《マネーフォワードクラウド勤怠》の評判・口コミまとめ
マネーフォワードクラウド勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/09 公開)
《マネーフォワードクラウド勤怠》の良い評判・口コミ
利用者からはシンプルなUIで勤怠報告が手軽になったとの声が、管理者からは多様な雇用形態の従業員の勤怠状況がリアルタイムで把握可能になったとの声がありました。どの立場でも導入の恩恵が得られているようです。自動バージョンアップ機能で常に最新の状態で使用できることも嬉しいポイントとしてあげられています。
シンプルで使い勝手のいい勤怠システム
本社に出社せずともリモートで勤怠情報を記録できるのはとても便利です。本社事務所に置いてある打刻機のみで勤怠管理を行っていたときは客先への直行直帰は逐一報告書を出さなければならず、とても手間でした。これを導入してからはスマホやPCで打刻できるため、リモートワークにも柔軟に対応できるようになりました。"
従業員、管理者ともに勤怠管理が楽になる
このサービスは、勤怠処理から連携して給与計算までをまとめて処理してくれるサービスです。スタッフそれぞれの勤怠管理、打刻がスマホから手軽に行えるようになります。紙の勤怠管理表をしようしていた時は、一人一人記入するのに時間がかかってしまいますが、こちらを利用するとボタンをひとつ押すだけで、打刻時間も自動的に入力してくれるので一瞬で完了します。また、それらのデータをも元に、締め日等を選択すると自動で給与計算をしてくれるので、特にスタッフ数が多い事業所等では便利です。
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《マネーフォワードクラウド勤怠》の悪い評判・口コミ
簡単に打刻可能であるシンプルな機能が魅力の反面、ログインさえできてしまえば誰でも打刻ができてしまうセキュリティ面の不安を懸念する声もあり、さらなる対策の強化が望まれているようです。また同じシリーズの他製品からも打刻できるような打刻方法の選択肢の拡充を求める要望も聞かれました。
他製品との連携があるとさらにベター
他製品でできるLINE打刻やSlack打刻を行うことができる機能が欲しい。また、ログインさえできてしまえばだれでも簡単に打刻できてしまうので、セキュリティ面での心配もある。
やはりタイムカードほどの手軽さはない
有給を取った月は休暇みなしに記載されるが総労働時間に含まれないのがわかりにくいので、合算していただきたい。手軽とは言えWEBブラウザを起動して出勤ボタンを押すので何かしらの端末が必須で、やはりタイムカードほどの手軽さが無いのがネック。Amazonダッシュボタンのような手元で押したら出勤のタイムスタンプが押されるような連携システムを開発して欲しい。
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コロナ禍の時代の業務管理の新しいツール
この製品のいい点
隙間時間に申請ができるなど、隙間時間を活用することで時間の有効活用ができるようになり、ワークライフバランスにも役だっています。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
正直、もう少しお値段を値下げしていただきたいです。あと、次年度も契約した場合は継続割引きの額を大幅に行うなどをしていただきたいです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
在宅勤務中の社員の状況を把握できるので、『サボっていないか』などの不信感を払拭できて助かっています。また、副業をしている場合には時間管理もしやすいです。
コロナ禍時期に活躍したサービスです。
この製品のいい点
コロナ禍前までは固定の時間、事務所での作業が多かったため使用しなかったのですが、フレックス制の導入やテレワークになってからの勤労時間の管理でこのサービスを使い役に立っています。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
基本的に使いやすいのですが、サービスのアップデートの際にごく稀に不具合が起きます。すぐに改善されますが、それくらいでしょうか。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
エクセルで従業員が各々でタイム管理表を作成し、月末にまとめてチェックという流れでしたが、導入したことで大幅に時間が節約できました。
勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
自分は管理者側ではないので、集計の大変さはわからないのですが、以前のタイムカードを切る方法で勤怠をつけていたのに比べると、利用者側からしても自身の勤怠があとから確認しやすく、給与明細が合ってるか、今月の時間外労働時間などを都度確認しやすく非常に便利です。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
通常勤務設定で登録すると8時間以上じゃないと休憩がつかない、など若干もう少しフレキシブルに設定できるようになるといいなと思う点があります。(もしかしたら当社が使いこなせていないだけかも知れませんが…)当社は従業員数が少ないので月末に総務の方がまとめて確認・修正してくれますが、人数が多いと大変なのではないかな?と思っています。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
コロナ禍に入る前に導入しましたが、最初の緊急事態宣言時に社員全員が基本リモートワークとなったときに、家からも今まで通りの方法で勤怠をつけられたのがとてもよかったです。自分でエクセル等で管理しないといけなくなると、大変だし打刻漏れやミスが起きてしまったと思います。また、社員のなかには出張や外回りが多い人もおり、そういう人たちがスマートフォンから打刻できる点も非常に便利だと思います。
クラウドサービスなので使いやすい
この製品のいい点
クラウド上で様々なサービスを展開しているのでデバイスを問わず使うことが出来ます。出退勤時間、残業時間の記録、有給休暇の管理などを正確に行えますし、法令対応もスピーディーで安心です。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
勤怠状況をホーム画面で確認できるようになると一目で打刻したかどうかを確認できるので便利になると思います。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
会社の就業規則に合わせて設定を行う際、種類ごとにタブ設定を行えるのでスムーズに導入できました。またUIが洗練されており見やすくて良いですし、給与計算サービスと併用することで勤怠管理から給与計算までを一気通貫出来て便利ですね。
ペーパーレス化が進む
この製品のいい点
残業申請や有休届などの申請が紙ベースで出さなくてよくなり楽になりました。残業時間や出勤時間の把握がしやすい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
慣れてしまえば問題ないと思うが、残業申請の時間より長く残業をしてしまった時に面倒なところ。残業の申請を時間ではなく、何時までとしてくれたら申請しやすい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
システムを利用することで業務効率が上がった。総務経理ではないが、おそらく給与計算も効率的になっているはず。
タイムカードはもういらない!
この製品のいい点
社員の出勤状況の確認がオンラインでできるようになった。有給の申請もオンラインでできるのでかなり便利になった。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
昔からタイムカードを使っている人には不慣れな部分が多いと感じた。高齢者の社員でも使いやすいように文字を拡大する工夫があれば良い。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
オンラインで管理することができるので、在宅勤務中もワンクリックで出勤・退勤ができて便利であった。継続的に利用したい。
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直帰もしっかり確認できる!
この製品のいい点
本人のPCもしくはスマホから勤怠を入力できる。勤怠の一覧も本人のデバイスから確認できるという部分が良いです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
電波が悪いところでは繋がらないという部分がデメリットなので、オフラインで出来ることがあっても良いのではと思います。
システムの不具合がありましたか?
キャンプ場で使用していますが、森の中なので場所によっては繋がらないこともあり、Wi-Fiが雨で電波が悪い日が勤怠入力に凄く時間がかかり、出勤時間を超えてしまい人事に変更理由を伝えるなど手間がかかりました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
タイムカードの廃止に繋がりました。また、スマホからの場合GPSで本人が本当にその場所で出勤、退勤したかが一目瞭然の為誤魔化しできません!
検討者にオススメするポイント
自分のPCから勤怠入力できる点が凄く効率がいい!
シフト管理の達人への道
この製品のいい点
この製品は柔軟な自動付与ルール設定により、有給休暇管理を自動化でき、様々なシフト管理に長けたサービスです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
シフトの調整や変更を初めてする人に対しても、やり易いようなマニュアルの動画をつけて頂くとより使いやすくなるとかと思う。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
いつもは時間をかけてシフトの管理等を行っていたが、この製品を利用したことによりその時間で別の業務を遂行することができている。
検討者にオススメするポイント
優れた多機能で時短管理
シンプルで使いやすい
この製品のいい点
スマートフォンのボタン一つで打刻や申請ができる。休日出勤の際には代休を入力することで、その日が休日となるため手間をかけずに済む。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
有給休暇申請を連続で行おうとすると、1日単位での申請になってしまうので、少々時間がかかり面倒である。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
社員の勤務状況を一目で確認することができるので、エラーをチェックすることがスムーズにいくようになった。
有給やフレックスの管理も楽
この製品のいい点
打刻をすると自動に記録がされ、有給を取る場合はあらかじめ有給の設定ができるので、管理自体も楽です。フレックス勤務やリモートワークの時にもweb上で一括管理ができます。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
スマホアプリから簡単に入力等ができるようにしてほしいです。指紋、顔認証などでパスワード不要でログインができると尚更いいと思います。
システムの不具合がありましたか?
打刻が反映されていないことが数回あった。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
ウェブ上で一括管理ができるため、フレックス、基本勤務の方、リモートワークの方などの勤怠が一覧で管理できるようになり、さまざまな勤務体系の管理の煩雑さが解決されました。また有給も個人であらかじめ入力できるため、上席者も確認ができる点が良いです。
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