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直感的に使えるがインターフェースは固くリッチでは無い
この製品のいい点
会社に導入されているので使用しています。リモートワーク中心になったが写真が登録出来たり個人に関する業務以外のコメントを載せることができるので、人となりも多少は分かるようになった。
カオナビの改善してほしい点
業務に直結しない分、日常利用がされにくいので利用ペースが落ちそう。
ユーザーとしての意見になるが利用頻度が落ち、記載内容の陳腐化を防止するための策が必要と感じた。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
リモートワーク中心で雑談が生まれにくい環境になったがカオナビの使い方次第では人となりを知る手段・ツールとして活用ができそう。人間関係の希薄化の防止に役立ちそう。うまく利用できればの話ですが。
スキル可視化により、コミュニケーションが活性化しました
この製品のいい点
社員のスキルを可視化することができ、得意分野の現状把握や今後のキャリアパスのお手本となる人材の発見に役立てることができる
カオナビの改善してほしい点
複雑な分析はできないため、サードパーティ製の別製品の連携やCSVファイルを別製品にくわせることが必要となるため、そこをカオナビだけでできるようになってほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
エンジニアのスキル可視化を行い、自分たちの強みと弱み、今後どういった方向へ伸ばしていきたいかのディスカッションに役立った
評価面談、業務相談に最適
この製品のいい点
業績評価として、また上司への相談ツールとして、さらには社内広報誌の職員への案内、昇格申請など、多岐に渡って活用しています。
人事に関連する作業が、この製品の導入により一元管理できているため、とても合理的になったと思います。
カオナビの改善してほしい点
特にありません。強いて言えば、カオナビを利用し上司への相談としても使っていますが、どの職位の上司までが閲覧できるのかが、もう少しわかりやすく管理（表示）されていると安心だと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社の広報誌など、これまでは紙での配布であったため、コスト高でしたが、カオナビの導入に伴いデータで配信されるため、コストを抑えられている点、また配信メールを遡れば、バックナンバーも閲覧できるため、非常に良い。
人事評価で使用しています。
この製品のいい点
年初に目標を定め、各月にそれぞれ立てた目標への進捗度を記入するので、毎月の仕事の出来具合を自身でも振り返ることができるのが良い点だと思います。
カオナビの改善してほしい点
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。
改行が見にくい点も改善してほしい。
システムの不具合がありましたか？
エクセルに変換する際、空白を空けていると謎の改行が起き、正しく表示されないことがある。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自身が立てた仕事への進捗度を可視化することができ、上司からのフィードバックも的確に受けることができたのが良かった。
実際にどの部分を評価され、されなかったのかカオナビのシステムを通して把握することができ、来年への改善点が見つかった。
検討者にオススメするポイント
管理者にとっても良いシステムだと思います。
他部署の社員でも分かるようになる。
この製品のいい点
新入社員や部署が異なる人の顔と名前が一致するようになり、プロフィールなどで各々の良い所、改善すべきところまで分かる。
カオナビの改善してほしい点
社員を評価採点するにあたり、評価表が一緒なのもいいが、部門に合わせた内容に変えたいので、評価表を増やしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
ログインがたまにできなかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
資格取得を促して積極的に取得してもらいたいので、資格を持っているのか、資格取得の該当者なのか等を管理しやすい。
検討者にオススメするポイント
教育制度を積極的に行うなら採用を検討していいかも。
他部署の方のことも把握できる
この製品のいい点
仕事で普段関わりのない人と関わるとき、顔も名前もわからないとやりにくさがあると思うが、一目でわかるので事前に把握しておくことができる
カオナビの改善してほしい点
会社の設定によるかもしれないが、割と細かく分類分けされているので、そもそも全く知らない人を調べるときに少し不便(名前検索はもちろんできるが)
カオナビ導入で得られた効果・メリット
資料を他事業所へ展開をするときに、事前に内容のすり合わせを依頼したとき、その方のキャリアや年齢などを事前に把握することができたので円滑にコミュニケーションを取れた
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
機能的に分かりやすい名称であるのも良い
この製品のいい点
機能が分かりやすい名称であり、UIが洗練されていて使いやすいです。弊社は大企業なので使い方が分からないなどの問い合わせが多いと逆に業務が増えるなどのリスクがありましたが、このツールは直感的な操作で分かりやすいので誰でも簡単に扱えて説明がいらないので導入がスムーズでしたね。
カオナビの改善してほしい点
人物評価を読める人をもう少し絞り込むことが出来るなどの機能があると、より色々な人に配慮されたシステムになると思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
対象の社員データに関しては外部システムからエクスポートしたCSVデータを「カオナビ」にインポートするだけでOKなので一括登録も数分で済みますし、情報の追加も簡単に行えるので、今まで数時間かかっていた単純作業が大幅に削減されました。
MBOの評価制度ならわかりやすく有効です
この製品のいい点
自動保存されるので、エクセル管理のように途中で消えてしまう、先祖返りしてしまうという失敗がありません。
ツールというより利用者次第ですがきちんと目標を上司と共有しフィードバックをもらえるシステムになっています。
あとは過去の自身の評価もすぐに振り返られるのが便利です。
カオナビの改善してほしい点
マイページからすぐに自分の最新の評価ページに遷移できるとよいです。
あとファイルの添付機能があると良いと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価報告をすぐに更新できるので、時間がない時でも少しずつ更新しておく事もできます。
ファイルの紛失、保存漏れがないためどちらかと言うと評価者、人事での管理がスムーズになると思います。
検討者にオススメするポイント
私の会社では数年前まで評価書類はエクセルのフォーマットを使っていましたが、被評価者にとっては大きな違いはありません。評価者や人事の方でうちと同じようにエクセル管理をしていて困っているなら導入を検討されると良いと思います。
今どきの人事評価システム
この製品のいい点
若手社員がすぐ使えそうなインターフェイスで、スマホのアプリが連想されます。
大勢の部下を持っている管理職は顔と名前が一致できるので大変助かります。
カオナビの改善してほしい点
評価項目が類似している内容が多く、記入する側から内容が被ってしまう、何を書けばよいかとよく聞かれます。
中堅社員以上だと自ら考えて記入できるかもしれませんが、昨今の若手の傾向としてはあまり深く考えないので、その点が若干難点ではないかと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入して３年たちましたが、社内運用等がだいぶ落ち着いてきました。
大勢の人事評価をよりやりやすくする目的もあるので、数百名以下の企業よりは数千名以上の企業で活用できるのではないかと思います。
人事評価機能以外にも社内で色々活用できる場面も多く、特にアンケート昨日はES向上として定期的に使用しています。
検討者にオススメするポイント
数千名以上の企業が望ましいと思います。
社員情報がすぐわかり便利
この製品のいい点
社員情報がすぐに確認ができる！在宅になったいまだからこそ必須ツールだし、大手企業なら社員数も多くコミュニケーションにも役立つと感じた
カオナビの改善してほしい点
社員名を検索する際、苗字と名前の間のスペースにより検索できないことがあり、いちいち工夫しなくてはならない。写真表示に関して、もっと拡大できるようになるとよい。
システムの不具合がありましたか？
不具合はなかった
カオナビ導入で得られた効果・メリット
面識ない社員は多数。電話する前に必ず社員ランクなど確認することにより、ランクに合わせた会話が素早くできるようになり、円滑にコミュニケーションがとれた(人柄等さぐらなくてすんで楽です)
検討者にオススメするポイント
社員のステータスやランクがすぐわかる
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
