タレントマネジメントシステムクラウドシステム Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

３つの特徴

1.社内ポータルサイト不要！密なコミュニケーションが取れる
2.マネージャーをサポート！進捗管理も一目でわかりフォローも確実
3.離職予測で定着率改善！やる気ダウンの社員は早めにキャッチ

社員へのフィードバックを自動化！
高パフォーマンスの企業文化創造をサポートするクラウドシステムです。

対応機能

スキル・プロフィール検索 remove

レポート・分析 remove

コンピテンシー管理 remove

後継者管理 remove

育成計画・管理 remove

目標管理 panorama_fish_eye

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価格表口コミ(2)

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

社員のエンゲージメントを引き出す「人材開発プラットフォーム」

『MotifyHR』は、社員のエンゲージメント向上、離職率改善になる機能などを搭載したクラウドシステムです。
支店間やテレワークなど、場所や時間に捕らわれることなく、離れている社員のコミュニケーションや、
上司・部下へのフィードバックができるので、生産性とエンゲージメント向上が実現するシステムです。

☆社員の絆を深める３つのPOINT☆

☆社員コミュニケーションがスムーズ☆
『MotifyHR』を利用して社内の重要な伝達事項が送れます。
社員同士のコミュニケーションも取れるので、社内の掲示板やポータルサイト等はもう要りません。
クラウドシステムを使用しているので、テレワーク中の利用も便利です。

☆マネージャーもしっかりサポート☆
マネージャーは、進捗や目標管理が一目でわかり、部下のフォローもしっかり出来ます。
部下のエンゲージメントスコアやコンディション、研修進捗、 1on1記録、目標管理等が一元で管理。
部門タスクやサーベイも最適なタイミングで送付でき、スケジュール設定で業務負担も低減します。

☆離職予測で、定着率改善☆
モチベーションの落ちている社員を早めに見つけ出すことができます。
サーベイスコアは、個人、部門、会社全体でのフォーカス確認が可能です。
気になる社員には再オンボーディングで離職防止。

「人事評価制度」完成！評価と給与の問題を全て解決！

「人事評価ハンドブック評価制度構築＆運用パッケージ」は、評価制度の構築から制度の運用まで、
マニュアルとツール、解説DVDでサポートいたします。
「自社課題にあわせた改善策を導き出せるステップ」、「評価制度の運用方法」を利用する事で
人事業務の効率UPと会社に最適な人事制度の構築が実現します。

■評価制度構築マニュアル
課題や分析シート、プロジェクト計画表等、評価制度構築に必要なツールが入っています

■評価制度運用マニュアル
評価制度運用手順やノウハウ等、人事評価制度運用に最適なツールをまとめています。

■評価制度解説DVD
重要ポイントや、構築・運用時でのトラブル解決手法が動画でわかりやすく見られます。

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仕様・動作環境

基本機能（スタンダード）	■ニュースフィード　SNSのように毎日のタスク、会社通達、研修内容、社員同士の投稿等が流れ、　コメントやいいねをすることでコミュニケーション可能。 ■カンパニーボード　人事や総務等、社内の重要な伝達事項を全社員一括で共有可能 ■チームトーク　委員会活動や部活動等、業務外の連絡が気軽に取れ、コミュニケーション活性化を図る ■社員管理　組織全体、全社員のモチベーションや体調、チェックインを一括管理 ■体調管理　同僚や部下のコンディションをリアルタイムで把握。その場でフォロー可能。
エンゲージメント機能	【社員のエンゲージメントを9項目でリアルタイム把握】・働きがいに関した質問10項目を定期配信・エンゲージメントや社員の働きがいを個人・部署・社内等の単位で見える化・早めに退職のリスクが高い社員を見つけて防止
オンボーディング機能	【入社90日のオンボーディングをサポート】・新メンバーが会社にスムーズに馴染めるよう、最適なタイミングで会社タスク・コンテンツをお届け・システム登録し、オンボーディングコンテンツを定期的に自動で配信・状況の数値化で一元管理が可能
OKR・1on1機能	【OKR】・社員の目標を設定し、任意の期間での目標数値・進捗等を一元で管理【１on１】・時系列での面談ログの記録や、質問の設定が可能

価格表

無料プランなし

無料トライアルなし

導入効果

社員の想いがリアルタイムでわかり、コミュニケーション活性化！

【某電力会社様】

■導入前課題
リーダーのマネジメント研修がなく、バラバラのマネジメントスタイルだった
社員とのコミュニケーションが落ち着いた環境で取れなかった

■導入後
リーダーのマネジメント意識がつき、意識・質も向上した
社員とのコミュニケーションが優先順位をつけて取れるようになった

■まとめ
『MotifyHR』を使用することで、好きなもの、興味のあるもの、リアルタイムで社員の想いを知ることができ、
毎日の会話も増え、上司や部下、社員同士のコミュニケーション活性化につながりました。
今後も、全社員のモチベーション・パフォーマンスアップに活用していきたいと考えています。

【大手医療機器メーカー様】

■導入後
・1年目の退職人数が13％から3％へと減少。
・新入社員へのフォロー時間も一人当たり6時間から3時間（平均）と短縮

企業情報

企業名	株式会社アックスコンサルティング
住所	〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ
設立年月	1988（昭和63）年8月
従業員数	150名以上（外部スタッフ含む）
資本金	9,000万円（授権資本：3億3,600万円）
代表者名	広瀬元義

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事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	別途お問い合わせ