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スキルナビ

 
人事評価システム
 
口コミ・評判:スキルナビ

株式会社ワン・オー・ワン
全体満足度 ★★★★☆ 4.3
12件
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《スキルナビ》のPOINT
  1. 人事・評価に関する業務をシステム上で完結!
  2. 豊富な機能による業務効率化を実現!
  3. 自由度の高い人材データ分析で戦略人事を実現!

人事・経営者・マネージャー・社員のそれぞれの業務課題を解決する人事評価プラットフォームです。
業務効率化と人事戦略立案支援の両面でお客様に貢献します。

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スキルナビ 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3
12件
☆☆☆☆☆
★★★★★
5件
☆☆☆☆☆
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5件
☆☆☆☆☆
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2件
☆☆☆☆☆
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初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円/年
ユーザー数
平均
32人
企業規模
0件
1件
2件
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0件
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 株式会社LIG
会社所在地 東京都
業種 放送・広告・出版・マスコミ
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 250名以上 500名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/05/21
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

ジョブ型採用に必須のツール

この製品のいい点

数字で自分を含めた他の社員のスキルがわかる。そのため、自身のモチベーションにもなるし、より正当な評価を受けれるようになる。

スキルナビの改善してほしい点

導入の手続きがやや難しいと聞いたことがある。導入手順の動画を用意したり、導入企業の管理職向けに「このツールで実現できること」などの動画があると良いと思う。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

管理職の上司が、一人ひとりのスキル面での評価を考える時間がぐっと減って、我々メンバーの実務の相談などに割ける時間が増えた。
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 大阪府
業種 その他
職種 その他
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/03/08
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★☆☆☆☆1
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★☆☆☆2

部門内で試用中、情報共有がスムーズ

この製品のいい点

部署の新設や統廃合により、フォーマットやローカルサーバー内で分散していたデータを一元化することができた。

スキルナビの改善してほしい点

データの反映時間にばらつきがあり、たまに齟齬を来たす。リアルタイムに近づくか、更新時間が分かりやすくなると良い。
システムの不具合がありましたか?
特になし

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

普段接点がない社員の人とこの製品を利用することにより経験やノウハウを知り、話すことでまた知らない世界が見えてくるので今までとてももったいない日常を過ごしていたのだと実感しました。

検討者にオススメするポイント

なし
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 沖縄県
業種 建設
職種 財務・経理
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2022/03/01
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★★★5
管理のしやすさ ★★★★☆4

社員などのスキルが分かるようになった

この製品のいい点

私自身が出張が多いので、社員一人一人のスキルを理解することが難しかったのですが、このサービスを利用することで社員一人一人のスキルが理解できるようになった。

スキルナビの改善してほしい点

これから身に着けていきたいスキルなどを記載する場所などがあると尚良いと思った。若手社員などはまだスキルなどが具体化していないため、そういった項目などがあるとより良い。
システムの不具合がありましたか?
特になし

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

これまでは人事考課表を期末毎に作成しており、毎回重複した内容を記入させられていたが、スキルナビでの管理により入力の手間がなくなり、自身の目標も明確に持てるようになった。

スキルナビ導入の決め手

人事情報管理システム
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  • 労務管理システム
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 千葉県
業種 建設
職種 一般事務
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/21
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★★5

スキルを一覧し参照できるようになりました

この製品のいい点

個人目標やスキル一覧をExcelに入力してましたが、統一性がなく見にくい状態でした それが簡易的で見やすくまとまり、非常に良くなりました

スキルナビの改善してほしい点

オンラインのため、データが遅いので少し作業時間を取られつしまうこと。 こちらの回線の問題もありそうですが、手際良くなるとさらに良い

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

従業員それぞれの得意不得意がわかり、習得しているスキルも一覧できるので、教育や評価がやりやすくなりました
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 NTTドコモ
会社所在地 東京都
業種 通信サービス
職種 財務・経理
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/17
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

ジョブ型の働き方に合わせた最適人材の配置が可能に!

この製品のいい点

社員の実績や強み弱み、これまでの評価や異動履歴が情報として蓄積されており、異動が多い弊社は管理職の立場で特に重宝しています。

スキルナビの改善してほしい点

テンプレート化は自社で行っているものの、業界業種に合わせてフォーマットがあれば人事部門としてもカスタマイズがしやすいと思う

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

評価を伝える際なども、システムに登録された実績等を踏まえて話すことができ、異動の希望なども蓄積された情報をもとに話すことができ、異動に伴い部下社員の情報の引継ぎを行う時も管理された情報を見ながら行うことが出来るので効率性と正確性が上がった。
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 通信サービス
職種 一般事務
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/15
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

クラウド上で管理ができる

この製品のいい点

人事の評価を効率的に、評価する人もされる人も可視化しやすく、それまでエクセルで管理されていたものがクラウド上でできることはメリットでしかありません。

スキルナビの改善してほしい点

入力する際など最初お決まりのテンプレートや例文みたいなものが薄くあったら親切かもしれないとは思いました。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

会社のメンバー、社員のスキルや得意不得意が理解しやすいので、自分の会社のどこが弱点で、どういう人間が足りていないのかもわかるようになると思います。
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 エネルギー
職種 その他
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/11
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

スキル評価を把握できる

この製品のいい点

従業員のデータ管理や保有スキル管理、目標管理などがカスタマイズなしでできます。素晴らしいタレントマネジメントシステムだと思う。

スキルナビの改善してほしい点

現時点では特に改善してほしい点はありません。利用料も安く、契約期間の縛りがないこともユーザーとして嬉しいです。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

ノーカスタマイズで全く問題なく使用でき、カスタマイズ費用やそれに費やす時間も掛からなかったことが良かったです。
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 和歌山県
業種 医療
職種 専門職(医療関連)
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/06
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

仕事を効率的に進めやすくなった

この製品のいい点

カスタマイズをしなくても、スタッフのデータ管理や保有スキルの管理ができます。また年度ごとの目標管理等もできるため、忙しい年末に非常に助かっています。

スキルナビの改善してほしい点

データが少し遅いように感じます。オンラインのためでしょうか?作業時間を取られてしまっため改善してもらえたら良いなと思います。
システムの不具合がありましたか?
特に無し

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

スタッフの習得しているスキルが分かることに加えて、それぞれの得意不得意までもを知ることができたので教育や評価が非常に行い易かったです。

検討者にオススメするポイント

仕事の効率化が図れます!
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 福岡県
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 総務・人事
従業員規模 250名以上 500名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/10/27
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

excelで運用していた評価制度をそのまま生かせる

この製品のいい点

人事評価を効率的に行うシステムを目的として導入しました。業績評価やコンピテンシー評価などそれまでexcelで運用していた評価制度をそのままクラウドシステムとして運用できるのでスムーズな導入が出来て且つ管理も楽になります。

スキルナビの改善してほしい点

ある程度運用基準がはっきりとしていないと形骸化しがちだと思うので、使い慣れていない人向けのテンプレートの充実などがあると、導入しやすいかもしれません。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

以前は人事評価をexcel管理、紙ベースで行っており、管理する人数が増えることで負担になっていました。現在はexcelベースの運用は全て撤廃し、スキルナビ上で管理しています。評価に関わる工数が激減して残業時間が大幅に減りましたし、excelで都度提出する必要がなくなり、メールなどでの誤送信もなくなりました。
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スキルナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 通信サービス
職種 技術・設計
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/06/06
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

多くのシートを一元管理できる

この製品のいい点

今までは個人目標やスキル等のExcelシートがあるのですが、管理ごとにExcelシートが1つ1つあり、バラバラでした。それがまとまった感じになり、非常に良いと思った。

スキルナビの改善してほしい点

オンライン上のため、データ反映が少し遅いと思いました。ネット環境にもよると思いますが、少し作業しにくかった。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

自分のスキルデータを確認する時に今まではこのスキルデータはこのシート、これはこのシートと、しかもどこに保管したか探すのに大変でした。(保管管理は自分が悪いのですが)Webになったため、ファイルをなくしたりしてわからなくなった等がまずなくなった。
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人事評価システム

人事評価システムとは?
人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理(個人別シート)、評価設計(評価項目、評価者・被評価者、評価フロー)などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / オンプレミス / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 初期費用は基本的に無料です。
詳しい価格体系は弊社製品サイトからお問い合わせください。

企業情報

企業名

株式会社ワン・オー・ワン

住所 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
設立年月 2002年12月
資本金 1,000万円
代表者名 二階堂隆

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ワン・オー・ワンの 『汎用的な人事システムで全ての人材情報を一元化!スキルナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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