「コミュニケーション」の記事一覧

新人ライターあやかが、「Future of Work Japan 2018」に潜入。2日間にわたっておよそ40のセッションが行われた中から興味深いものを厳選してレポート。最終回となる第4...

新人ライターあやかが、「Future of Work Japan 2018」に潜入。2日間にわたっておよそ40のセッションが行われた中から興味深いものを厳選してレポート。第3回目は「世界...

新人ライターあやかが、「Future of Work Japan 2018」に潜入。2日間にわたっておよそ40のセッションが行われた中から興味深いものを厳選してレポート。第2回目は、「大...

新人ライターあやかが、「テクノロジーと企業経営の未来を考えるカンファレンス　SPIC2018」に潜入。第２回は、ビジネスにおけるコミュニケーションがテーマ。テクノロ...

働き方改革が進んだ先にある未来の職場像について、イメージが具体的でないために、表面的な改革になってしまったり、改革に積極的なメンバーを集められなかったり、と...

時短、在宅ワークなど、多様な働き方を認めると、マネジメントコストが増えてしまってどうにもならない。そんな意見について、多様な働き方を許容することに先進的なサ...

「社員が一緒に一致団結して働くからこそ一体感が生まれ、成長することができる」という意識があるから、働き方改革が進まないのでは？ 「会社の一体感ってどうなの？」...

従業員に対して「ガンバリズム」を求めていることが、長時間労働が是正されない原因のひとつ？ サイボウズ社長室フェローの野水さんに回答してもらいました！

「ITの進歩でどのくらい働き方が変わったのか？」という疑問に、サイボウズ社長室フェローの野水さんに答えてもらいました！

未来を担う子どもたちの“学びの生産性”向上を目指す国と、現在の教育を担う先生たちの“教えることの生産性”向上を支援する民間企業。異なる立場のお二人に、教育現場の...