《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、 新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。 従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。 構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
もっと見る
《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。 また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
効率的な人事評価運用を実現する
この製品のいい点
人事評価のプロセスが効率化されます。スキルや経歴など。自動保存するのも使い勝手がいい。スキルで社員を絞り込めたり総じて多機能。多くの会社で採用されていることからセキュリティ面でも一定の安心感がある。
カオナビの改善してほしい点
他のサービスやツールと連携して拡張性が広がればもっと使い道が増える。しかしUIは機能が多くて混乱するパターンなのでそれをもっとわかりやすくして欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビと言うからには顔写真が必須なため社員を把握しやすい。リモート環境でも重宝する。また、細かなデータの蓄積や可視化ができるため、組織の課題を把握することもできます。評価が透明化されることによって組織の戦略立案に役立つ。
マスクごしの中でも社員の顔が見える事
この製品のいい点
コロナ禍での在宅勤務、マスク着用にて社員の顔を見る事が少なくなり、中途入社社員などの顔と名前が一致しないケースがら多くあるがカオナビを使う事で社員の顔がわかるようになる。
カオナビの改善してほしい点
弊社ではvpnを使ったネット環境によっては接続出来たり出来なかったり。
出先で確認したい時に見れない事が有る点を改善したい。
システムの不具合がありましたか?
今まで大きなトラブル無し。
VPN環境で閲覧可能か、否かのバラつきあり。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他事業部との業務提携時に事前に顔を見て会話をスタートする事が出来る。
目標とする上司の経歴を見る事で将来像をイメージする事が出来る。
検討者にオススメするポイント
人事査定も本アプリで対応するし拡張性ありと感じます。
評価のDXによる一元管理
この製品のいい点
これまでエクセルなどで作って管理していた評価をデータベースで一括管理できるところ。一人一人に対応する必要がなく、複数人を一斉に対応できるところ。
カオナビの改善してほしい点
入力スペースが狭く、入力時面倒くさい。
過去データもみれるが整理がわかりづらい。当社の設定の問題かもしれないが、ファイル名で判断しないといけないところ。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一人一人ファイル管理する手間がなく、本人も評価者もデータが過去分含めて管理できるところ。これまではファイル管理だった為、場合によっては受け取った受け取ってないといったことがあったが、この製品ではない。
自己評価の入力を一元化
この製品のいい点
会社では毎月の評価を入力するのに使用しています。
クラウド上にアップされているので 通信環境があればどこでも入力することができ、また自動保存されるので保存漏れなどがないのが魅力的です。
カオナビの改善してほしい点
画面のレイアウトは至ってシンプルですが、シンプルすぎて操作に困る場合がありますので、操作のガイドなどがあると、より分かりやすくなるかな と思います
カオナビ導入で得られた効果・メリット
申請者と承認者のルートが顔写真付きで記載されているので分かりやすいです。また、記載依頼が来ると通知欄にお知らせが来るので、どのシートを記載すれば良いのか、すぐに分かります。
社員のプロフィール、目標などの一元管理について
この製品のいい点
直感的に操作ができるので、ユーザーとしてとっつきやすかった。今までエクセルで個々に管理していた社員プロフィールや年間目標などもこのシステム一つで完結したので、管理がすっきりした。
カオナビの改善してほしい点
初めてサービスを利用した際に、初期画面の情報量が少し多くて使いにくそうな印象を受けた。実際に使用してみたら、そこまで難しい操作もなく使いやすかったので、初期画面の構成による第一印象がもったいないと感じた。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ツールの右上にto doリストがあるので、いつまでに何を行わなければいけないか一目で分かる。このto doリストのおかげで、メールを遡った作業依頼の確認等を行わないで良い点が地味に助かる
カスタム度合いが高い評価シートで、内勤&営業に両方対応!
この製品のいい点
新入社員でも、楽に使いこなせてます!
書いて、すぐ自動保存ができるため、メンバー日をまたいでじっくり考えてもらうことができるため導入されて良かったです。また、誰が対応できているか、どこの効果者まで評価が終わっているかなども分かりやすいため、抜け漏れがなくなったと感じます。
カオナビの改善してほしい点
画面共有システムがあると、もっと面談がしやすくなるな、と感じます。差し戻しを減らすために、一旦、メンバーに書いてもらったものをエクセルに落とし込みしてもらって読んでからフィードバック、書き直しを依頼することが多いので、ちょっとやり取りに時間がかかるなと感じます。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
レイヤー&職掌に応じて書式変更や項目の増減が簡単にできるため、部署及び個人にあわせて評価する側&される側、双方にとって納得感がある目標設定、評価に繋がっていると感じます。
検討者にオススメするポイント
人事と部署で、より職務内容を考えて一緒に項目などを検討できるため評価の粒度が上がると思います!
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
人事評価制度の運用が簡単に
この製品のいい点
当社は部署が多岐にわたる為、社員を顔写真付きで確認できる事、又、所持している資格、社内の経歴がすぐに確認できるので便利である。
カオナビの改善してほしい点
とても自由度が高いのはいいが、操作が難解になってしまっているような感じである、きちんとユーザーガイドを見る必要があるのでもう少し簡単にしてほしい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前までは人事異動の際は、いちいち紙媒体のファイルを開いて資格などを確認する必要があったが、そのような事なくなった為効率が上がった
社員の評価項目管理として
この製品のいい点
社内評価制度として各社員が自己評価を打ち込むツールとして利用していますが、デザインがよく項目も見やすい。
カオナビの改善してほしい点
これといって改善してほしいポイントはありませんが、お知らせがメールで通知されるようになるとより使いやすいと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内評価制度で活用し、各社員の目標を管理しやすくなり、面談時の参考資料に活かしています。過去の内容もすぐに参照できるため、経緯などもわかりやすい。
社員間のコミニケーションが取りやすくなった
この製品のいい点
カオナビは人事評価以外にも社員のプロフィールを共有することができるので「サッカー好きな人」「サークル入っている人」「子供いる人」など自分の興味関心に近い人を社内で探すことができる
カオナビの改善してほしい点
以前までに記入ページの拡張ができなかったので、見づらい点もありましたが、今は改善されているため大満足で使用しております。
システムの不具合がありましたか?
特にはありません。満足しています
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他部署とのMTGにて、初めて話す人などわざわざ名前を聞く必要性がない。うっかり名前を忘れてしまった場合にもカオナビで検索すれば即解決できました!
検討者にオススメするポイント
使いやすさをどんどん進化していってます
社員情報確認から人事評価フローまでカバー
この製品のいい点
カオナビの名の通り、社員の顔や基本情報、得意分野等を確認できると共に、社内の人事評価フローをカオナビ上で設定できる。
カオナビの改善してほしい点
社員の基本情報閲覧時、各社員の詳細情報画面から一覧画面に戻ると、直是にいた画面ではなくトップ画面に戻ってしまうこと。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
手軽に社員情報を確認できるため、コミュニケーションが希薄になりがちな最近でも初対面での話題作りや会話の前提作りができる。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください