社員がいきいきとし、タレントを見える化Talent Palette/株式会社プラスアルファ・コンサルティング - 働き方改革と解決策をつなぐ【ITトレンドスタイル】

社員がいきいきとし、タレントを見える化 Talent Palette

あらゆる人事情報を集約し社員を見える化します。人事 × ビッグデータ × 見える化 が 新たな人事戦略となり、科学的な人材配置・育成を実現するタレントマネジメントシステムの決定版です。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
あらゆる人事情報を集約し社員を見える化します。人事 × ビッグデータ × 見える化 が 新たな人事戦略となり、科学的な人材配置・育成を実現するタレントマネジメントシステムの決定版です。

「Talent Palette(タレントパレット)」とは?

組織としてのパフォーマンスをあげるには、社員(メンバ)1人1人が輝けること。

これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、
メンバがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の実践を実現する”タレントマネジメントプラットフォーム”。
これが「タレントパレット」です。

Talent Palette

Talent Paletteの3つの特徴

1

組織を見える化

あらゆる角度で人事情報を見える化し、人事戦略を次のステージへと押し上げ、メンバーと組織のパフォーマンスを最大化します。 また、スマホやタブレットでメンバー情報を閲覧可能です。

ポイント1
2

アンケート機能にて従業員満足度調査の実施が可能

従業員満足度調査などの調査票の設計や回答者の設定が現場で容易に実施できます。収集した回答情報については、自動的に集計され、必要に応じて深堀分析ができます。

ポイント2
3

モチベーション把握・離職者防止

モチベ―ションを見える化することで早期にアラートを発見。社員の定着率アップが実現できます。

ポイント3

Talent Paletteの主な機能

機能1
人材の最適配置シミュレーション機能
想定の組織を作成し、変性前後の人員構成や人件費、実績などの変化を手元で自由に比較・分析することが出来ます。
機能2
期待の人材の検索・発見
社内に散在する情報を集約し、複数条件の組合せによる柔軟かつスピーディな横断検索が可能となり、必要人材の抽出が容易に実現します。
機能3
簡単操作のマスタ管理・柔軟な権限管理機能
ユーザー単位での権限設定など柔軟でセキュアな情報管理が可能です。

その他の機能

    人事情報統合データベース機能
    アンケート機能(従業員満足度調査の実施)
    モチベーション把握・離職者防止機能
    ハイパフォーマ―分析・キャリア育成機能
    採用のミスマッチ防止・採用支援機能
    人事評価・ワークフロー

Talent Palette詳細

対象従業員規模 250名以上
対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 ASP / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ

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