「採用の業務をかえる」の記事一覧

株式会社カオナビは、日本で初めて、人材紹介会社の求職者データベースと社内人事システムの直接連携を実現した機能、次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」...

年間10名前後の人材採用をたった一人の担当者がこなす。しかも、労務・人事制度設計・人材育成・組織活性など人事全般や総務も兼ねながら…。そんなことができる秘密が、...

採用業務は人事担当者を多忙にさせている原因のひとつ。「ITリテラシーがさほど高くない人事担当者でも、契約初日からエクセル感覚で使いこなせる」とウワサの『HITO-Li...

2017年秋から「働き方改革2020」と銘打ち、「テレワーク」「スーパーフレックスタイム」など、「働きがい」と「働きやすさ」の両面から社員を支援する取り組みをスター...

サイバーエージェント 採用育成本部 キャリア採用担当の桑田さんを直撃。『働く人がベストな場所で働けるように』という考え方で進めている、働き方改革に関連する取り...

採用管理システムを使ってみた人事担当者が、導入前の課題感や、比較検討する際におこなったことを、赤裸々に語ります。「人が増えると、逆に業務効率が下がってしまう...

株式会社タレントアンドアセスメントは、AI（人工知能）を使用した面接サービス「SHaiN（シャイン）」for PepperとAndroid版アプリの提供を2018年2月1日より開始いたし...