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年末調整がペーパーレスになりました！
この製品のいい点
これまで紙で提出していた年末調整がネット上でできるようになり、非常に便利になりました。このサービスの良い点は紙で申告する煩わしさを排した点だと思います。
SmartHRの改善してほしい点
認証にスマートフォンアプリが必要なことと、認証の制限時間が10秒と非常に短いことが使いにくいと感じました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
システムに従って質問に答えていくだけなので、紙で申告するよりも短時間で回答できるようになり、時間効率が良くなったと感じています。また、申告用紙を人事に郵送する手間も省け、年末調整がより楽になりました。
検討者にオススメするポイント
年末調整が楽になります。
年末調整の季節が嫌いじゃなくなりました
この製品のいい点
年末調整に関わる書類の記入が苦手で毎年憂鬱でしたが、こちらが導入されてからは作業が驚くほどスムーズになりました。
SmartHRの改善してほしい点
基本的にはありません。あえて言うなら給料や社会保険料の年毎の合計などが見れると、うれしいかなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料や年金社会保険料について、これまでは紙ベースでの保管だったので無くして再発行したり…、と面倒なことがあったのですが、そういった手間が全部省けました。
年末調整まで簡単なsmartHR
この製品のいい点
毎月のお給料明細がログインすると見ることが出来、時期になると年末調整の入力(扶養家族の有無や、控除内容等)を順を追って入力することで、簡単に年末調整書類が作成できます。
SmartHRの改善してほしい点
先日の年末調整入力中に困ったことは、途中まで入力した後に合っていたか確認のために戻ったら、それまでの内容が消えてしまったことです。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙ベースの給料明細が無くなったこと。総務の方としては、勤怠給与の管理が非常に楽になったのではないかと思います。
ペーパーレスで年末調整できることに感動
この製品のいい点
年末調整の際に使用しました。今までは年末調整を紙ベースで行っていたので、毎年配られた紙を一枚一枚確認して当てはまる紙を記入して、という流れだったのが、アンケートに答えるような感じでwebでサクッとできるのが良いです。
SmartHRの改善してほしい点
色々と質問に回答した内容を年末調整の資料に照らし合わせて表示するタイミングが最後の最後だったので、回答している段階で、紙だとどの場所の記載を行っているかがわかれば、より理解しやすいと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の資料を作成する時間が格段に削減できた。今までは資料を読んだり確認したりで最低でも30分かかっていたのが、10分程度でできました。
会社の色々なことが楽になる。
この製品のいい点
1番良かったのは年末調整がとにかく楽になりました。簡単でわかりやすく楽です。給料明細もデータなので昔のデータもすぐに確認できて便利です。
SmartHRの改善してほしい点
現在使っていて困ったことがないので改善点は基本的にはない。年末調整の戻りがあった際のデータを見る時にわかりにくく見落としたことがあるのでもっとわかりやすいレイアウトなら良いなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
現在まで、特にありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料明細や年末調整等、紙類の削減も大幅にできている点と、提出までに時間があったりすると、書類を無くしたりという事がないので安心できます。
今や大定番のHR関係ソフト
この製品のいい点
これまで社員の入社、退職の都度、対象者に紙で説明資料や規定の書式を渡して記入してもらい、紙で回収後、バックオフィスの担当者が手入力で管理していた手間がなくなり、大幅に作業負荷が減った。
SmartHRの改善してほしい点
通常利用時の機能やサービスに特段、不満は無いが、中小零細企業やあまり資金面に余裕のないスタートアップには完全無料でサービス利用なプランを用意してほしい。
システムの不具合がありましたか？
今のところ不具合やトラブルは発生していない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまで管理部門の担当者が対象者から紙ベースで回収した人事情報を別途、管理用Excelシートに入力していた手間がなくなり、現場の作業負荷が軽減された。
検討者にオススメするポイント
バックオフィスの作業負荷軽減に大きな効果が見込まれる
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手書きの面倒な処理作業が電子化された！
この製品のいい点
これまで年末調整など、記載方法や手順などを見ながら記載していたのですが、QA方式で記載されていくことが便利。
SmartHRの改善してほしい点
パソコンから実施しているが、スマートフォンでも実施できるのかわからないですが、画面タップのみでできてしまうと嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
手間のかかる労務の諸業務が電子化され、更新など昨年度と同じ情報は、再利用されるのはすごく作業効率があがるので嬉しい。
年末調整手続きが電子化により効率化されました。
この製品のいい点
これまでは紙へ記入していましたが、SmartHRを導入することで、スマホで年末調整手続きができました。ペーパーレス化による省資源に加えて、入力も簡単になり助かりました。
SmartHRの改善してほしい点
私は年末調整手続きとしての利用のみですが、その他の人事関連の手続きも統一化することで、効率化できると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまで年末調整は紙に記入しておりましたので、記入方法についてわからない点を確認する手間がかかっておりましたが、電子化されることで入力すべき内容の説明が表示されているため、悩むことなく記入することができました。
年末調整で利用しました。
この製品のいい点
最も良い点は、操作のしやすさだと思います。非常にシンプルなユーザーインターフェースで、マニュアルを読まなくても迷うことなく利用できました。
SmartHRの改善してほしい点
正直改善すべき点はないと感じています。とても使いやすいので人事系以外の事務系システムにも進出して欲しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整で利用しました。質問に一つずつ答えていくだけで年末調整の書類が完成しました。要した時間は15分程度でした。以前は年末調整の紙を印刷して、手書きで一つ一つ埋め、はんこを押して、内容の不備がないかを慎重に確認していたので1時間以上時間がかかっていたと記憶しています。smartHRであれば従業員の年末調整の負担がかなり軽くなるし、その分時間を有効活用できます。ささっと完了するので、年末調整を後回しにする人も減っているのではないかなと感じています。
検討者にオススメするポイント
年末調整がかなり楽。
使いやすいソフトで初心者向け
この製品のいい点
SmartHRでいくつかプランのある中の一番安いプランを使用させて頂きましたが、さすがは大手の会社も利用しているだけあり、社員の内容を一括してまとめる内容も分かりやすく使いやすいシステムになっていました。初心者でも利用しやすいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
プランの内容によって出来るできないがあるのはわかりますが、もう少しそれぞれの詳細や社会保険についての説明が有れば、より初心者も使いやすくなるかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
何よりも人件費や無駄な書類をたくさん管理していく必要がなくなったかと思います。それ以外にも、実際に雇用者との連携もとても簡単なので時間も有効利用出来ているとおもいます。
検討者にオススメするポイント
シンプルで初心者向け
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
