タレントマネジメントシステム

クラウドシステム Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

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《Motify HR》のPOINT

社内ポータルサイト不要！密なコミュニケーションが取れる
マネージャーをサポート！進捗管理も一目でわかりフォローも確実
離職予測で定着率改善！やる気ダウンの社員は早めにキャッチ

社員へのフィードバックを自動化！
高パフォーマンスの企業文化創造をサポートするクラウドシステムです。

対応機能

スキル・プロフィール検索 remove

レポート・分析 remove

コンピテンシー管理 remove

後継者管理 remove

育成計画・管理 remove

目標管理 panorama_fish_eye

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

口コミ(3)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

社員のエンゲージメントを引き出す「人材開発プラットフォーム」

『MotifyHR』は、社員のエンゲージメント向上、離職率改善になる機能などを搭載したクラウドシステムです。
支店間やテレワークなど、場所や時間に捕らわれることなく、離れている社員のコミュニケーションや、
上司・部下へのフィードバックができるので、生産性とエンゲージメント向上が実現するシステムです。

☆社員の絆を深める３つのPOINT☆

☆社員コミュニケーションがスムーズ☆
『MotifyHR』を利用して社内の重要な伝達事項が送れます。
社員同士のコミュニケーションも取れるので、社内の掲示板やポータルサイト等はもう要りません。
クラウドシステムを使用しているので、テレワーク中の利用も便利です。

☆マネージャーもしっかりサポート☆
マネージャーは、進捗や目標管理が一目でわかり、部下のフォローもしっかり出来ます。
部下のエンゲージメントスコアやコンディション、研修進捗、 1on1記録、目標管理等が一元で管理。
部門タスクやサーベイも最適なタイミングで送付でき、スケジュール設定で業務負担も低減します。

☆離職予測で、定着率改善☆
モチベーションの落ちている社員を早めに見つけ出すことができます。
サーベイスコアは、個人、部門、会社全体でのフォーカス確認が可能です。
気になる社員には再オンボーディングで離職防止。

「人事評価制度」完成！評価と給与の問題を全て解決！

「人事評価ハンドブック評価制度構築＆運用パッケージ」は、評価制度の構築から制度の運用まで、
マニュアルとツール、解説DVDでサポートいたします。
「自社課題にあわせた改善策を導き出せるステップ」、「評価制度の運用方法」を利用する事で
人事業務の効率UPと会社に最適な人事制度の構築が実現します。

■評価制度構築マニュアル
課題や分析シート、プロジェクト計画表等、評価制度構築に必要なツールが入っています

■評価制度運用マニュアル
評価制度運用手順やノウハウ等、人事評価制度運用に最適なツールをまとめています。

■評価制度解説DVD
重要ポイントや、構築・運用時でのトラブル解決手法が動画でわかりやすく見られます。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆【 8・9月のおすすめセミナー情報】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
開催日：8/9(火) 14:00～15:00
【1on1ミーティング効果UPと効率化『５つのカギ』】

開催日：8/23(火) 11:00～12:00
【成長する組織が「理念浸透」の為にしている3つの施策】

開催日：9/6(火) 11:00～12:00
【組織の課題見える化セミナー】
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

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仕様・動作環境

基本機能（スタンダード）	■ニュースフィード　SNSのように毎日のタスク、会社通達、研修内容、社員同士の投稿等が流れ、　コメントやいいねをすることでコミュニケーション可能。 ■カンパニーボード　人事や総務等、社内の重要な伝達事項を全社員一括で共有可能 ■チームトーク　委員会活動や部活動等、業務外の連絡が気軽に取れ、コミュニケーション活性化を図る ■社員管理　組織全体、全社員のモチベーションや体調、チェックインを一括管理 ■体調管理　同僚や部下のコンディションをリアルタイムで把握。その場でフォロー可能。
エンゲージメント機能	【社員のエンゲージメントを9項目でリアルタイム把握】・働きがいに関した質問10項目を定期配信・エンゲージメントや社員の働きがいを個人・部署・社内等の単位で見える化・早めに退職のリスクが高い社員を見つけて防止
オンボーディング機能	【入社90日のオンボーディングをサポート】・新メンバーが会社にスムーズに馴染めるよう、最適なタイミングで会社タスク・コンテンツをお届け・システム登録し、オンボーディングコンテンツを定期的に自動で配信・状況の数値化で一元管理が可能
OKR・1on1機能	【OKR】・社員の目標を設定し、任意の期間での目標数値・進捗等を一元で管理【１on１】・時系列での面談ログの記録や、質問の設定が可能

価格・料金プラン

無料プランなし

無料トライアルなし

口コミ・評判

全体満足度

★★★★ ☆ 4.3

3件

詳しい口コミ・情報を見る

社員へのサポートに役立ちます

弊社では、社会経験豊富であるがゆえにサポートなどが後回しになりがちな中途社員との積極的なコミュニケーションツールとして主に活用しています。また入社予定社員のスケジュール管理など、様々な社員へのメンタルサポートの円滑化に役立っています。

2021/10/20

★★★★★ 5

人材サービス / 750名以上 1,000名未満

全国各地に配属された同期の様子が見えます

これまで、同期間でのSNSのようなツールはなかったのですが、Motifyが導入されてから同期の気持ちややっていることなどが把握できるようになったことです。

2021/04/29

★★★★★ 5

卸売・小売業・商業（商社含む） / 5,000名以上

新人教育で使用しました、簡単に年齢関係なく運営・使用できる

新人教育、情報共有の為使用しました。SNS気分で、簡単に年齢関係なく運営、使用できる点がとても良いと感じます。

2020/11/11

★★★ ☆☆ 3

その他製造 / 5,000名以上

導入効果

社員の想いがリアルタイムでわかり、コミュニケーション活性化！

【某電力会社様】

■導入前課題
リーダーのマネジメント研修がなく、バラバラのマネジメントスタイルだった
社員とのコミュニケーションが落ち着いた環境で取れなかった

■導入後
リーダーのマネジメント意識がつき、意識・質も向上した
社員とのコミュニケーションが優先順位をつけて取れるようになった

■まとめ
『MotifyHR』を使用することで、好きなもの、興味のあるもの、リアルタイムで社員の想いを知ることができ、
毎日の会話も増え、上司や部下、社員同士のコミュニケーション活性化につながりました。
今後も、全社員のモチベーション・パフォーマンスアップに活用していきたいと考えています。

【大手医療機器メーカー様】

■導入後
・1年目の退職人数が13％から3％へと減少。
・新入社員へのフォロー時間も一人当たり6時間から3時間（平均）と短縮

企業情報

企業名	株式会社アックスコンサルティング
住所	〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ
設立年月	1988（昭和63）年8月
従業員数	150名以上（外部スタッフ含む）
資本金	9,737万5,000円
代表者名	広瀬元義

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