《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、 新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。 従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。 構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。 また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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会社組織の全体を把握できる良さ
この製品のいい点
社員数が多い会社だと特に、シナプスツリーで、顔でどの人がどのポジションに就いているか分かることが魅力だと思います。転職したばかりでまだ会社組織を把握出来ていない自分には全体像が分かるので有り難いです。
カオナビの改善してほしい点
まだ使用期間が短いがゆえなのかもしれないが、正直シンプルすぎて初心者が使うにはこれはなんのためにあるか分からないことがあります。何を確認したいのかなどの説明があれば分かりやすいのではとないかと思いました。
システムの不具合がありましたか？
まだ特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
良い点でも述べましたが、転職したてかつ社員数が多い会社なので、社内でお会いした上司が、どのポジションに就いているのかなどを確認することができました。また、TODOで、目標を書くのですが、上司と評価基準を擦り合わせるのに役立っています。
検討者にオススメするポイント
デザインが可愛いです。シナプスツリーは本当に便利だと思います。
社員の顔と名前が一致するようになった
この製品のいい点
検索をかけると一発で顔やパーソナルデータが分かるので重宝しています。
動作も軽く使いやすいです。
従業員の多い会社にはオススメです。
カオナビの改善してほしい点
面談ができる機能を使うよう会社から推奨されていますが、使い方が分からず、動画などで資料があると良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従業員の人数が多く、社内で顔の分からない人と関わる機会が多く、不安を感じていました。
しかしカオナビは顔と名前が一致し、経歴や自己紹介などの相手のパーソナルデータが分かるので、初めての人とプロジェクトを進める際にも円滑に進みます。
社員の顔がわかる安心感
この製品のいい点
社員個人の顔写真、組織図、連絡先が一目瞭然なので非常に見やすく、連絡を取る際も顔がわかり安心感がある。
カオナビの改善してほしい点
年配の方もいるので操作性がもう少し簡易的になれば良い、将来的にはスマートフォン連動等機能を広げてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員名簿機能をしっかり使うことで、社員感のコミュニケーションが円滑になった。会話が普段ない人でも、イメージが湧くようになった。
顔を覚えるのに最適です
この製品のいい点
カオナビという名前の通り、会社などで周りの顔が覚えられない時に大活躍します。顔は分かるが、名前は分からないという問題も解決します。
カオナビの改善してほしい点
組織表を開いた時に、もう少しカラーで見やすい背景だとありがたいです。また、さらに簡単に拡大できるような機能があればさらに良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
転職先で仕事を始め、1週間ほど過ぎた時にこの製品を勧められ、使いました。組織の人数が多く、顔が覚えられずに悩んでいましたが、今では暇があれば携帯電話でアプリを開き、少しずつ覚えています。
検討者にオススメするポイント
時間がある時に、思い出しながら人の顔が覚えられます。
簡単に顔と名前が分かるようになった
この製品のいい点
この製品は顔が見れる社員名簿になっているので、今まで人数の多い会社なのであの部署のあの人、名前は聞いたことあるけどどんな人か見た事がないなど、ありましたがこれのおかげで簡単に顔がわかるようになりました！
新卒が入ってきた時に特にすぐに名前と顔覚えられるので便利ですね！
カオナビの改善してほしい点
そんなに改善してほしいと思う点は今のところないです。絞り出していうのならもうすこし同時に複数の顔が見れるといいかなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
年に一度の会議の時など、今度あの上司くるけどどの人か顔がわからないなどありましたが、製品のおかげで事前にどんな人か確認もできとても便利です！
それと社員の顔が覚えられるようになりました！
面識のない社員の顔を知れるようになりました。
この製品のいい点
全国の会った事はないが仕事のやりとりはした事があるという人が大半ですが、カオナビ上で顔写真やプロフィールを確認出来るのでどんな人なのか知ることが出来ます。
カオナビの改善してほしい点
見た目上の話になりますが、ページに余白や無駄なスペースが多いように感じるので、
もう少しデザイン部分を改善してもらいたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会った事がない社員の顔も把握出来るので、会議や飲み会などで会った時にすぐコミュニケーションがとれる。
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社員の顔がわかるようになりました。
この製品のいい点
私の会社では400人規模の社員がいるのですが、新人や中途採用を含めると私の業務にかかわらない方のお顔を拝見することがすくないです。カオナビ上で写真がアップされていることで確認することができるようになっており、実際にお会いする際に顔を知っていれば失礼にならないよう助かっております。
カオナビの改善してほしい点
入力した自分の個人情報がどこまでの上司や人間に見られているかはわかりません。ある程度の役職上位の方が他の所属部署の個人情報が閲覧できているのかもしれないとかんがえると不安です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
個人評価がしやすくなったと思います。目標設定をして、評価時期に自己評価と上司によるコメントを入れて評価します。今までは上司の判断のみで個人の評価を行ってなってきましたが、数値化されることで評価がわかりやすくなりました。カオナビシステムを導入したことで作業スピードは大幅に上がりました。
検討者にオススメするポイント
個人の評価の明確化を図りたいのであれば導入をお勧めします。
顔写真付きプロフィールが見やすい
この製品のいい点
勤務における業績目標を管理するのに使用しておりますが、顔写真を登録することができ、会社内の全社員を把握することができ大変便利です。
カオナビの改善してほしい点
利用していて困った点や改善して欲しいことはとくに現時点ではありません。
これまで3年弱ほど使用しておりますが、メリットの方しか感じておらず、満足しております。
システムの不具合がありましたか？
現時点で全くございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一つ目の解答にもあるように、顔写真付きのプロフィール(プロファイルブック)が第一に良かったです。(会社の営業所が全国・海外とあり、会ったことのない写真もいるため)
また、業績を管理・評価する「スマートレビュー」についても、自分の目標の管理のしやすさや入力中や内容の自動保存、入力後に上長へスムーズに通知を入れることができる機能も有難いです。
検討者にオススメするポイント
人事評価のしやすさ、管理のしやすさ、またプロフィールのシステムが素晴らしいです。
便利で分かりやすい機能がたくさん
この製品のいい点
特に顔写真付き組織図が作成できる機能は、顔と名前が並んだ組織図が一瞬で完成するので重宝しております。
カオナビの改善してほしい点
基本的に困った事はありませんが、しいていうなら制度設計から導入、運用に至るまで、時間と労力がかかる。社員には毎期の目標設定、評価、面談などの業務が発生し、社員に負担がかかってしまう。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会ったことのない社員同士でも、どんな人とやり取りをしているのか、顔が分かるというのは安心です。
社員の力を適切に評価できるといった面で、信頼を得ることができるのは嬉しいですし、提案や不便な点も社員ひとりひとりが言いやすくなるのは良い傾向だと思います。
社内での人脈形成に最適
この製品のいい点
会社の中の人を知るのに最適。業務上のことだけではなく、趣味や所属するサークルなどの記載もあるのが親しみやすくていい。
カオナビの改善してほしい点
特にないです。強いて言うのであれば当社は人数が多いのでもっとわかりやすく社員を分類して、すぐ検索できるようにしてほしい。あとは、自分用のメモがあればありがたい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内間の交流（業務上）の際に予習のツールとして用います。顔を覚えるのが苦手なのでそこで予習することで先方に粗相がないようにしている。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
