《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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給与内訳が気軽に確認できる
この製品のいい点
年末調整もこれで行ったが、不便なく行えた。給与管理に関しては、複雑な機能が必要なわけでもないのでシンプルな機能構成に満足している。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
年度や月の選択タブを上部に持ってきて欲しい。どうしても、給与明細や源泉徴収票などが今のパソコンサイズだと見切れてしまうため、その上にあるとスライドせずに済む。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細だとどうしてもかさばり、管理が大変。クラウド一択だなと感じる。見たい時にすぐスマホからでも確認できるので、使い勝手がいい。
給与計算の手間が減り、簡単になりました!
この製品のいい点
他に社内で使っているサービスと連携ができるところです。勤怠管理システムと連携することで、勤怠に基づいて自動で給与計算してくれるところがとても良い点です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員情報の設定画面で、1人の従業員に対していくつもタブがあるため、開くのに時間を要します。1人の従業員に対し1つのページで設定できたらよりスムーズになると思います。
システムの不具合がありましたか?
サポートへの問い合わせを行った際、混雑状況によりすぐに返信がないときがありました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
これまでは外部に計算を依頼していましたが、サービスを導入したことにより自社で間違いもなく給与計算ができるようになりました。よってコストが大幅に削減されました。
検討者にオススメするポイント
操作がわかりやすく簡単なので、初めての方でも安心してお使いいただけます。
初心者に優しく、効率的
この製品のいい点
今年度開業したばかりの士業で、給与計算も年末調整業務も初めてでしたが、ガイダンスに沿って入力すればよいだけなので、簡単でした。書類回収も電子でできるため、紙保管の必要もなく、記入依頼やリマインドも設定しておけば自動で送られるので、効率的であると感じました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
法定調書が、税務署提出用と社員用でマイナンバーの入ってるもの入っていないものが、両方とも出力できると便利だと思いました。
システムの不具合がありましたか?
とくにありませんでした。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
はじめての年末調整業務で、かつ担当者も自分1人のみでしたが、税理士などに依頼することなく簡単に出来たためコストの点でも効率的でした。マネーフォワードのオンラインセミナーもやっていたので、不明点はそちらで解消することができました。
検討者にオススメするポイント
会計システムから、経費、給与計算、勤怠など全てをマネーフォワードのIDで利用可能な点が良いです。
少し特殊な給与体系でも対応可能
この製品のいい点
業務の特性上、一般的な給与計算では無い部分が多く、スタンドアローン型の既存の給与ソフトでは対応できないことが多かったがマネーフォワード給与では問題なく対応できたし、サポートへの問い合わせでも分かりやすく対応してもらえた。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
いまだに給与の全額を振り込みではなく、一部現金で渡す従業員が相当数いるので、印刷できる帳票に金種表とかがあれば分かりやすい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
社員が全国各地にいるため、給与明細の郵送コストだけでもかなり掛かっていたが、給与明細をWeb上で確認できるので、郵送コストが掛からなくなる。
給与計算・賞与計算、確認管理が容易
この製品のいい点
月毎、年毎、過去、現在の分の明細書が容易に閲覧可能。スマホからもアクセスできるので、場所を問わず、確認・管理・操作が可能。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特になし。改善点などはなく、現在のままでしっかり活用できている。年末調整や源泉徴収も確認が可能で、1つのブラウザで一括で閲覧できるので、操作が少なく、楽に使用できる。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
各個人が確認できるため、いちいち個人宛に送付する必要もないので、経理業務が楽になった。書類送付の必要もないので、経費節約にもつながった。
検討者にオススメするポイント
給与・賞与の確認などが容易
給与計算もマネーフォワードにおまかせ
この製品のいい点
マネーフォワードのクラウド給与を使えば他のマネーフォワードサービス(経費など)と連携して簡単に給与計算を終わらせることができました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
ややUIが古く、動作にもたつきがあることが少し気になります。また確定ボタンなど、最初はそれを押すとどうなるのかがわからないボタンがいくつかあります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウド型と連携して、あまり考えずに給与計算ができるのが魅力です。またイレギュラーの給与処理があった時にも変更でき、メモを残せたのが助かりました。
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従業員の給与計算や年末調整の業務短縮ができました
この製品のいい点
残業計算はKING OF TIMEからインポートできるので計算もとても楽です。年末調整の時は従業員に各自入力してもらえたので、手間が省けました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
とても便利だがKING OF TIMEとの相性が悪いところがある。残業計算も法定内残業代で計算されてしまったり、残業がつかない従業員も残業代が自動的に出てしまうので、もう少し柔軟に対応してもらえると嬉しい。
システムの不具合がありましたか?
特になかった。わからないこともチャットやサポート問合せで解決できる。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
テレワークなのでパソコン一つで給与計算ができるところが嬉しい。支払いも年間払いができるので毎月煩雑な思いをしなくて済むのが助かっています。
検討者にオススメするポイント
安価で工数が少なく済む。
シンプルUIで誰でも扱える!
この製品のいい点
とってもわかりやすいUI。 給与明細の確認、賞与明細の確認、源泉徴収書の確認、印刷、ダウンロードなどなど必要なものが全て揃っています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
弊社の給与の中で少し複雑な部分があり、ときどきうまく設定が出来ない時があり、その部分だけやりづらいと感じます。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までたくさんの社員に対して複雑な計算をして給与を払っていたが、煩雑な作業がなくなりとても時間に余裕が出来ました。
ヘルプデスクが使いやすい(チャット形式)
この製品のいい点
月給者、時給者が混在する職場でもそれぞれの給与計算式が登録できるので、初期設定をしっかりすることで毎月の給与計算にかかる時間が短縮できました。また、勤怠管理から給与計算、明細発行までまとめて行えるため、システムを一本化したい会社にオススメだと思います。また、使用方法に疑問があった時にチャットで回答してくれるサービスの使い勝手がよく、何度か利用しました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与計算式の初期設定をする際、正しく給与計算をする知識があれば大丈夫ですが(当方社会保険労務士です)、「なんとなく」チュートリアルに流されるままに「まあいっか」で登録を進めると正しく計算が出来ないこともあるため、注意が必要になります。あまり専門的な言葉で解説をするのは難しいと思いますが、給与計算の素人が間違えずに会社の計算式を登録できるような構造になるとより良いと思います。また、複雑な給与計算には対応できない点もあるようなので、これが自動化出来たら他社の商品と差別化できると思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
顧問社労士として企業の給与計算を行う際に、今まではメール、タイムカード(紙)、申し送り事項の確認など、複数のデバイスにまたがって作業をすることが多く、時間や手間がかかる一方ミスも発生することがありました。この製品を使い始めてから、企業側で毎月入力する箇所、社労士事務所で計算する箇所など整理をすることで効率が上がり、計算プロセスの共有もできるため説明もしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
ベーシックな給与計算を行う会社にお薦めです。
マネーフォワードのサービスと一元化できる
この製品のいい点
マネーフォワードは様々なサービスがあるが、勤怠や給与等と連携できるため利用者も導入者も使いやすいと思います。
またUIもシンプルなので操作も容易です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
弊社には様々な国籍の従業員が所属しているので、他言語表示ができる機能があると翻訳する手間が減るので助かります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
年末調整などを人事に確認しなくてもマネーフォワードにアクセスするとプリントできるので、エンジニアと事務間の連絡が、減ってお互い作業に集中できるようになりました。
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