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Motify HR

タレントマネジメントシステム
評判・口コミ：Motify HR

株式会社アックスコンサルティング
全体満足度 ★★★★☆ 4.5
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HRBrain

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える！ HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用！サポート品質No.1の実績
 カオナビ

【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1471件
POINT
  • あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
  • 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
  • 7年連続シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
 タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1！ タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
275件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約　採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能　人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
 スマカン

30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.4
10件
POINT
  • 人事評価をシステム化！甘辛調整併用で納得感のある運用へ
  • 個人のスキル情報を一元化！分析データに基づく最適な人材配置へ
  • 離職の予兆を察知！組織分析によりエンゲージメントの向上へ
 SmartHR

【人事情報を可視化】タレントマネジメントシステム SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1389件
POINT
  • 雇用契約や入社手続きで蓄積した社員情報をペーパーレスで管理
  • 「組織図」機能で登録情報から簡易に組織図を作成できる
  • 分析レポートや従業員サーベイ機能で様々な人事情報を可視化
 SUZAKU

★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 適材配置・離職防止・育成・採用マッチングをワンストップで実現
  • 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
  • 20年3000社の利用実績ある精度の高いアセスメントを無料で受診！
 HRMOSタレントマネジメント

【はじめてでも安心】ビズリーチの人事システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
40件
POINT
  • 簡単にはじめられる！主要な設問項目はあらかじめ設定済み
  • 分析を簡単に！優先度の高い課題をひと目で把握
  • 全面サポート！導入から活用まで充実した支援体制
 ヒトマワリ

タレントマネジメントを実現させるHRデータプラットフォーム ヒトマワリ

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
3件
POINT
  • 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供！
  • 人材データを活用し、業務効率と業績を向上させる！
  • パーソナルデータのプラットフォームは閲覧権限の自由度が高い！
タレントマネジメントの製品一覧はこちら＞
《Motify HR》のPOINT
  1. 社内ポータルサイト不要！密なコミュニケーションが取れる
  2. マネージャーをサポート！進捗管理も一目でわかりフォローも確実
  3. 離職予測で定着率改善！やる気ダウンの社員は早めにキャッチ

社員へのフィードバックを自動化！
高パフォーマンスの企業文化創造をサポートするクラウドシステムです。

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Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 介護・福祉
職種 総務・人事
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2022/04/20
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

パソコンがなくてもスマホで利用できるのが良い点

この製品のいい点

機能面でも充実しており、パソコンがなくてもスマホのアプリで気軽に利用できる点も魅力です。特に新卒の社員との連携・コミュニケーションが密になるという効果があり、リモートであっても具体的な状況の把握が可能になりました。

Motify HRの改善してほしい点

社内で利用するデータとしてエクスポート機能を使うのですが、デザインが若干崩れることが多く手直しする必要があるので、それがなくなると嬉しいです。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

例えば新卒の社員への連絡方法にメールやメッセンジャーアプリなどではなくMotifyHRの「トーク機能」一本化することにより、連絡方法が一元化され情報も的確に伝わるようになりました。また全国展開している会社であっても社員の状況を的確に把握し効率的な人材育成が可能になるなどのメリットがあります。
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Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 人材サービス
職種 総務・人事
従業員規模 750名以上 1,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/10/20
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

社員へのサポートに役立ちます

この製品のいい点

弊社では、社会経験豊富であるがゆえにサポートなどが後回しになりがちな中途社員との積極的なコミュニケーションツールとして主に活用しています。また入社予定社員のスケジュール管理など、様々な社員へのメンタルサポートの円滑化に役立っています。

Motify HRの改善してほしい点

機能的には特に問題点はないですが、1IDの料金に加えて初期費用が結構かかるので、上司に導入を提案する際にネックになるかもしれません。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

社員のコミュニケーションが活発化しているのが実感できます。例えば、リマインドメール機能によって中途社員が入社してから一定期間が過ぎた節目を意識することが出来たといった報告や、1on1ミーティングなどの面談の設定がミスなく定期的に行われるようになったとの報告があります。
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Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 卸売・小売業・商業（商社含む）
職種 営業・販売
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/04/29
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

全国各地に配属された同期の様子が見えます

この製品のいい点

これまで、同期間でのSNSのようなツールはなかったのですが、Motifyが導入されてから同期の気持ちややっていることなどが把握できるようになったことです。

Motify HRの改善してほしい点

何かを競うなどのサービスではないため、いまいちSNS的に活性化しない部分がある。また、定期的にアンケートが来るが、そのアンケートの意味はあまり感じない。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

離れ離れになった同期は、部署が違ったりするとコミュニケーションをとる機会が減ってしまうが、これがあると取りやすい。
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    ナレッジマネジメントツール
  • 社内SNS・ビジネスチャット
    社内SNS・ビジネスチャット
Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 その他製造
職種 生産・製造
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2020/11/11
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

新人教育で使用しました、簡単に年齢関係なく運営・使用できる

この製品のいい点

新人教育、情報共有の為使用しました。SNS気分で、簡単に年齢関係なく運営、使用できる点がとても良いと感じます。

Motify HRの改善してほしい点

弊社の設定かもしれませんが、パソコンに送った場合、画像が正確に現れない場合があります。その点を解決していただけると幸いです。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

鍵機能もついているので、新人との情報共有で悩み相談でも使えるため円滑なコミュニケーションを図ることができます。個人情報や秘密保持の観点でも重宝できました。
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HRBrain

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える！ HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用！サポート品質No.1の実績
 カオナビ

【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1471件
POINT
  • あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
  • 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
  • 7年連続シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
 タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1！ タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
275件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約　採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能　人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
 スマカン

30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.4
10件
POINT
  • 人事評価をシステム化！甘辛調整併用で納得感のある運用へ
  • 個人のスキル情報を一元化！分析データに基づく最適な人材配置へ
  • 離職の予兆を察知！組織分析によりエンゲージメントの向上へ
 SmartHR

【人事情報を可視化】タレントマネジメントシステム SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1389件
POINT
  • 雇用契約や入社手続きで蓄積した社員情報をペーパーレスで管理
  • 「組織図」機能で登録情報から簡易に組織図を作成できる
  • 分析レポートや従業員サーベイ機能で様々な人事情報を可視化
 SUZAKU

★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

全体満足度

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  • 適材配置・離職防止・育成・採用マッチングをワンストップで実現
  • 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
  • 20年3000社の利用実績ある精度の高いアセスメントを無料で受診！
 HRMOSタレントマネジメント

【はじめてでも安心】ビズリーチの人事システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
40件
POINT
  • 簡単にはじめられる！主要な設問項目はあらかじめ設定済み
  • 分析を簡単に！優先度の高い課題をひと目で把握
  • 全面サポート！導入から活用まで充実した支援体制
 ヒトマワリ

タレントマネジメントを実現させるHRデータプラットフォーム ヒトマワリ

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
3件
POINT
  • 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供！
  • 人材データを活用し、業務効率と業績を向上させる！
  • パーソナルデータのプラットフォームは閲覧権限の自由度が高い！
タレントマネジメントの製品一覧はこちら＞

タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】タレントマネジメントシステム比較22選！目的別に紹介

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド
参考価格 別途お問い合わせ

企業情報

企業名

株式会社アックスコンサルティング
住所 〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ
設立年月 1988（昭和63）年8月
従業員数 150名以上（外部スタッフ含む）
資本金 9,737万5,000円
代表者名 広瀬元義

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アックスコンサルティングの 『クラウドシステムMotify HR』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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