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コーナーストーンHR

人事システム
人事業務効率化から適材適所な人材配置まで幅広く対応 コーナーストーンHR


コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
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《コーナーストーンHR》のPOINT
  1. 世界中で7,500万人以上ものユーザーが利用してきた実績!
  2. 3,800万人以上から収集したデータに基づくベンチマーク!
  3. 人事データの管理から人材育成のプランニングまで対応!

給与データから勤怠情報、離職率、スキルギャップまで人事に関わる情報を包括的に管理する人事システム。タレントマネジメントシステムとしての機能も持ち合わせています。

価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 口コミロゴ 口コミ(9) 事例ロゴ 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / ASP
参考価格 別途お問い合わせ

製品詳細

単なるデータの集約に留まらない!人事管理+タレントマネジメントシステム

コーナーストーンHRとは

統合的な人事管理システムで、人事データの一元管理だけでなく人材配置や人材育成といったタレントマネジメント機能も持ち合わせています。

【コーナーストーンHRの主な機能】
コーナーストーンHRは以下の4種類のシステムからなります。

◇コーナーストーンHR
従業員データを管理するシステム。直感的に使いやすいインターフェースや通知機能など、管理者がデータへアクセスするハードルを低くし迅速な意思決定を支援します。また、従業員が自らデータを更新でき、管理者の作業を減らせます。
◇コーナーストーンプランニング
人員計画を支援するシステム。複数のソースからデータを収集・統合します。必要な人員の予測機能やコストモデルの設定などにより計画の最適化をサポートします。
◇コーナーストーンビュー
従業員の能力やスキルを分析・一覧化するシステム。分析機能でパフォーマンスデータの傾向を特定し、後継者育成、人事異動、従業員育成などの人事戦略を支援します。
◇コーナーストーンベンチマーク
経営判断をする際の指標であるベンチマークを提供するシステム。3,800万人を超えるユーザーから収集したデータに基づいてベンチマークを出力し、自社の状況の客観視と堅実な経営判断をサポートします。

コーナーストーンHRの強み

豊富な機能以外にも、コーナーストーンHRは高い世界的評価や高度なセキュリティを誇ります。

【世界的評価】
GartnerやIDCといった調査機関が発表するレポートにおいて、コーナーストーン社はタレントマネジメント分野で「リーダー」という高い評価を受けています。

【豊富な導入実績】
世界中で7,500万人以上のユーザーに利用されています。

【包括的なセキュリティ】
セキュリティと拡張性を確保するためにユーザーごとにデータを分離。さらに、セキュリティに関して以下の認定を受けています。
ISO/IEC 27001:2013
ISO/IEC 27018:2014
SSAE16 SOC 1 Type II
SOC 2 Type II
ISAE 3402 Type II
Privacy Shield
CSA STAR
FDA 21 CFR Part 11
PCI DSS
FedRAMP
Skyhigh Enterprise Ready

コーナーストーンHRで解決できる課題

コーナーストーンHRはさまざまな課題を解決します。その一例を見てみましょう。

【人事業務の負担が大きい】
コーナーストーンHRでは従業員が自分の情報を自分で更新できるため、管理者の手間が軽減します。また、カスタマイズ可能な入力フォームや承認ワークフロー策定機能により業務を標準化します。

【人員計画と実態との間に大きなギャップが生じる】
コーナーストーンプランニングには必要な要員の予測機能が搭載されています。客観的な指標に基づいて判断することで、正確かつ効率的な人事予算を策定できます。

【部署横断的な計画策定が難しい】
コーナーストーンプランニングにはセキュアな環境の下で人員計画を共有する機能が備わっており、共同でのプランニングを支援します。

【自社の状況が他社と比べてどうなのか分からない】
コーナーストーンベンチマークで得られるベンチマークを参考にすれば、同業他社と比べて自社がどのような状況なのか客観視できます。

仕様・動作環境

コーナーストーンHRの仕様、動作環境

機能・仕様
主な機能 【機能】
コーナーストーンHR:人事業務の支援
コーナーストーンプランニング:人員計画
コーナーストーンビュー:人材の一覧化
コーナーストーンベンチマーク:経営判断の材料となる指標の提供

口コミ・評判

全体満足度
★★★★ ☆ 4.0
9件
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社内一斉研修や一斉テストの効率化に
社内研修のe-learningとして取り入れられています。自分が受講すべき研修の受講期間や受講有無などが一目で把握でき使いやすいです。研修以外に、ちょっとした小テストなどを作成することもでき、作る側からしても自由度が高いと感じます。
schedule 2022/02/10
★★★★★ 5
情報処理、SI、ソフトウェア / 1,000名以上 5,000名未満
人事情報が国内外問わず一元化が可能
これまでは、特に国外の人事情報がまったくわからなかったが、導入後はどこの部門のだれで、だれの部下かもわかるようになり、従業員個人のバックグラウンドも良く理解できるようになった。
schedule 2022/01/20
★★★ ☆☆ 3
電気、電子機器 / 5,000名以上
ユーザーエクスペリエンスの向上
社員一人一人に合ったラーニングを選択してくれるだけでなく、キャリアパスや業務実績を含めた評価も可能となっている。
schedule 2021/12/08
★★★★★ 5
自動車、輸送機器 / 5,000名以上

企業情報

企業名

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

住所 〒104-0061 東京都中央区銀座三丁目7番6号 CIRCLES銀座6階
設立年月 2013年7月
資本金 1,000万円
事業内容 企業の人材採用、育成、マネジメントの支援など

人事システム

人事システムとは?
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社の 『人事業務効率化から適材適所な人材配置まで幅広く対応コーナーストーンHR』(人事システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証グロース上場
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カシオヒューマンシステムズ株式会社
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株式会社日立システムズ
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