をしていたため、見違えるほど便利になりました。

e-就業 ASPの改善してほしい点

入力ミスがあり、すでにそれらが承認されてしまった場合に修正して画面に反映されるまでにかなりの時間を要する点。他の就業システムと比較すると唯一その点が劣るかと思います。

システムの不具合がありましたか？

特段無いが、休暇申請をしたにも関わらずタイムリーに反映されず、一度だけ就業状況にミスがあったこと。

e-就業 ASP導入で得られた効果・メリット

私が社員の就業状況などを逐一まとめてExcelで管理し、報告していたため、そのような就業状況報告の手間が一切無くなり改善された。また、予定休暇なども把握可能であるため、事前調整が不要になり、社員同士のコミュニケーションも円滑になった。

検討者にオススメするポイント

ユーザーインターフェイスに優れている点。

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非公開のユーザー 社名 非公開 会社所在地 東京都 業種 技術・設計 職種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア 従業員規模 100名以上 250名未満 立場 ユーザー（利用者）

schedule投稿日：2020/11/03 総合評価点 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 機能への満足 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 使いやすさ ☆☆☆☆☆ ★★★★★ サポート品質 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 価格 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

勤怠管理の効率化、取得可能な休暇の把握が容易にできる

この製品のいい点

休暇申請を簡単に行うことができる。休暇の残日数や特別休暇など、自分が取得可能な休暇の把握が容易にできる。

e-就業 ASPの改善してほしい点

手動で入力することが可能なため、正確な勤怠管理とはなっていない。手動入力ができる人を限定した方がよい。

e-就業 ASP導入で得られた効果・メリット

今までは紙で勤怠や休暇申請を提出していた。それが電子化になったことで手間がかからなくなった。休暇日数の把握が容易になったのがよかった。

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非公開のユーザー 社名 非公開 会社所在地 東京都 業種 情報処理・情報システム 職種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア 従業員規模 500名以上 750名未満 立場 ユーザー（利用者）

schedule投稿日：2020/09/03 総合評価点 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 機能への満足 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 使いやすさ ☆☆☆☆☆ ★★★★★ サポート品質 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 価格 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

自動入力が便利。報告に時間がかからない。

この製品のいい点

就業報告を行う際に、基本のプロジェクト情報の設定や、よく使うプロジェクト情報の入力を行っておくことができ、報告に時間がかからない。

e-就業 ASPの改善してほしい点

一度休暇の申請が承認されてしまうと、後から訂正する際に承認者ではなく、システム管理している人事部に依頼を出さなければならないのが非常に、面倒であり非効率的です。

システムの不具合がありましたか？

設定の問題かも知れませんが、前月の残業分の時間が翌月に代休時間として引き継がれてしまうため、誤入力をしてしまいそうになる。

e-就業 ASP導入で得られた効果・メリット

これを使う前は、出勤時と退勤時にタイムカードをきり、月初に前月分のタイムカードをエクセルに書き写して報告との面倒作業で時間が多く失われていた。このシステムにしてからは携帯からでも報告できたり、タイムカードを切る必要がなくとても楽になった。

検討者にオススメするポイント

何よりも使いやすい。

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非公開のユーザー 社名 非公開 会社所在地 東京都 業種 情報処理・情報システム 職種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア 従業員規模 100名以上 250名未満 立場 ユーザー（利用者）

schedule投稿日：2020/05/26 総合評価点 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 機能への満足 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 使いやすさ ☆☆☆☆☆ ★★★★★ サポート品質 ☆☆☆☆☆ ★★★★★ 価格 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

勤怠提出の負担が減りました

この製品のいい点

1画面で月次勤怠状況に加え、対象年度の有給残数・代休残数等のサマリーがすべて確認でき、有給申請等もこの画面から簡単に処理できます。

e-就業 ASPの改善してほしい点

打刻処理を行ったら、そのまま業務開始・終了時間の入力欄にも自動処理されて登録ができるとより便利です。もしかしたら、そういった機能も実際はあるのかもしれませんが。

システムの不具合がありましたか？

とくにありません。

e-就業 ASP導入で得られた効果・メリット

e-就業 ASPの導入前は、有給や休日出勤申請を紙ベースで行っていましたが、申請系のワークフローが備わっているので、勤怠に関するすべての処理がe-就業 ASP1本で行えるようになりました。

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全体満足度

☆☆☆☆☆

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