人事評価の公平感と透明性を生み出す Goalous

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製品詳細

人事評価の公平感と透明性を生み出すサービス

メンバーが「何を目指し」「何をしている」のかが一目瞭然になる

「Goalous」は、コミュニケーション型目標達成サービスです。
具体的には、チームの目標づくりから功績とその過程に関する評価までを行える、社内SNSです。
SNSですので、オープンにゴールが掲げられた「プロフィールページ」が存在します。
社員の名前や所属部署、役職だけではなく、
「現在何を目指し」「何をしているのか」を把握することが可能です。

従来の形では誰が何を目指しているのか、何をしているのかは不透明な形であり、
直接本人に尋ねたりしなければ分かりませんでした。
しかし、「オープンゴール」で自らのゴールを透明な形にすることにより、
「個人が自ら動く環境」が整います。

また、どういうゴールを目指しているのかが常に把握できるため、
人事評価の際に現在の活動を調べ直す必要が無くなります。

誰がどんな活動をしたのか、写真で把握できる

「Goalous」には、「フォトアクション」という機能があります。
写真にコメントを付けて投稿できる機能であり、
「フォトアクション」一つで情報共有から進捗報告、自己アピールまで何でもこなすことが可能です。

新しいプロジェクトチームの結成やプロジェクトを成功させるために何をしているのかなどを、
写真一枚で簡潔に共有することができます。
リアルタイムでのいいね！やコメントをもらうことで、モチベーションもアップします。

また、他人のフォトアクションを見ることで、誰が今、どのようなことを行っているのか分かるので、
周りのメンバーも刺激を受けモチベーションアップに繋がります。

メンバーの試行錯誤の様子を常に把握できるため、
公平な人事評価を実現させることも可能になります。

インサイト機能により、功績だけではなく社内からの支持も把握が可能に

「Goalous」には、インサイト機能もあります。
インサイト機能とは、さまざまなアクションに対しいいね！などの反応を返すことができる機能です。

功績を上げていても、社内の他社員を踏み台にして勝ち取った功績では意味がありません。
インサイト機能を使えば、自身のゴール内容を報告している人に対し、
どれだけのいいね！が付いているのかを確認すれば、達成者の人望を計ることが可能です。

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