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社内のコミュニケーションに便利
この製品のいい点
顔写真がベースなので、はじめて会う人も顔が分かった状態で会えるので、コミュニケーションが円滑にはかれます。またプロジェクトの履歴なども管理できるので、部下の管理もしやすいです。
カオナビの改善してほしい点
大きくは特段無いですが、あえて言えば、情報をエクセル形式などでダウンロードできると、より使いやすいかと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にはありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一般的な社内の組織図だけでは得られない情報(顔写真やプロジェクトなど)を管理できるので、社内で特にはじめて会う人とのコミュニケーションが円滑になりました。
エクセルで行っていた申告業務がカオナビで効率化
この製品のいい点
システムで社員の情報を一元管理できる点がいい点と感じました。評価者・被評価者ともにシステムへの入力で、これまでより時間の効率化につながっています。
カオナビの改善してほしい点
改善して欲しい機能は、備わっているかもしれませんが、入力ウィンドウの大きさが固定されていたので、任意に大きくできれば入力時の確認が容易で助かります。また、画面スクロールが全体ではなく一部分が対象となっていて、カーソルを合わせないといけない点が手間に感じました。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでは、エクセルで運用していた申告業務がアンケート形式の回答で実施できたため、レイアウトや体裁に気を遣わずに済み、短時間で申告業務が実施できました。
操作性が良い、オンラインセミナーも充実
この製品のいい点
感覚で操作が出来るほどで、難しいことがありません。オンラインセミナーも充実しているため、使い方の幅を広げやすいです。情報の一括管理がしやすいです。
カオナビの改善してほしい点
全体の検索をもっと簡単にしてほしい。例えば資格を持った人を探すときに、資格項目で検索するのではなく、トップページの検索窓から検索できるようになってほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
情報の一括管理と社内共有。弊社内ではまだ社員に編集はさせていないが、将来的に社員の自己アピールの場にもなると考えている。
業務効率化に役立っています
この製品のいい点
多様化する社員の個性も一目で把握、活用が進む人材マネジメントが実現できそうです。まだ本格的に運用に至っていませんが、業務の効率化に繋がるものと思います。
カオナビの改善してほしい点
もう少し、導入時のサポート・フォローがあると良いと思います。これからいろいろフォローいただければと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今のところはまだ運用に向けての準備段階なので、具体的なメリットまではわかりませんが、かなり業務の効率化につながるのではないかと想定しています。
初対面でも会話する材料に、入力は試行錯誤
この製品のいい点
社内で活用されるようになってから、接点がない人でもある程度人物について、予備知識を持てるようになった。
カオナビの改善してほしい点
もう少し入力のしやすさを向上して欲しい。入力に手間取って本来入力したい情報も、カットしたくなるのが欠点。
システムの不具合がありましたか?
大量の文字数を入力している途中で、強制終了になる現象が続いたのは不満であり、残念に感じる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
全く話したことが無い相手でも、役職や持っている資格・スキルがわかるようになり、初対面でも会話する材料になっている。
社員の情報がすぐにわかる
この製品のいい点
社員情報の管理や、各支店の情報、賞与に関係する自己分析評価や個人の年収、社歴、学歴などすぐ把握することができる。
カオナビの改善してほしい点
画像登録機能があるが、その点はプライベートなところでSNSとは違うと思うので、なくてもいいと思う。必要性を感じないので。
システムの不具合がありましたか?
ログインできない時があった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他の営業所の社員に連絡をとる際、カオナビからすぐ把握できるので業務の効率性があがり、時間短縮になっている。
検討者にオススメするポイント
記入したことが自動保存されていくので便利。
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自己管理ツール&評価ツールとして汎用性が高い
この製品のいい点
自己目標の管理と、毎期ごとの評価がリアルタイムに表形式で作成できるため、目標がブレずに毎期業務に集中できる。またその評価を受けることができる。期ごとの評価振り返りや成績も残るので、自身の履歴として管理できる点もよいと思います。
カオナビの改善してほしい点
目標などは自由記入のため、方針などは人事から管理職に降りる過程でぼんやりすることがあり、目標が人ごと組織ごとに過大化・過小化することがある。テンプレートなどで方針を示してもらえると尚よかった。
システムの不具合がありましたか?
記入中は自動保存などもされ、目立った不具合やトラブルはなかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が多いため評価者ごとにばらつきがあるところを、できる限り均等な評価につながった。個人の目標管理・達成の度合い確認などができるようになり、業務の見える化が進んだ。
検討者にオススメするポイント
社員の育成に対して真摯に取り組む企業、社員を安心させたい企業には、おすすめできるシステムです。
クラウド上での管理が便利
この製品のいい点
自動保存の機能があるため、「せっかく書いたものが消えてしまった!」などのトラブルが減った。また、承認がどこまで進んでいるのか一目で分かるため、申請者としては忙しい上司がきちんと目を通しているのかわかるので、安心できる。
カオナビの改善してほしい点
エクセルにダウンロード、また、エクセルを反映することができるのだが、文字化けしてしまうことも多く、細かい修正に手間がかかってしまっている。文字数制限があるスペースは、あと何文字で超過するかわかると微調整しやすい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで、エクセルのシートでやりとりをしていたのだが、面談をして修正をした場合どのファイルが最新か混乱を招く場合があった。カオナビはデータが一つで上司とも共有しやすいため、そういったトラブルが起きることがなくなった。
評価がしやすくなりました
この製品のいい点
社員の情報を、部署の垣根を越えて共有できるところが、良いところだと思います。また入力もしやすいのも良いところです。
カオナビの改善してほしい点
他の社員の情報をもう少し細かく見れたら良いなと思います。また、入力項目についても、もう少しカスタマイズできたら良いなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員の評価基準を明確にし、上司や部下それぞれの評価をしやすくなりました。360度評価も導入できました。
社員を知るにはいいサービス
この製品のいい点
上司が別部署のスタッフを把握するために導入されましたが、自分の評価の情報もわかるのでいいです。他部署のスタッフの立ち位置もわかり、その上で連絡が取れるのでやりやすいです。
カオナビの改善してほしい点
店舗名では検索できず、名前の一部に当てはまると検索されてしまうので検索はやりにくいです。また、携帯でみた場合にページを戻るとまた一番上に戻ってしまい、全スタッフを把握するのは難しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司的には、異動などの材料にでき仕事が捗るようです。ですが、人によっては顔重視で選ばれる人もいるかもです。
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