《弥生給与》の評判・口コミまとめ
弥生給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/21 公開)
《弥生給与》の良い評判・口コミ
操作は難しくなく給与に詳しくなくても扱いやすいという声が目立ちました。また、他の弥生システムとの連携が可能なことによって、さまざまな機能をシームレスに使うことができ、業務の短縮に繋がっていることを評価しているユーザーも多くいました。低価格という点も魅力的なようです。
シンプルが良さの給与計算ソフト
給与計算で必要な内容が簡潔にまとまっていて、初心者でも比較的抵抗なく使用できる。基本項目設定も見れば大体わかる感じの画面なので、迷わず登録できる。
弥生シリーズとの連携で更なる業務効率化
給与計算や台帳作成など給与業務に必要なコンテンツは網羅している。弥生シリーズということもあり、他のソフトと連動させることで給与データをそのまま転用できる。当社では会計と連携させていて、給与データからそのまま伝票を起こせるため効率化に繋がっている。
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《弥生給与》の悪い評判・口コミ
給与単体で使うより、同じシリーズで導入をするパターンが多く、結果として費用が割高になりやすいことにやや不満を抱くユーザーがいるようです。一貫性があり使いやすさの面ではメリットが得られますが、費用対効果と比べると悩ましいようです。また、ヘルプ機能の充実を求める意見も多数みられました。
やりたいことを増やすとオプションが必要
給与明細をWeb化するのにオプションが必要になる。低価格であるため導入しやすいのは魅力のひとつであるが、一方で機能面では本当に基本的なものしか備えていない。今どき紙で給与明細を管理しているほうが珍しいくらいなので、給与明細Web化は標準装備にしてほしい。
見やすく分かりやすいヘルプがほしい
残業や、休日出勤を計算する際の初期設定に時間を要してしまいました。自分の知識不足かもしれませんが、もう少し具体例など交えて分かりやすいヘルプがあったら良いなと思いました。
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給与計算の効率化と費用削減が実現した
この製品のいい点
サポートがとにかく丁寧なので、新規導入でもスムーズにできた。
項目もある程度初期設定がされているので、自社独自に定めた明細項目を追加するだけで簡単だった。
保険料などの両立も自動で設定されているので、給与システムの初期導入を検討されているところは導入しやすいのではと思った。
弥生給与の改善してほしい点
給与明細のフォーマットの種類をもっと増やして欲しい。
なるべく経費を削減したいので、自社の複合機からA4でプリントしたいが、そうなると選択できる明細のフォーマットが限られてくるので、もう少し増やして欲しいなと思った。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
弊社は給与計算を外部委託しており、従業員1人につき1000円費用がかかっていたにも関わらず、給与計算にミスがある、こちらの細かい要望に対応できなくなってきたということもあり、自社で給与システムを導入することに至りました。
従業員も増えたため、システム購入費用とサポート費用を計算しても費用が押さえられたため、経費削減ができ助かりました。
検討者にオススメするポイント
サポート体制が充実している
給与計算の自動化ソフト
この製品のいい点
給与のテンプレートを決めておくことで、自動的に残業時間や・休日手当の算出ができます
締め日が複数あっても、それぞれフォーマットを登録して、対応できる点が助かっています。
人的な計算ミスから抜け出せました。計算人数事での費用が増えないのもよい点です。
弥生給与の改善してほしい点
サポートのオペレーターが、システムを理解しておらず、間と違いな案内をしてくることがあります。
また、人数が増えすぎるとイレギュラーな設置までは、対応ができない(2部門担当しており、それぞれ時給が違うなどの計算)
弥生給与導入で得られた効果・メリット
勤怠管理ツールからcsvを取り出し、本ソフトに連携するだけで、
自動的に給料計算が実現しています。
1度締め処理をすると、ロックもかかるため、誤操作防止もでき、
経理担当者の工数削減ができました。
シンプルが良さの給与計算ソフト
この製品のいい点
給与計算で必要な内容が簡潔にまとまっていて、初心者でも比較的抵抗なく使用できる。
基本項目設定も見れば大体わかる感じの画面なので、迷わず登録できる。
弥生給与の改善してほしい点
給与関連集計帳票の出力時、表示月の設定方法がやや分かりにくい。
明細書の出力時、今回選択した設定が次回のデフォルトになるようにして欲しい。(社員全員分の明細書を印刷するわけではないため。)
弥生給与導入で得られた効果・メリット
手書きでは間違えやすかった社会保険関連の計算が、ソフトを導入することによって確認が非常に楽になった。
設定自体も簡単なため、あまり業務に詳しくない担当者でも、すぐに使えるようになるところがよい。
検討者にオススメするポイント
1から10まで給与計算の全てを知っている人でなくても、すぐに使えるようになるソフトです。
これ一つで給与、社保、労保、年調全て行えます。
この製品のいい点
このソフトがあれば給与計算、社会保険、労働保険、年末調整等ができます。社員登録、管理も簡単で使いやすいです。
弥生給与の改善してほしい点
給与明細の書式がイマイチなので、種類がもっとあれば良いと思います。過年度修正が操作しにくいのも改善してもらいたいです。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
顧客に対してこのソフトで作成した給与明細を渡したところ、シンプルでわかりやすいととても喜ばれました。明細項目を自由に作成できるのでどんな業種にも対応できました。
操作がシンプルかつ使いやすい製品
この製品のいい点
給与ソフトを使うのは初めてで、使いこなせるのか多少の不安がありましたが、操作が簡単でパートの時給計算や残業代の入力もとてもシンプルですぐに使いこなせることが出来ました。
弥生給与の改善してほしい点
特別これという点はありませんでしたが、給与明細を一枚の用紙に二人分を印刷するのではなく、出力人数の設定項目があれば、出力枚数が減らせると思いました。
システムの不具合がありましたか?
今のところトラブルの経験は全くなく、とても快適に使用できています。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
今まではエクセルで一人一人計算をしていたため、間違いチェックに大変な時間を割いていましたが、ソフト導入後は就労時間と残業時間のチェックだけで済み、とても時間の節約につながりました。
検討者にオススメするポイント
コスト面からしてとてもお値打ちで、操作も簡単にでき初心者には使いやすいソフトです。
社員の給与計算、勤怠状況、個人情報を管理。
この製品のいい点
手計算や税理士に給与計算を頼まなくて良いので便利。在職中の社員情報の管理はもちろん、退職した方の情報もそのまま残っているので、すぐに検索して調べる事が出来ます。
弥生給与の改善してほしい点
機能が沢山ありすぎて上手く使いこなせない部分もあります。また価格帯も少しお高めに感じます。文字が小さめ為、もう少し大きい文字にして頂けると、より使い易くなると思います。
システムの不具合がありましたか?
特に今までトラブルなく使用しています。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
社員管理がし易く、慣れると給与計算の時短になります。年度切り替えの時もWEB上で出来るので便利です。特に問題なく長年使用させて頂いています。
検討者にオススメするポイント
弥生さんは給与計算ソフトでは大手だと思うので、電話でのサポートなど安心して使用出来ると思います。
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勤怠及び給与計算業務の効率化
この製品のいい点
アプリケーション利用5年超のユーザーです。
毎年のように改定される法に準じたサポートが受けられる点が高評価です。
税率などの見落としも無く、迅速にアップデートされるのはありがたい。
新規導入時より給与関連の業務効率は格段に上がりました。
弥生給与の改善してほしい点
年間を通じての作業となるため、過去に遡った作業が必要となるケースがあります。
例えば年末調整時に各月の入力内容において謝りがあった場合、データ修正を強いられる事があるのですが、
その作業が一筋縄では行かなくて困ったケースがありました、データ修正時においてもある程度柔軟な対応ができれば更なる高評価に繋がると思います。
システムの不具合がありましたか?
トラブルと言うトラブルは無いのですが、先にも記述した通り過去に遡ったデータ修正がもう少しわかりやすくできれば助かります。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
業種柄、今までは現金支給での処理を強いられておりましたが金融データバンクの利用を機会に給与振り込み処理を主体とした業務に切り替えました、それまでの現金仕分け作業などアナログな作業から解放され、毎月の業務が効率よくなりました。
合わせて年末調整業務に関しても特段大きなトラブルも無く毎年処理できております。
検討者にオススメするポイント
現在他社製品を使用している方は一度検討してみる価値はあると思います、特に中小企業の従業員数の担当者には検討していただきたい製品です。
サポートがしっかりしている
この製品のいい点
新しいパソコンに移行することになり、自分で調べても分からなかったので、電話で聞きながら、1時間半もかけて全てサポートしてくれて本当に助かりました。
弥生給与の改善してほしい点
入力する欄が狭いので(タイムカード)間違えて違う欄に入力してしまう事があるので、もう少し幅があればいいと思います。画面を大きくすることができたら、確認するのが楽になると思います。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
急ぎで40名程の賃金台帳が必要になり、従業員の選択と、必要な項目も直ぐに選べて、賃金台帳が作れて助かりました。
検討者にオススメするポイント
サポートもしっかりしていて、分からなくても安心して使えます。
給与計算ソフトとしての使いやすさ
この製品のいい点
20店舗ほどの小規模チェーンでの給与計算として長年利用。
アップデートも早く法令改正にすぐ対応してくれるのは○。
用意されてるメニューの使いやすさわかりやすさは良い。ただ、欲しい機能があるかは要注意
弥生給与の改善してほしい点
集計機能、バックアップが弱く感じる。
過去数年分のデータとなるとかなりの大きさになり、バックアップを工夫しないと容量確保が大変で読み込みにも時間がかかるようになる。
あわせて集計方法を保存する枠が少なく、いちいち期間や部門選択が面倒
システムの不具合がありましたか?
トラブルは何度かありましたが、大体は年間サポート入っていれば電話で詳しく教えてもらえます
弥生給与導入で得られた効果・メリット
給与計算の時間短縮効果は確実にある。
ある程度のPCスキルがあれば特に迷うことのないUI。
サポート体制の充実
検討者にオススメするポイント
価格と性能のバランスが良い
サポート機能満載で安心です
この製品のいい点
弥生給与のサービスにはクラウドへの保管やインフォメーションでのお知らせ等、
給与計算を行う上でありがたいバックアップ機能がたくさん備わっています。
また、不明点もクラウド上のマニュアル検索機能で簡単スピーディーに解決できます。
弥生給与の改善してほしい点
問い合わせ等アナログ面への対応も増えるといいと思いました。
世間はIT推進化ではありますが、まだまだアナログ現役な零細企業は多くあると感じています。
弊社も社員の高齢化等で戸惑う部分も多少ありました。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
お世話になっている税理士さんも弥生会計を活用しているため、同じ弥生製品ということで話が通じやすくなりました。
またよく知られている大手のシステムということもあり、年末調整等社外への申告が必要な業務もスムーズに進められるようになりました。事務員の負担も減りました。
弥生給与導入の決め手
操作性の分かりやすさや機能の安定性が決め手となりました。
以前利用していた製品の解約理由
以前利用していたオンプレ商品の会社がなくなるということで乗り換えをしました。
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