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従業員の不調を見落としていませんか？
/厳選！法人向け
ストレスチェック
サービス
- ✔従業員の隠れたストレス状態を可視化
- ✔コンプライアンスにも対応
- ✔専門産業医によるアフターケアや相談も充実
こんなお悩みありませんか？
日頃コミュニケーションは取っているけど、部下の本当のメンタル状態がわからない…
従業員が突然の退職。この間まであんなにやる気があったのに、なぜ？
従業員50名以上の企業だとストレスチェックの義務があるけど、正直どう対応したらいいのかわからない…
そんなお悩み解決できます！
法人向けストレスチェックサービスの特長
特長1
従業員の隠れたストレス状態を可視化
質問票の回答をもとに従業員のメンタル状態を分析。ストレスの兆候を早期に把握し、問題が深刻化する前に対応できます。
特長2
コンプライアンスにも対応
ストレスチェック義務化に対応。法令を遵守しながら、社員の健康管理体制を整備できます。50名以下の企業も事前準備がおすすめです。
特長3
専門産業医によるアフターケアや相談も充実
ストレスチェック後のフォロー体制も万全。専門の産業医が従業員の相談に対応し、必要に応じてアドバイスや面談を実施します。
まずは各ツールの価格や機能を比較してみませんか？
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企業規模・価格・提供形態などを比較して
自社に合うサービスがきっと見つかる
厳選！法人向け
ストレスチェック
サービス
メンタル不調を未然に防ぎ、健全な職場づくりを実現。従業員のストレス状態を可視化し、適切なケアとサポートを提供します。