eラーニングシステム（LMS）

SmartHRの評判・口コミ

株式会社SmartHR

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

人事労務業務の無駄を解消

この製品のいい点

人事労務に関する業務をこれひとつで行える優れたシステムです。紙の業務から解放されユーザー、管理者共に業務の効率化を図ることができます。

SmartHRの改善してほしい点

人事労務に関する申請、管理業務が行えますが、勤怠管理のシステムは無いので現状他社製品を使用しています。こちらもひとつに集約できるとよりよいと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

従来紙で行っていた、年末調整や健康保険、厚生年金の手続きなどがペーパーレス化することができました。従業員からの申請プロセスも今まであいまいでしたが、こちらを導入したことでプロセス整備も行うことが出来ました。従業員からもプロセスが明確になったことで感謝の声がありました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	研究・開発
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

年末調整が簡単にできる。とっても便利なシステム

この製品のいい点

従業員の年末調整を各自Webサイトから入力できるので、細かい欄に手書きする必要がなく、管理も楽になります。

SmartHRの改善してほしい点

特に利用していて困ったことはないのですが、しいて言えば弊社は年配の方が多いので、年配の方にも操作しやすいUIにして欲しい。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今までは紙による年末調整調査表の記入だったので、記入する側も大変だし、提出されているかのチェックも大変でしたが、改善されました。

検討者にオススメするポイント

労務担当者の負担が軽減されます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	財務・経理
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/26

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

とてもUIが見やすいし、機能も使いやすい

この製品のいい点

給与明細の参照だったり個人情報の編集が非常にわかりやすくできる点。特にフォントをはじめUIが綺麗というのは大きいと思います。

SmartHRの改善してほしい点

実現性はわかりませんが、給与総額や明細について前年比較だったり、推移だったりができる機能があると嬉しいと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

イチ従業員としての意見ですが、過去に使っていたどの給与明細よりも見やすく、年間所得の確認や予想にも使えるので助かっています。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/23

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

とても見やすく、分かりやすい

この製品のいい点

毎月メールで送られてきて、給料が見られることはもちろん、残りの有給数なども確認できる。また、年末には年末調整もできるため、社員としてはとても楽です。

SmartHRの改善してほしい点

よく調べたらあるのかもしれませんが、アプリが欲しいなと思います。毎回送られてきたメールから飛んで確認しないといけないのが少し面倒に感じます。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

こちらは、年末調整が簡単にできるため、社員からするととても効率的です。また、管理からしても紙で行うより面倒な作業が省けていいのではないかと思います。

検討者にオススメするポイント

使用者からするととても便利に感じています。管理する側も使いやすいのではと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/22

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

パソコン音痴でも分かりやすい！

この製品のいい点

給与明細や、住所登録などの個人情報の登録、会社の総務がやるべきことがこのアプリ１つで自分で簡単にできます。

SmartHRの改善してほしい点

年俸通知書などが間違っているときに、人の手でなおすところがアナログだと思います。間違いも指摘できるシステムが備わっていたら良いのにと思いました。

システムの不具合がありましたか？

今のところありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

リストラで総務の社員が辞めることになり、人が減ったのですがその分このシステムが活躍してくれて少人数でも仕事がまわるようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	生産・製造
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/22

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

web明細なので、どこでもすぐに確認できる。

この製品のいい点

必要な時に見られる。紙明細だとなくしてしまいがちだが、Webなのでその点の心配がない。詳細まで詳しく閲覧できる。

SmartHRの改善してほしい点

PW入力をする点、紙明細に比べて手間がかかる。忘れてしまいがちになるので注意が必要になる。指紋認証が出来たらいい。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

給与日当日にすぐに閲覧可能になるので、嬉しい。紙明細を保存しておく必要がないため、物が減るので整理整頓に繋がる。

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	非公開のユーザー
社名	株式会社星野リゾート
業種	飲食店・宿泊
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/22

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

シンプルなのでとても使用しやすい

この製品のいい点

スマホやPCで自分で給与明細を確認できる点、担当部署に掛け合うことなく源泉徴収票を印刷できる点でとても便利です。

SmartHRの改善してほしい点

現状にとても満足しています。ユーザーサイドとしても申し分ないです。非常にシンプルで単純明快で良いです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

給料明細や源泉徴収票の印刷をしなくていいので紙資源の削減。源泉徴収票を個人で印刷できるので総務の業務軽減に貢献している。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

かなり使いやすかった

この製品のいい点

これまではエクセルのスプレッドシートで人事情報が管理されており、情報処理に時間がかかっていたが、SmartHRを使うと効率化された。毎週3時間ほどかかっていた業務が1時間程度で終わるようになった。

SmartHRの改善してほしい点

少しだけUIが使いにくい。他の社員さんは良いといっているので、個人的な感想になるかもしれないが、デザインが好みではない。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

お金を生まないバックオフィス業務を効率化できたこと。正直、人間がやらなくてもいいと思っていた事務処理の仕事を効率化してくれた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

紙の申請が要らず、携帯があればいつでも申請・確認ができます。

この製品のいい点

携帯から簡単にログインできて、過去分すべての給料明細の確認ができるので、大変便利です。また、会社への住所変更や、通勤経路変更等も、このシステムで一括管理できる為、申請もスムーズです。

SmartHRの改善してほしい点

会社の不備かもしれませんが、年末調整の項目があるものの表示がされないため、年収などデータをもとに見られるようになるといいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

紙媒体での管理の廃止ができたことや、申請もやり忘れや入力ミスがほぼなくなりました。また、新規採用によるスタッフの管理が圧倒的に楽になりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	介護・福祉
職種	その他
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

ペーパーレスで経費節約

この製品のいい点

ペーパーレスで、どこにいても給与明細を確認したい時に、スマホやPCからいつでも確認が出来る。明細をなくす心配もない。

SmartHRの改善してほしい点

現段階では給与明細等で有給休暇の残日数等が表示されていないので、表示ができるようになれば有給の残日数も確認できて良くなる。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

ペーパー代と給与明細の印刷の手間がかかっていたが解消された。外出していても給与明細を確認したい時にいつでも確認できるので助かっている。

検討者にオススメするポイント

ペーパーレスで本当に経費節約になる。

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