【オンライン対応】企業で働くリーダーのための実践マネジメント基礎講座

３つの特徴

1.マネジメントの基本的な知識習得と基礎意識の確立
2.「目標を与えられる」側から「目標を創る」側への意識醸成

■期初から期末まで、リーダーが1年間で遭遇するマネジメントの場面を、ケーススタディ方式で再現しながら学び、自分自身の強みを発揮できるマネジメントの課題を発見します。

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サービス概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
研修形態	公開型 / eラーニング型 / インハウス型
受講対象	中堅社員 / 管理職
参考価格	別途お問い合わせ

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導入効果
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製品詳細

チームをマネジメントする際の判断基準を醸成します

マネジメントの基本を身につけチーム成果の最大化を図る

1) 企業で働くリーダーの責任とは何か
2) “期初のチームの構えづくり”“職場の規律の維持”
3) “期中の進捗管理” “メンバーの育成”
4) “期末の振り返り” “メンバーの動機付け”

1.事前学習＋ 2.集合研修＋ 3.フォローアップ　反転学習型プログラム

■運営形式■
事前学習（ｅラーニング）と2日間の集合（オンライン）研修のコースです。
事前学習で、研修テーマの知識習得やそれに基づくワークと課題抽出を自分のペースで進め、2日間の集合（オンライン）研修で、マネジメント行動の応用力向上、現場の問題解決を行い、行動理論改革を伴う自己変革課題の設定を行います。
※事前学習標準学習時間　5時間

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導入効果

ご利用されたお客様の声

オンライン学習ご受講者

●仕事に直結する内容で興味深かった
●知識の習得だけでなく、学び直しや、経験的に行っていたことの見直しができた
●どの講義も、業務の中で似たような体験をしたことだったので、非常に自分のことに置き換えやすく考えやすかった
●今まで受けたリーダー教育は、責任感をあおるだけで、リーダーを辞退したいと感じたが、今回は自分の強みと行動理論に気づき、リーダーとしてやりたいことが見え、未来が明るくなった
●行動理論は変えることができると理解できたとき、この講座への意欲が湧いた

対面学習ご受講者

●ワークがあり、実践的に学べた
●”つもり”になっていることを認識できた
●今、悩んでいることの解決策が見えた
●自分のマネジメントの傾向がわかった

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企業情報

企業名	株式会社ジェック
住所	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
設立年月	1966年9月
資本金	27,200万円
事業内容	需要創造型実践理念経営への変革支援 ● コンサルティング ● 研修・トレーニング ● 診断 ● コンテンツ（ｅラーニング・情報サイト等）
代表者名	葛西浩平

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