すべての業務とつながるひろがる「奉行クラウド」給与奉行クラウド

鈴与シンワート株式会社

給与計算システムの製品一覧

３つのポイント

1.テレワークに対応
2.法令改正プログラムの自動アップデート
3.税理士、社労士等の専門家ライセンスが無償

給与・賞与処理の自動化、カンタンな社会保険・労働保険の手続き、正しく年末調整処理することを実現します。利用制度改正やIT環境の変化にも、追加コストなく対応することができます。

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ジョブカン給与計算

マネーフォワードクラウド給与

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「給与奉行クラウド」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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3.8

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従業員規模

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2020/09/14

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／財務・経理／人材サービス

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

大幅に時間や労力がカットされた。自動化はとても楽です。

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この製品のいい点

税率や保険料率などの改定も自動でアップデートされるので給与計算が非常に楽になります。また機能が豊富でサポートも非常に丁寧です。

給与奉行クラウドの改善してほしい点

インターフェイスの作りがイマイチで慣れるまでは使いにくいです。他のソフトから移行する場合は注意が必要ですね。

給与奉行クラウド導入で得られた効果

様々な勤務体制にも対応しており自動で計算できるので、大幅に時間や労力がカットされ助かりました。紙でやっていたころとはくらべものになりません。

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2020/08/28

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

愛知県／情報処理・情報システム／その他製造

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

毎月の給与や賞与の明細を確認でき、年末調整も楽々です

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この製品のいい点

毎月の給与や賞与の明細を支給日の1～2日前にパソコンの画面で確認できること。過去７年分の履歴を確認できること。

給与奉行クラウドの改善してほしい点

特にありませんが強いて言えば、給与明細の画面に前月比や前年同月比などの情報が表示されると変化が分かって良いと思います。

給与奉行クラウド導入で得られた効果

年末調整は毎年A3用紙が配られて記入・押印していましたが、今はパソコンの画面からデータ入力で完結できるようになりました。不備などの修正も楽になり、非常に効率的だと感じています。

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2020/08/26

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／その他

従業員規模5,000名以上導入決定者導入トライアル中

申請等の作業軽減に期待

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この製品のいい点

間もなく導入プロジェクトがスタートする段階ですが、地域ごと・職種ごとに異なる就労条件の職員給与を全事業所統一のシステムで処理・管理しようと思ったときに比較的安く、かつシリーズとの連携で様々な作業軽減に期待しています。

給与奉行クラウドの改善してほしい点

たくさんの事業所を一つのシステムで統一的に運用管理できる一方、全事業所を異なるセグメントとして登録しなくてはいけないのが難。実運用上一手間多くなる感じ。

給与奉行クラウド導入で得られた効果

各地に数多くある事業所の勤務者対応を一つのシステムで完結し、またシリーズ間の連携で会計・総務系業務全体が省力化できる。

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2020/08/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／総務・人事／機械、重電

従業員規模100名以上 250名未満導入決定者導入1年以上～ 3年未満

複数担当者の同時入力で作業の効率アップ

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この製品のいい点

弥生給与からクラウドへの乗り換えのため、複数担当者による同時作業が魅力のひとつです。あと勤怠管理システムとの連動により、給与実務全体の合理化が図れます。

給与奉行クラウドの改善してほしい点

給与明細項目も数に制限があるため、もう少し初期設定できる数を増やしてほしい。あと項目を入れ替えると、項目に入っている数式もずれるので、補正の手間がかかる。

給与奉行クラウド導入で得られた効果

多人数による給与処理や、他営業拠点との連携も図れ、給与実務全体の合理化が図れました。また将来的には勤怠管理システムやタイムカードも乗り換え予定のため、他ソフトとの連動もスムーズな仕様で助かります。

給与奉行クラウド導入の決め手

クラウドでかつブランドイメージが高い

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2020/08/19

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／総務・人事／その他

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

自身の給与履歴がまとまっているので非常に見やすい

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この製品のいい点

自身の給与履歴がまとまっているので非常に見やすいため、過去の履歴を遡って確認作業がスムーズにできます。

給与奉行クラウドの改善してほしい点

過去の履歴を遡っての確認作業はスムーズにできるのですが、詳細を確認するのに毎回ダウンロードをしないといけないので、ボタン一つで詳細画面に変わるようにしてもらえるとよりスムーズです。

給与奉行クラウド導入で得られた効果

過去の履歴を遡って確認ができるので、以前どのような給与の内容だったかを確認する時には、非常にスピーディーに確認ができます。

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2020/06/08

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／その他／飲食店・宿泊

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

給与がいつでもどこでも確認できる

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この製品のいい点

社員自身が給与明細を見たい時にすぐに見ることが出来ます。紙の給与明細だと、仕事場に行ってからしか見れなかったので便利です。

給与奉行クラウドの改善してほしい点

特に改善してほしい点はありませんが、しいて言うなら年別で比較ができたら見やすくていいかもしれません。

給与奉行クラウド導入で得られた効果

紙ベースだと、上席社員が店舗の社員に配らないといけなかったのが、各々がインターネットを通じて自身で見ることが出来るので、手数が減りました。

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10月26日(月) 更新
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