TimePro－NX就業 利用ユーザーからの口コミ・評判
手作業だった集計作業を自動化してくれるツール
この製品のいい点
アマノのタイムプロは今まで手作業だったタイムカード集計作業を自動化してくれるツールです。残業申請や休日出勤などもWebでできます。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
導入費用の高さ、ある程度はSEの方がカスタマイズしてくれますが、若干画面がわかりくいと感じることがありました。
システムの不具合がありましたか？
残業申請しても反映されないトラブルがありました。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
メインで利用している拠点以外の他拠点でも勤怠の打刻ができるようになりました。そのおかげでどこの拠点でも勤務できるようになりました。
シンプル イズ ベストな勤怠管理
この製品のいい点
とてもシンプルで、出勤・退勤時刻が分かりやすいです。残業時間も一目で分かります。とても見やすい為、打刻ミスの予防にも繋がります。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
残業が一定時間を超えると何らかのサインがあればと思います。打刻ミス・未打刻の場合も分かりやすく色が変わるなどの変化があれば幸いです。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
残業時間の確認ができる為、過労を防ぐことができます。また、修正依頼をする場合にも何日の何時に出勤・退勤したか一目で分かるので修正間違いを防げます。
サポートは非常に手厚い
この製品のいい点
操作方法がわからないときや、追加したい設定方法のやり方等、困った事があったらすぐにメールで問い合わせできる。電話をしながら一緒に操作を習ったときは大変助かりました。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
働き方はたくさんありますが(時短、パート)、すべてに対応できるわけではないので、正規登録以外の働き方をしている人の管理は多少手修正が必要になる。
システムの不具合がありましたか？
1、2分ですが、定期的に時刻が遅れたり早まったりする
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスの関係で休業が発生しましたが、すぐに対応してくださり、休業による減給処理もスムーズに行えた。
法改正に沿った勤怠管理ができる
この製品のいい点
管理者は全ての従業員の勤怠状況を把握できる為、社内ルール、法改正等の基準に沿った勤怠管理がしやすいと感じる。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
承認者が承認する前に、申請誤りに気づいてもすぐにキャンセル出来ない為、別途申請をしないといけないのがややこしく不便だと感じる。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
データで見ることにより、年間での有給取得率や残業等の管理、及び目標値に沿った注意、アドバイスが事前にできるようになった。
検討者にオススメするポイント
全てにおいて承認が必要な為、管理しやすくなる
勤怠管理が簡単になる
この製品のいい点
勤怠管理が簡単になり、今まで感じていたストレスがなくなりました。スムーズになることでとても気が楽になりました。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
勤怠管理でエラーの数がかなり多くて問題になり、細かく潰して行かないといけない点はとても大変に思います。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
複数人のデータを、デジタル管理できることでかなりの時間短縮につながったことは大きな改善かと思います。
タイムカード対応で時間外労働時間及び乖離時間を明らかになった
この製品のいい点
職員の立場ではタイムカード打刻となり、出退勤の管理が楽になった。時間外労働時間や乖離時間を含め、勤怠管理の実績を明らかにできるので、分析対応が出来やすくなった。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
予定の勤務表はExcelシートで作成しているため、再度シフト区分を入力する手間がある。Excelとの連動性が出来ると良い。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
従来の方法では時間外申請時間と退勤時間の乖離が明らかにならなかったが、導入することで職員の意識改革も促され時間外労働削減につながっている。
毎月の勤怠管理に要する時間が半減しました。
この製品のいい点
基準の労働時間と残業関連、勤怠、その他の原因での就業時間集計について非常によくできている。担当者の引継ぎについても問題ない。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
ユーザー管理で上位者への承認の流れが手間。担当者から上申してからの流れが、メールであれば即時にできるのに。
システムの不具合がありましたか？
出力ファイルでの文字化け。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
システム系でのフレックス勤務の複雑な体制にはよく適応している。夜間勤務、半日休日等の特殊勤務での対応が規定されている。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理での有効なツールです。
UIは見易く使いやすい
この製品のいい点
管理者権限を持つ上長全員が、個別の申請の許可・拒否を一括で出来る。以前は紙に日報を書いていたが、残業等の申請時の手間が格段と減った。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
人によっては使わない項目（例えば出張費等）などが多く、画面上から非表示にできるカスタマイズがあればうれしい。
サーバーの問題か分からないが、タイムカードでの打刻後にしばらくTime-proに反映されていないことがある。
システムの不具合がありましたか？
導入から約1年、特段無い。たまにしたはずの打刻が反映されない。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
アナログな日報からの解放。密状態の解消。日ごとの日報管理（見直し等）。休暇申請などのオンラインのみでの連絡。
紙に打刻するより楽
この製品のいい点
利用者としては、大きなメリットはそこまで感じていない。しいて言えば、データで管理されていると言う点。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
仕様なのか、運用者が知らないだけなのかは分からないが、連続で打刻すると問題があるよう。そのため打刻は1回だけやるように注意されている。例えば何分以内の打刻は最初or最後を利用みたいに自動で処理されるようになって欲しい。打ったか曖昧なときなどはもう一度打ちたいため。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
入社時にはすでに利用している状況だったため不明。過去に務めた会社で紙に打刻するタイプのものがあったが、それよりも楽。
自己申請も必要だが、紙に書く必要がなくなった。
この製品のいい点
タイムカードと連携して出勤・退社時間が記録され、トータルの労働時間も計算される事。また、管理者が随時個人の勤務状況を把握できるので、過重労働しないように調整ができる。
TimePro－NX就業の改善してほしい点
私が知らないだけかもしれませんが、時間外申請をしないと出勤・退社時間だけでは時間外業務としてカウントされない。時間外申請しなくても出勤・退社時間だけで労働時間としてみなさないと、個人の申請次第で過重労働が発生する。
TimePro－NX就業導入で得られた効果・メリット
紙に書く必要がなくなった事と、管理者が随時確認できる事で、月初の労働時間の算出業務がはかどるようになった。
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