《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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勤怠管理が楽になりました
この製品のいい点
開始してから初期設定がされており、すぐに使用できるところが良いです。
ログイン時の画面も見やすく、出退勤ボタンも分かりやすいので、初めての方でもすぐに使えます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠システムなので、自社の仕様に合わせるとなると、それなりの知識と細かい設定を行っていく必要がある。勤怠における設定項目を辿っていくフローなどがあると各社設定も行っていきやすいと思われます。ちなみに分からない場合はカスタマーサポートの方々に聞きながら設定していくといいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前が紙のタイムカードで出退勤を行っており、直行直帰などの確認などを後日行う必要もなくなった。また時間集計などもすぐにできるので、集計作業などがなく、とても便利である。
検討者にオススメするポイント
月一人300円から始められるので試しに使ってみるのも有りです。
勤怠時間が一目でわかる!
この製品のいい点
基本的にリアルタイムで勤怠が表示されるため管理がしやすい。
その都度、勤務時間や残業時間が分かるので把握しやすい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
退勤時間が二重になってしまった時は自動的に時間が遅い方になるようにして欲しい。申請を出して取り消す必要があるため。
システムの不具合がありましたか?
夜中の12時を回ったあと、退勤を押したら翌日に反映されてしまって、打刻申請を出さないといけなくなった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
1番は残業時間の管理です。この世の中残業時間が決められてるため今自分がどれくらい残業をしていて、残りはどれくらいなのかすぐ確認できることが有難い。
検討者にオススメするポイント
リアルタイムで管理ができるのでオススメです。
WEB打刻で出勤管理が簡単に!
この製品のいい点
WEBで出退勤の申告ができるのが便利です。
ページ立ち上げの設定をしているため、毎日ワンクリックするだけなので楽ちんです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
ページ立ち上がりの時間設定の変更がうまくできておらず、変更前の不要なタイミングでも毎日打刻画面が立ち上がり困っている(もしかすると社内の問題かもしれませんが)
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
KING OF TIME導入前は社内システムにすべて手入力で様々な出勤管理を行っていたため、それがWEBに変わったことで本当に申請の手間が減ったと思います。
休暇や時間外業務の申請、変更等も慣れればとても簡単です。
検討者にオススメするポイント
タイムカードや手入力での管理と比較すると、効率化は間違いなしだと思います。
紙でのやりとりがなくなり便利
この製品のいい点
ログインしてボタンを押すだけなのでとても楽です。間違いがあればエラー表示が出るので、二度手間になることがなくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一般企業ではないため、勤務時間や年休の項目をもう少し細かく設定できると助かるなと思うことはあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは年休の申請などを紙でやりとりしていましたが、これなら必要事項を入力するだけ、判子いらずで便利になりました。
ユーザーが使いやすく、わかりやすい
この製品のいい点
勤怠の登録がシンプルで使いやすい。
初めて使う人もわかりやすくて良い。
シフトの申請や、変更等も簡単にでき項目も見やすくて良いです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
残業時間のトータルがその都度「打刻確認」で確認しながら計算しないといけないのが大変。
まとめて見れる項目があると利用者にとっては有難い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
利用者と管理者との情報反映が早いのでリアルタイムで連絡をとりながら訂正ができる点はとても助かってます。
検討者にオススメするポイント
実際に打刻する側が使いやすいと思ってます。
自動集計で勤怠管理ができます
この製品のいい点
出勤・退勤のボタンを押すだけで打刻ができ、外出時もスマホで操作できるので、簡単に勤怠管理ができます。有給や残業の申請もできるので、勤怠関係はほとんど電子的に管理できます。時間外・休日労働は働き方改革に対応するなど、必要なアップデートも無料で良いです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
会社ごとに勤怠の規則が異なると思うので(例えば残業代の計算など)、柔軟にカスタマイズできるようになるとより使い勝手が良くなると思います。また、コールセンターが繋がりにくいのを改善してほしいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業時間も含め、勤務時間が自動で集計でき、また、データをそのまま給与ソフトに取り込めるので、給与計算までスムーズにできるようになりました。
KING OF TIME導入の決め手
導入社数が多い
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
スマホでワンタッチで出勤打刻ができるので便利です
この製品のいい点
会社で導入されてから使用するようになりましたが、本当に便利です。会社についてからスマホでポチッとするだけで出勤打刻が可能なので負担が少ないです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報取得のエラーがよくでるのが気になります。ですが十数秒で改善されますし、これくらいしか不満点はありません。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
弊社は出張&休日出勤が多い会社なので以前使用してたシステムでは申請が毎回大変でした。また、総務の人間も給与計算や休日出張の代休をきちんと取得してるかの管理が大変だといっておりました。このシステムは代休や有給の残数が視覚的にわかりやすい上に申請も簡単なのでとても使いやすいです。総務の人間も社員の代休取得の管理がとてもやりやすくなったと言ってました。
以前利用していた製品の解約理由
自社開発製品を使用してました
検討者にオススメするポイント
休日出勤や出張が多い会社におすすめです!
使いやすい勤怠管理アプリだと思うが、多少導入時には説明は必要
この製品のいい点
出勤退勤画面が1番最初にでてくるのでわかりやすい。会社によるとは思うがいろいろな勤務形態での申請に対応できるのはとても使い勝手がよいと思う。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請と打刻申請の2つがあるのだが、正直どちらか一方にまとめてもいいのではないかと思う。また、二度打ちしてしまうなどケアレスミスでの打刻取り消しや修正も上長承認が必要なのが手間。あると嬉しい機能はお知らせ機能。一定の時間になっても勤怠が押されない場合通知がくると嬉しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
月ごとの労働時間が見え、有給等もわかるのでいちいち計算しなくてよいのは助かります。また色々な勤怠方法に対応してくれているので自由な働き方をしやすく今の時代にあっているとおもいます。
詳細のある勤怠管理を
この製品のいい点
この製品は勤怠の具体的な状況を簡易的に整理することが可能です。例えば遅刻した際もスケジュール管理からコメントを残すことで簡単に見分けることができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
年間出勤数など、ある期間の総出勤数の確認が出来ない点が少しマイナスです。そのため、これを改善するととても良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
カード式の勤怠を利用時のデータへの反映が早く、残業申請がその日のうちに出来る様になりました。そのため、残業手当を忘れずに全て受け取ることが可能になりました。
検討者にオススメするポイント
複雑な勤怠を簡単にしたい方へおすすめ
勤怠管理が非常に簡単になりました。
この製品のいい点
今までは紙で勤怠を管理しており、申請や承認フローも煩雑だったので時間をとられていましたが、非常に簡略化され助かっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
弊社は有給の仕組みが少し複雑なのでそちらに対応できていないことが若干使いづらさにつながっています。そちらを改善していただけるとうれしいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理をデジタル化したことで他の業務に使う時間が増えました。その結果として会社全体として効率が上がったと感じています。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください