法改正に対応！時間外労働/休暇管理もTimePro-NXで解決「TimePro－NX就業」

アマノ株式会社

３つの特徴

1.導入実績約18,000社！ベストセラーTimeProシリーズの新シリーズ
2.就業・給与システムに人事システムの登録・検索機能を標準搭載！
3.充実のサポートと最新情報の提供、システム安定稼働を実現

・時間外労働の上限規制
・年次有給休暇（5 日）の確実な取得
・勤務間インターバル制度の導入促進
「働き方改革促進法」に備えた機能を取り揃えた人事労務管理パッケージです。

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

「「TimePro－NX就業」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.7

9件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

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3件

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従業員規模

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2020/11/10

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

岐阜県／総務・人事／その他製造

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

色々なカスタマイズが出来て使いやすい勤怠管理

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この製品のいい点

勤務時間の設定など色々なカスタマイズが出来、運用しやすいです。拠点3箇所のデータをLAN経由で取り込んで管理しています。細かな法改正等にも対応が早いので、追加機能を購入さえすればずっと使い続けられると思います。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

カードラックが一種類しか無くて壁掛けなのはいいのですが、大きさやレイアウトなどの変更がもう少しやり易いとありがたい。

システムの不具合がありましたか？

これまで使っていてトラブルや不具合はないです。

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

朝一のチェックで打刻忘れか欠勤かのチェックが早くなり、中抜けや遅刻早退などの時間管理や集計があっという間にできるようになり、締め処理が簡単になった。

検討者にオススメするポイント

複数拠点を別々に管理する事も可能なので便利です。

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2020/10/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

京都府／研究・開発／電気、電子機器

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入分からない

勤務時間の修正が素早くできる

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この製品のいい点

サービスの良い点は、申請からすぐに反映されることです。その後の承認がすぐにできるため、事務処理が素早くできる。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

打刻して、反映されていない時がありました。定期的なメンテナンス時間を作ってでもしっかりと反映させてほしい。仕事に支障が出るので改善してほしい。

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

メリットとしては、勤務時間の修正が素早くできることです。その結果、申請までの時間が短くなり助かりました。

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2020/10/23

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／機械、重電

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

オンラインでできるタイムカード、操作も簡単。

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この製品のいい点

在宅ワークが増えている中、オンラインで出退勤や休暇の申請が行える為、管理者にとっては状況が見えやすい。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

運用の仕方については、ある程度企業側でもルール決めをしなくてはならない。多様な部署に対応できる程は汎用性の高いツールではない。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

在宅ワーク時の出退勤管理の見える化。業務内容も記載ができるため、業務の概要も把握することが出来る。操作は慣れれば簡単。

検討者にオススメするポイント

在宅ワークには適している

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2020/10/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

カードリーダーで勤怠を管理、シンプルで使いやすい

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この製品のいい点

カードリーダーで勤怠を管理します。休日出勤や遅刻など特殊な理由がある場合は、手入力で事由を入手して管理します。入力システムもエクセルとフォーマットが同じでわかりやすいです。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

これと言ってありませんが、しいていえば手入力で勤務時間を入力する際に、コピーアンドペーストが上手くいかない事があります。

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

とにかく管理が楽で、基本的に社員証をカードリーダーに通すだけで勤怠を管理できるのは便利です。出張日数の管理にも役立ちます。

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2020/09/11

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

山形県／総務・人事／その他製造

従業員規模100名以上 250名未満導入決定者導入1年以上～ 3年未満

社員の勤怠情報が瞬時に収集出来る、毎月の集計業務が分散された

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この製品のいい点

社員の勤怠情報が瞬時に収集出来る。自社向けに簡単にカスタマイズが出来る。また、保守料金を除いて、余計なランニングコストが掛からない。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

改善してほしい点はカスタマイズすることで解決してしまうので、ある意味改善してほしい点はないと言えます。

システムの不具合がありましたか？

リモートでメーカーのサポートが受けられるので不具合はありません。

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

日々処理が出来るので、締め日直後に集中していた集計作業の必要が無くなった。勤怠情報がデータで収集出来るので、様々な分析が可能。

「TimePro－NX就業」導入の決め手

タイムレコーダーの代表メーカーアマノ株式会社が作ったシステムだから。

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2020/09/02

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

広島県／生産・製造／その他製造

従業員規模10名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

楽に早く出退勤の時間の記入が出来る

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この製品のいい点

前までパソコンも無いところで働いていたため、出退勤を毎日決まった用紙に書いて上司に渡していました。今の職場に変えてから、こちらの出退勤でクリック1つで記入がされる。とても楽です。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

最初のログイン画面は見やすいのですが、その後の打刻修正や休日出勤の枠が少し見にくいなと感じます。個人的には有給があと何日で増えます、のような表示も欲しいなと感じました。

システムの不具合がありましたか？

ログインした状態でまた新しく開くと、ログイン記録が残っていますと表示される

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

例えば何時に出勤したか覚えていなかった場合でも、このソフトなら出勤した時間も表記してくれるので、遅刻したかしていないかが一目で分かる。

検討者にオススメするポイント

簡単に出退勤の記入が出来て楽です

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2020/08/02

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

千葉県／総務・人事／その他製造

従業員規模50名以上 100名未満導入決定者導入1年以上～ 3年未満

一括管理でき使い勝手はとてもよいが、仕様変更にお金がかかる

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この製品のいい点

タイムカードの打刻忘れが一覧になっているのがとても便利。導入時などにSEに細かい仕様の希望を伝えるとこちらの要望通りにシフト勤務や集計したい項目について、できる限りの対応をしてくれる。本社で支店のタイムカードを一括管理できる（読み込みは自社のシステムで行っているが…）。ほとんどの画面のデータをエクセルに落とせる。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

電話による対応ができない仕様変更は都度SEの方に来ていただくことになりお金がかかる。今回新型コロナウイルスでの助成金資料で出勤簿に「休業」と記載が必要だったが、これも仕様変更らしくお金がかかると案内された。

システムの不具合がありましたか？

とくになし

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

勤怠状況を支店の分と含め一括管理ができる点。また、打ち忘れ一覧がすぐに出る点。導入時にシフト勤務や標準ではない集計の追加についても、細かく対応してもらったので手計算が必要なくなった。

「TimePro－NX就業」導入の決め手

勤怠状況を一括管理（支店の分も）できる点。

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2020/06/19

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

千葉県／一般事務／介護・福祉

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

集計業務がスムーズになりました

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この製品のいい点

職員がICカードで打刻できるのはもちろん、打刻し忘れても、システム内で打ち込めたり、修正することができるところ。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

システム(打刻する機械)の時間がずれるところ。手動で修正ができるが、できれば自動で修正してもらいたい。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

職員はシフト制なのだが、どの時間帯にどのくらいの職員がいたのか把握する必要があり、その集計作業をする時間がとても短くなった。

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2020/06/11

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／情報処理・情報システム／その他製造

従業員規模100名以上 250名未満 IT管理者導入3年以上

オンラインでデータ取集しております

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この製品のいい点

当社ではタイムカードの読み取り機を3台配置しており、社員カードを通すと現在の就労状況がそれぞれ把握でき、オンラインでのデータ収集が可能になりました。

「TimePro－NX就業」の改善してほしい点

現在の運用では結局最後の確認は紙で、各個人に回覧し承認を得ています。こうした運用もいずれは脱却するべきだと考えております。

「TimePro－NX就業」導入で得られた効果

やはりExcelなどで管理するのは限界があり、やはり専用のパッケージだとサポートもあり安心できます。

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