採用担当の救世主的存在
この製品のいい点
担当者の工数削減に圧倒的に繋がります。一括（csv）での応募者の登録は本当に便利です。またモニタリングと言って、面接の様子を面接官ではない社員が確認することもできて、とても便利です。
ウェブメンの改善してほしい点
正直、改善点はあまりありませんが、強いて言うなら【面接用URL】において【応募者】と【担当面接官】のメールアドレスが記載される点です。URLは【応募者】と【担当面接官】しか見ないため全く問題はありませんが、応募者に無闇にメールアドレスを公開したくない面接官にとっては都合が悪いです。また可能なら面接の録画機能をつけてほしいです。（ただしコストが上がるなら現状のままで十分です）
システムの不具合がありましたか？
2020年4月頃には何度かありました。しかし2021年ではトラブルは全くありません。（応募者側の映像が映らないことはありましたが、応募者側のPCの問題だったと思います）
ウェブメン導入で得られた効果・メリット
採用工数の削減、担当者のミス防止（登録時に間違えるとエラーが出ます）。採用担当は就活シーズンは業務内容が多く忙しいです。それゆえ面接準備が一瞬で終わるこのシステムはありがたいです。これまではWEBミーティングを利用して面接を設定しており、応募者一人ひとりに専用URLを送っていましたが、その手間が全てなくなりました。私はこのシステムを利用し始めてから、就活シーズンの繁忙期も定時で帰れるようになりました。
ウェブメン導入の決め手
コストパフォーマンスと不具合の少なさ（他社のサービスより不具合が少ないとの情報だった）
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンスとモニタリング機能
使い勝手はまあまあ。
この製品のいい点
無料のWeb面接ツール(SkypeやZoom)を使う場合はどうしてもセキュリティ面での不安が残るが、こちらの場合はセキュリティに安心感がある。
ウェブメンの改善してほしい点
価格も比較的安いとは思うのだが、無料ツールと比べて良い点が先述の通りセキュリティ面のみなのが、やや不満ではある。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ウェブメン導入で得られた効果・メリット
新型コロナウィルスの影響もあり、対面面接からWeb面接へ移行すると言うフェーズになり、提案をいただいた結果、新たなツールを導入することができた。
コロナ禍の採用なので助かります。
この製品のいい点
コロナ禍が続く状況なので、採用面接向けWeb面接ツールの「ウェブメン」を採用。Zoomなどに比べて、採用に特化していているので、とても使いやすい。
ウェブメンの改善してほしい点
サービス開始までに日数がかかった印象がある。しょうがない部分もあると思うが、もう少しサービスが使えるまでの日程を短くして欲しかった。
ウェブメン導入で得られた効果・メリット
ビデオ通話URLをワンクリックするだけで繋がるので、説明がとても楽でした。費用も安く、導入しやすい。
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