《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
もっと見る
《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
webで明細が発行されるので作業が楽
この製品のいい点
初期設定を登録しておけば、給与計算が自動でされるので、作業が楽でした。
又、クラウドで自動でアップデートされるので、社会保険料の計算が不要でした。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
クラウドにて情報を保存している関係上、PCのスペックが低いと読み込みが遅かったです。
また、他の会計ソフトにも連動しているとありがたいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
以前はエクセルで給与計算していましたが、導入したことにより、給与計算業務の効率化と内部統制(管理)がしっかりできるようになりました。
給与計算時間の短縮に貢献した
この製品のいい点
給与計算の際に、健康保険料や厚生年金保険料を入力すると所得税の自動計算により、計算が面倒で嫌いと思う私からするとすごく助かっています。あと、とてもわかりやすくプログラムされており、経理慣れしてない方でも充分使えると思います。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
今のところ改善して欲しいところはないです。むしろ全く思いつかなかったことばっかりなので、もっと時間取られても問題ないと思っています。もし、もっと時間を短縮するにしても、紙の明細発行をなんとかするくらいしか思いつきません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
先程、話したことと少し被ってはしまいますが、コンパクトに設計されているため、計算が楽になり、計算ミスを無くせる点が非常に大きいのかなと思います。また、今までは場所を固定されていましたが、現在のご時世、家でも計算ができる点が大きかったのかなと思います。
給与管理の想像以上の効率化
この製品のいい点
コロナ禍にため昨年の8月末までにほとんどの事務処理をオンプレミスからパグリッククラウドに移行したのと同時に、マネーフォーワードクラウド給与を導入。想像以上に簡単で使いやすく、従業員の給与清算管理を集約処理できるため、給与明細、年末調整書類を含む給与に関する各種書類の作成及び配布を格段に効率化することができた。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員数名がアクセスしようとしてもアクセス権限を得ることができない事象が生じることが導入後数回ある。何度かやり直せばアクセス権限は得ることができるが、現行のメールアドレス等によるアクセス権限の取得ではなく、声や指紋等による生体認証機能によりこのような事象が生じないようにする工夫が欲しい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
現在従業員のほぼ全員がリモートワークで仕事を行っているため、パブリッククラウド上で作業できるアプリケーションが欠かせないものとなっている。とりわけ経理担当者にとって従業員の給与に関わる事務処理の効率化は以前から重要課題のひとつであったが、マネーフォーワードクラウド給与の導入で一気に経理の事務処理が素晴らしく効率化でき大変満足している。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
経理担当者の事務処理の効率化
検討者にオススメするポイント
経理担当者の事務処理負担の軽減を考えている企業には大変お勧めしたい
初めての給与明細作成
この製品のいい点
初めて会社を作り給与、所得税、社会保険料などの計算、明細化をしました。
説明通りに入力していくだけで明細が出来き、会計ソフトへの入力も出来るのでとても良かったです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
初期設定では、会社名が明細に表示されず、従業員がローンに使用するなどの明細に使えない状態でした。
組織を表示にすることで出来ましたが、
やりたいことを調べるのが難しいのが難点です。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
マネーフォワードの費用を払うだけで会計、給与など全部サービスを受けられる。
そして給与明細をデジタルで従業員への公開も出来るので費用を抑えて会社を運営すること出来る。
簡単な設定で給与計算が出来ます
この製品のいい点
会計ソフトと連動していて、給与の仕訳が自動で出来ます。
源泉徴収税の納付書も自動で完成してくれます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
社会保険の月額報酬の変更があった時に、手続きを忘れないようなポップアップが出るなどすると、有り難いと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウドなので、社会保険の設定が簡単です。また、年末調整も情報の入力のみで行えたり、源泉徴収票などの帳票作成も自動的に行ってくれます。
検討者にオススメするポイント
会計ソフトと連動させるのがいいと思います。
経営の時間効率化に最適
この製品のいい点
ネットで簡単に導入することができる。経理未経験者でも分かりやすく、所得税などを自動で入力してくれるので大変助かっています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
不明な点があったときの画面右下に出てくるボットの機能を使うのですが、ほとんど使えない。本当に定型の質問にしか答えられないので、結局直接問い合わせることになる。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
起業時からずっと使っています。MFクラウド給与の他、MF会計なども一括で使っていますが、税理士を使っていない為、経費の削減にも繋がっています。また自分で経理周りの業務をすることで経営の勉強にもなっています。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給与計算~会計連動の流れがスムーズになりました!
この製品のいい点
これまで、それぞれの作業ごとにシステムを使用しておりましたが、マネーフォワードクラウド給与を使用することで、一連の流れがすべて連動し、工数削減につながっております。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
帳票出力の機能を強化してほしいです。
具体的には、給与一覧表を出力した際に、表示が無機質で見にくいことと、PDF出力の出力ができず、複数ページに跨って表示されてしまうことです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算ソフトから振込作業や明細出力作業を行っていたので、何回もチェック作業を行う必要があったり、明細を手渡ししなければならず、給与間近になると残業が発生しておりましたが、一度チェックした内容がその先の作業にも連動されるようになったため、チェックが楽になりました。また、ヒューマンエラーも減ったように思います。
給与計算が楽にできる
この製品のいい点
やはり、自動的に給与計算をしてくれる所が便利です。また振り込まれた後も、社員がそれぞれ簡単に金額等の情報を確認することができます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
使っていて、動作が重いことがたまにあります。またチャット機能での問い合わせが、なかなか使いにくいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までは紙の給与明細で、給料日に1人1人に手渡しで配布していました。
ですがこのシステムを導入してから、明細の紙と封筒のコストがなくなり、配布の手間と時間もなくなりました。
シンプルなUIで、紙ベースからの移行が容易です
この製品のいい点
「マネーフォワード勤怠」と同タイミングで、担当するクライアントで導入しました。従来紙ベースでの作業に慣れていた担当者も、項目がほぼ同じ位置にあるため迷わず入力でき、特段のトラブルなく毎月の給与計算から年末調整までの作業が定着しました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に問題は発生していませんが、シンプルすぎるUIが故に過去データの比較が困難です。毎月の給与の変動を分析しやすい機能か、単純に増減を数ヶ月に渡り比較できると良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。サポートがチャットのみのため慣れるのに少し時間がかかりましたが、ログの共有がチームで可能となったことで、業務で躓くポイントの共有が簡単になりました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
データの保管に頭を悩ますことがなくなるとともに、複数の給与体系・勤務体系に簡単に対応ができるため、正社員・契約社員・パートなど条件を細かく設定することで管理が容易になりました(これまでは正社員・パートの二本のみで管理していました)。将来的には、より柔軟な勤務体系の導入にも役立ちそうです。
検討者にオススメするポイント
従業員10名以上の企業であれば、すぐに効果を実感できると思います。
クラウド型で会計事務所・社労士事務所と簡単に共有できます。
この製品のいい点
会計とパッケージになっているため、給与で計算した結果が会計で簡単に仕訳にでき、もちろんクラウド型なので会計事務所や社労士事務所と顧客とが同じ画面を見ながら操作指導等ができるのも良い点です。また、同じ金額で給与も使えるのは良いです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員が5人を超えると一人あたり300円と従量課金になります。また、別の勤怠システムからの読み込みで対応しているものが少ないように思います。アマノのタイムレコーダーは一般的かと思いますが、公式には対応しておらず何らかの並べ替え等が必要なのは面倒です。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウド型のため、会計事務所や社労士事務所と顧客とがリアルタイムで内容を共有でき、追加・修正をスタンドアロン型よりも簡単にでき非常に便利です。
検討者にオススメするポイント
マネーフォワードクラウド会計を利用していて従業員が少ない企業にはお勧めです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください