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従業員のデータ登録、管理が簡単
この製品のいい点
登録の際の使用感も簡単でわかりやすい。顔写真データやマイナンバーなども登録でき、かゆいところに手が届くシステムだと思う。
SmartHRの改善してほしい点
利用していて困ったことはあまりないが、実装されるとうれしいポイントとしては、従業員本人に登録してもらう時に社外PCから入力するためのエクセルフォーマットなどがあれば良いかなと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は従業員名簿の管理にかなりの手間をかけていたが、従業員本人に入力してもらうこともでき、またマイナンバーなど保管に気をつけないといけない個人情報保護にもきちんと対応できるため、導入してよかったと思う。
簡潔で短時間で申請ができる
この製品のいい点
スマホ上でとても簡単な操作で行える。(給与や交通費、住所変更など)
会社で紙で申請するよりもペーパーレスで時間も取られず管理や確認がしやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
そこまで顔は変わらないのに、会社の規定かもしれないがプロフィール写真を1年に一度変更しなければいけないのが手間。また、パソコンや携帯をあまり使わない人にとってはわからないことが多いと聞いた。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
転職したばかりで事務上の手続きなどがわからないと思ったが、このsmartHRのシステムのおかげですぐに自分の業務に専念することができた。
検討者にオススメするポイント
携帯上で操作ができるため場所を選ばず確認・管理ができる
見やすい、わかりやすい
この製品のいい点
給与明細や職場通信などをsmartHRひとつで見ることができ、便利です。また、使いやすいUIなのでスマホやパソコンが苦手な方が多い職場でも、給与明細の電子化に成功しています。
SmartHRの改善してほしい点
その日誰が勤務するのかわかると仕事がしやすいので、その日勤務する人の名簿などをカレンダーのような形で見やすく確認できるといいと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私の働いている職場では年配者や外国人など電子機器の操作に不安を持っている方が多いが、わかりやすいシンプルなUIで給与明細等を見れて評判。
給料、有給数、年末には年末調整もできる
この製品のいい点
給与明細や、住所登録などの個人情報の登録、会社の総務がやるべきことが自分で簡単にでき業務の負担が軽減する。
SmartHRの改善してほしい点
この製品のアプリが欲しい。 毎回送られてきたメールから飛んで確認しないといけないのが少し面倒に感じる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整が簡単にでき、社員からすると効率的です。 また、管理者からも用紙で提出などなく面倒な作業が省けていいのではないかと思います。
現場の工数削減に大幅に貢献
この製品のいい点
従来まで現場責任者が代理（代理でなくともチェックを必要としていた）で行っていた多岐に渡る労務業務が、個人処理として行うタスクに移行した事で現場責任者の業務削減に大幅に貢献された。
SmartHRの改善してほしい点
メールのCCの様に、通知者設定（宛先自由選択）が設けられる事で、現場上司に処理完了が把握できる状態になるとスムーズであると感じた。
システムの不具合がありましたか？
現状トラブル特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
企業によりけりであるが、給与口座の変更、住居変更、家族構成の変更、通勤経路に伴う定期代の変更等、代理で現場責任者が、個人より紙ベースで提出されたものを社内システムによる申請作業が必要であったが、全てなくなり代理で修正入力作業が、不要となった。
検討者にオススメするポイント
紙ベースで申請のやり取りを行なっている企業は取り入れるべき。上長の代理入力がない事で従業員個人の申請に責任感が生じてちゃんと精度を上げてくる事にも繋がる。
年末調整書類の作成がペーパーレスに完了する
この製品のいい点
通常であれば決まった書式の年末調整書類を全員に配り、個人で記入して取りまとめ役の人が確認を行っていたが、このサービスを使えばオンラインでいつでも且つペーパーレスで申請が完了できました。
SmartHRの改善してほしい点
特筆して改善して欲しい点はありませんが、インターフェースが明るくポップな感じの見た目なので、面倒な申請も楽に感じる気がします。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従来の紙ベースでの年末調整では庶務や営業補助の方々が書類確認と証明書の確認を行なっており、通常業務に支障が出たり残業が生じていたがそれらが解消された。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
年末調整の手続きが簡単に
この製品のいい点
今まで紙で申請してきた年末調整がシステムで電子申請できます。使い方も簡単で、必要項目の入力がとてもわかりやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
特にないですが、タイムアウトする時間が早い気がするので、もう少し時間を延ばすよう改善してほしいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は毎年紙で申請書類を作成しておりましたが、当システムを導入したことで書類作成時間が短縮したように思います。また、同時にペーパーレス化にも役立ってます。
無料プランから始めてみるのもあり！
この製品のいい点
無料プランもありこういったものを初めて使う会社も手軽に初めることができるのはとても良いと思う。年末調整や他にも手間のかかる作業が簡単に行え、今まで紙で行っていたがその必要がなくなりとてもスッキリする。
SmartHRの改善してほしい点
私自身使わせて頂いてからこれといって不満や改善して欲しいと思った点はございません。今は現状維持をしてくれれば助かります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
コロナ禍の中で在宅ワークなども増えてきましたが、必要な書類を提出するために公共交通機関を使って提出してもらうことも少なからずありましたが、Webで完結するようになったことは経費削減になった。
SmartHR導入の決め手
無料プランがあり手軽に始めることができたこと
検討者にオススメするポイント
迷ったらまず無料プランを試した方が良い
提出書類は全てSmartHR
この製品のいい点
年末調整や行政手続き、会社への提出書類、契約書等もSmartHRで入力して済むため印鑑なども不要でPDFダウンロードもできる。とっても便利です！
SmartHRの改善してほしい点
毎回ログインをしないといけないところと、給与明細の何月分ごとにページが新しくなる点。よくある質問を増やしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社から書類をもらい記入して印鑑を押して、また会社に提出するという手間が省けます。未提出だと通知が絶えずくるので提出期限遅れることがなくなるなと感じました。
面倒な申請を一括管理
この製品のいい点
経費精算の申請管理、住所の変更、交通費の申請などの管理、申請を今までは担当に確認して、必要書類を準備していました。
Smart HRを使用することで、アプリ上で一括管理、申請ができるようになりました。
スマホ使用しどこからでもアクセスできるので、わざわざ時間を取らなくても、空き時間に気軽に対応できるようになり業務の効率化にも一役買っています。
SmartHRの改善してほしい点
ページレイアウトは改善の余地がありだと思います。
バックオフィス業務を一括管理できる分、機能が多岐にわたり、どこでなんの操作が可能なのかを
一目で判断するのは難しい。
サイトマップのようなものはより見やすくしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
業務の効率化という面でメリットを感じます。
営業職のため、外での活動も多く、交通費などの経費も日々発生しますし、自分自身にかかわる事務的な仕事は
おろそかになってしまいがちでした。
しかし、Smart HRを使用することで、アプリ上で一括管理、申請ができるようになりました。
スマホを使用しどこからでもアクセスできるので、わざわざ時間を取らなくても、空き時間に気軽に対応できるようになり業務の効率化にも一役買っています。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
