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UIがシンプルかつスピーディー
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収の確認がスムーズになりました。
UIもシンプルで使いやすく、誰でも簡単に確認したいときにチェックができます。
特に、ふるさと納税のシミュレーションなどでPCの前で一連の確認が出来るのが楽です。
また年末調整などの申請も昨年よりこちらで導入し、紙を書いて提出する手間が省けました。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の作業にやや手間取りました。
会社から配られたPPTを見ながらの作業がやや手間だった記憶です。
入力画面上の項目ごとに、何を入力すればよいか確認できるような設定になっているとより良いです。
システムの不具合がありましたか？
導入時にトラブルがあったようですが、ユーザー側では特にわかりません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
特に年末調整での手間が解消されました。
これまで年末調整用の紙が配られ、指定箇所に提出をするためだけにわざわざ出社することもありましたが、その手間がなくなったのは大きいです。
従業員情報の管理も、申請や文書交配の機能も使いやすい
この製品のいい点
従業員が自分で従業員情報を入力するので、後からデータベース化しなくてもデータベースが出来上がっている。退職届や住所変更届などもsmartHRで作成できるので便利。
SmartHRの改善してほしい点
従業員が従業員情報を書き換えた際、ログを見ることはできるが、どこが書き変わったのか従業員のページでフラグなどがつくと分かりやすいと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
管理側で入力をしなくても従業員情報を常に最新に保てて、smartHRの中で雇用契約の更新や退職届の申請などもできるところにメリットを感じる。
業務を効率化できます
この製品のいい点
以前は全て各自での管理や手書きでの管理で、手間や時間がとてもかかっていましたが、こちらを導入後効率よく仕事をすることができています。
SmartHRの改善してほしい点
ログインにいちいちパスワードが必要なのが少し手間です。給料の確認など頻繁にする事ではないのでパスワードを忘れがちです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細がペーパーレスになったことにより保管が楽になりました。年末調整などを提出する際にいつもあちらこちら探しでいたので、助かっています。
簡単に契約更新できる
この製品のいい点
今まで紙の書類に判子とサインを押印、署名して契約更新をしなければいけなかったのがこのサービスを使えばネットで簡単に出来て助かりました
SmartHRの改善してほしい点
給与明細、契約更新の通知などがの配置が少し分かりにくいと思います。もう少しログイン後の画面がわかりやすければより使い勝手がいい気がします。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
上記の契約更新が便利な点に加えて、給与明細もいつでもスマホさえあれば確認できるので、出先などで先月以前の給与を確認しやすい
社員情報管理はこれで解決！
この製品のいい点
社員のパーソナル情報や給料計算、年末調整など印刷物の配布時間&コストカットが出来、業務効率が飛躍的にアップする点。
SmartHRの改善してほしい点
福利厚生や年金(確定拠出年金など)、新型コロナワクチン、インフルエンザなどの予防接種、社員一斉アンケート機能なども管理出来ると更なる業務効率改善に繋がると思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社手続き、給料管理、年末調整など煩雑な作業が多い労務・総務の手間、時間、コストがカットされ時短、業務効率改善に繋がった。
面倒な手続きがサービス内で完結
この製品のいい点
まず、サイトデザインがわかりやすく、初めて利用する方でも使いやすいと思います。住所変更や給与振込口座の変更など、労務とのやりとりなしでサイト上で行えるのはかなり良いと感じました。
SmartHRの改善してほしい点
利用していて困ったことはありませんが、あると嬉しい機能としては、年内の給与や社会保険料等の累計額がわかると良いと感じます。副業をしており確定申告をするので、おおよその所得がわかれば助かります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
前職はアナログだったため住所変更や給与口座変更の際に専門部署とやり取りをし、また反映までに時間もかかっていましたが、転職後こちらのサービスを利用してからは自分のスケジュールで申請が行え、かつ反映もスピーディーで助かっております。
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給与や契約などすぐ見れます
この製品のいい点
給料日近くになると振込額などログインするだけでわかりますし、有給の残り日数も直ぐに確認できるので忘れやすい自分にはとても有難いです。
また契約更新もここで電子で出来るので、印鑑を持ちこまないといけなかったりする以前の方法より簡単に出来ます。
SmartHRの改善してほしい点
パスワードを忘れた時の設定で困った記憶があります。そこそこの文字数が必要だった気がします。それで割と何度か間違えて変更を掛けてしまったかもしれないです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
契約更新にしろ給与明細にしろ、紙だと紛失したりしていたのですが、WEBで確認できるのでそれが無くなったことに1番のありがたみを感じています。年末調整に必要な控除申請関係も簡単にできました。
検討者にオススメするポイント
紙管理より圧倒的に良いです。夜間勤務なので日中の総務の人が居ない時間に今までは手続き出来なかったけど、これになってからはメールで連絡が来たら期日内にやればいいだけなので勤務外に出勤しなくていいのが助かってます
面倒な作業がスマホ1つで！
この製品のいい点
前までは給与明細が振り込みがあってから紙ベースでの手渡しでしたので、予定が立てづらかったのですが、このシステムになってからは前日にメールで明細が送られてくるので予定が立てやすく助かっています。
SmartHRの改善してほしい点
会社によって違うかと思いますが、社会保険の申請がシステムから出来ないので、今現在加入出来ない状態になっています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類の申請や有給の申請についても、紙ベースで上長に手渡しではなく、システムから出来るようになったので時間の短縮になっています。
今までの煩わしさから脱却
この製品のいい点
人事申請がスマートフォンから行える面は非常に便利、且つ分かりやすく煩わしさは皆無だった。毎年の年末調整時に時短になっている。
SmartHRの改善してほしい点
配布文書が非常に見づらい。スマートフォンだと拡大縮小の使い勝手が悪く、小さい文字などはかなり見えにくい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
即時アンケートや社報など、タイムリーな情報を常に対応できる面は非常に優れていると思う。社内的にメインに使っているのは明細と社報だが一括管理されており使いやすい
以前利用していた製品の解約理由
会社適用のため不明
簡単に給料明細の確認、年末調整ができる
この製品のいい点
smarthr導入前は書面で職員に給料明細を渡しておりました。
個人情報のため、ひとつひとつ封筒に入れる作業が手間でしたが、
smarthr導入後は作業が無くなり楽になっただけでなく、自分の給料明細も直ぐに確認でき、年末調整や会社情報も簡単に見れてます。
SmartHRの改善してほしい点
特に使っていて不安な点はありませんが、他職員に浸透させる作業が大変でした。
簡単に登録ができ、わからない場合はヘルプ欄を分かりやすくしてくれると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙で行っていた作業が全てパソコン、自分のスマホで完結するようになりました。
これを機にアナログな弊社もデジタル化に向けて動き出しました。
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