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インタビュー
「ITの進化がベンチャーの働き方を変えた」USEN-NEXT宇野氏のスマート改革論（前編）
これまで3社を株式上場に導いた屈指のベンチャー起業家・USEN-NEXT HOLDINGS 代表取締役社長CEOの宇野さん。成功にいたるまでに、経営危機に陥った会社を立て直すために...
コミュニケーション 2019年01月25日 -
インタビュー
「変えるべきは管理職の“部下の働かせ方”」 USEN-NEXT宇野氏のスマート改革論（後編）
「東京・目黒に新しいオシャレ・スポットが出現!?」と思うくらい、上質でスマートな新オフィスに移転したUSEN-NEXT GROUPさん。このタイミングで、独自の働き方改革「Wo...
コミュニケーション 2019年01月25日 -
インタビュー
トップの意識改革とメンバーの声で組織を変える 若手官僚による働き方改革（後編）
平成30年１月、省内に「働き方改革チーム」を発足させた総務省。3人の政務官を顧問として迎え、課長補佐・係長級の職員、総勢25名によるチームが省内インフラの身近な課...
オフィス改革 2018年10月30日 -
インタビュー
当たり前のことを当たり前に改善していく 若手官僚による働き方改革（前編）
テレワークをはじめICTを利活用した働き方改革推進の旗振り役である総務省。平成30年１月、省内の働き方改革の実現に向けて、若手職員25名による「働き方改革チーム」が...
オフィス改革 2018年10月30日 -
インタビュー
ロボットが接客する「変なホテル」支配人に、完全無人化ホテルが理想なのか聞いてみた（後編）
フロント係、客室付きコンシェルジュ、清掃係…。ロボットが大活躍している「変なホテル舞浜 東京ベイ」。そこに至るまでには、業界常識にとらわれない「働き方」をつく...
ITインフラ 2018年10月30日 -
インタビュー
ロボットが接客する「変なホテル」支配人に、スタッフの働き方も変なのか聞いてみた（前編）
9種類140体のロボットが“従業員”として働く「変なホテル舞浜 東京ベイ」。フロント係も床掃除係もロボットです。では、人間のスタッフは何をしているんでしょうか？ ホ...
ITインフラ 2018年10月30日 -
インタビュー
「“人気就職先ランキングNo.1の区”を目指せ！」豊島区の働き方改革（後編）
働き方改革は、官庁や自治体など公共機関でも推進されています。今回は東京23区のひとつ、豊島区を取材。フリーアドレス制の試みや残業時間の削減など、さまざまな施策...
事務の業務をかえる 2018年10月30日 -
インタビュー
「テレワークで役所の中から“健康的な街づくり”」豊島区の働き方改革（前編）
官庁や自治体でも進んでいる「働き方改革」。今回は東京23区のひとつ、豊島区を直撃。さまざまな領域で新しい働き方を模索していて、テレワークの導入も探っているそう...
事務の業務をかえる 2018年10月30日 -
インタビュー
「社員は“家族”だからこそ」キュービックの健康経営の裏側に迫る(前編)
デジタルマーケティング領域で急成長を続けるITベンチャー、株式会社キュービック。2018年「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニーやベストモチベーションカ...
福利厚生 2018年09月28日 -
インタビュー
「アイデアのタネが飛びかうチームに」 キュービックの健康経営の裏側に迫る(後編)
就業時間内で15分間の昼寝を認めるだけでなく、ウェラブル端末『Fitbit』を全社員に支給、『オフィスおかん』『ORGANIQ』を導入し、社員の健康に気を配っているキュービ...
福利厚生 2018年09月28日
