マネジメント研修

学びを「成果」につなげる全く新しい学習プラットフォーム UMU

学習者のパフォーマンス向上を目的として開発されたプラットフォームです。
UMUを使えば、一方的な集合研修が、インタラクティブなものに変わります。

企業内学習においては、新人研修・営業研修・マネージャー研修といった研修だけの利用だけに留まらず、
日々の業務・職場を中心としながら、インタラクティブな機能によって学習者にアウトプットをさせる学習を設計でき、
求める成果（パフォーマンス）を生み出します。
組織学習の効果を最大化し、企業の生産性向上を実現します。

特に企業の中軸を担うマネージャーを正しい方法で、正しく成長させることは必須です。
数日行うマネージャー研修や、eラーニングを見て学ぶだけの研修では、正しい成長は見込めません。
世界203の国と地域で100万社以上、 日本では、 日本生命、 パナソニック、 アステラス製薬、
ワコールといった大手企業をはじめとする約1万7000社以上がUMUを導入しています。

また、ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品トップ50をランキング形式にて
発表する「ITreview Best Software in Japan 2022」にて、5000超の製品 / サービスの中からNo.1に選出されました。

◆学び合い・教え合うインタラクティブな学習
講師からの一方通行の講義から、学習者によるインタラクティブな「アウトプット重視」の学びへと変革します。
学習の科学を活用した機能開発によって、学んで練習し、アウトプットしてそれらを学習者自身の筋肉へと
変えるための環境をつくることが、手軽な操作で実現可能です。

◆オンライン、オフライン問わず、全ての学習シーンで活用できる
イベントで終わっている研修や、配信するだけに留まっていた動画のコンテンツも、
前後のフォローをきちんと行うことで、成果に繋げることができます。
そして、学習に関わるすべての行動をワンプラットフォームで記録することで、
将来的なアダプティブラーニングの実現も目指せ、、更に【ブレンディッドラーニング】を
実現するためのプラットフォームとしても、No.1の実績を誇っています。

◆「AIフィードバック機能」をはじめとする最先端テクノロジー
Google、Alibabaといった、最先端テクノロジー企業出身のエンジニア達による機能開発によって、
AIを使用したトレーニングや、手軽に行えるコンテンツ作成が可能です。

●現場は業務を優先しているため時間がなく、提供される研修や学習に前向きではない

●学習者は与えられた学習をただこなすだけ（やらされ感のある受動的な学び）

●研修/LMS/eラーニングを実施しても、学習者が業務に活かせるスキルを獲得できない

●企業から一方的に提供される学習は実務に繋がらない、時間の浪費だと学習者は認識してしまう


　⇒学習効果・効率を最大化させ、学習者が能動的に学習しようとする仕組み作り、実務に繋がる学びを実現