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スマホからも打刻できる勤怠管理システム
この製品のいい点
スマホ、PC、物理端末から出勤打刻が可能で、出社パターンをいくつか作成することもできる。最近では、フレックスタイム制にも対応している。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュールパターンと申請の使い分けがわかりづらい。スマホからの打刻時に位置情報の取得がよく失敗する。また、打刻できたかできていないのかがわかりづらい。スマホ版の打刻画面で最新の打刻情報だけでいいので表示してほしい。出勤 09:58 などのような形。スマホからだと打刻の確認がしづらいため、打刻漏れが発生してしまう。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がWEB上でできるため、タイムカードなどが不要である。社員の休日取得の管理も行うことができている。
操作がシンプルながら非常に使いやすい！
この製品のいい点
誰が見ても一発で分かるシステムで、非常に使いやすいです。また、誤打した場合も修正が可能だったり、有給休暇の残り日数の確認ができたり、便利な機能もある。
KING OF TIMEの改善してほしい点
今のところ特にありません。しいて言えば、名前の部分だけ太文字に変えることが出来ると尚良いと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
ログインし、ページを常に開いておけばスムーズに打刻できるため時間短縮になり、そのため出勤時、退勤時のタイムロスがなくなった。
勤怠管理がわかりやすい
この製品のいい点
シフトの管理、勤怠管理をこれのみで行う事が出来、従業員の人数が増えてもシフトの管理が楽になり、作業時間の短縮、現場に派遣されている社員の勤怠管理を徹底する事に繋がりました。シフトの変更があった際も、KING OF TIME上で申請できる為、管理が行いやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤、退勤のボタンを押すと直ぐに打刻されてしまうので、ふと間違えて押してしまった場合に、申請し直さなければならないのが大変です。打刻する際にワンクッション確認画面があると打刻ミスを防げるのではないかと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従業員が増えていく中、また、それぞれ現場に派遣されて勤務をしているので、位置情報と共に勤務の打刻を確認する事ができるのは、社員の勤怠管理を徹底する事を可能にし、勤怠の不正を防ぐ事に繋がりました。
打刻などの操作が簡単で使用しやすい
この製品のいい点
会社の毎月の勤怠で利用。見やすいく、変更などの操作もわかりやすいので、月末の手間が減った。タイムカードもスマホからも押せるので便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にないが、初めスマホからタイムカードを押したら位置情報が出てしまい、自宅の情報が総務などに公開された。これは設定などで変更できると思うが改善してほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードは会社にしかなく、リモートワークでは打刻できなかったがが、こちらが導入されてWebからも打刻できるのでリモートワークの普及が進んだ。
管理はしやすが、勤怠が入らない場合がある
この製品のいい点
勤怠はこのシステムで管理しやすくはなるが、一人一人の社員がスマホの位置情報をしっかり「許可」にして出勤ボタンを押しても付かない日がかなりある。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報に全面許可のカテゴリがないため、その度に許可を求めてくるし、出勤ボタンを押しても勤怠がつかないことがないように改善してほしい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠を管理するのに、今まではタイムカードや紙に手書きで記入されていたので計算が大変だったが、システムで一括計算が楽になった。
勤怠管理が楽になったが、操作が慣れるまで分かりづらい
この製品のいい点
勤怠管理が細かく出来て良い。時短やテレワーク等の様々な管理ができ、細かいスケジュールの事前申請が楽になった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
とにかく使いづらい。マニュアルを見てもよくわからず、本社の人間もまだ不明点が多く、ルールが決まっていない。打刻申請、有給申請、残業申請、各種申請がいちいち面倒。上司の承認も申請の度にやってもらわなくてはならない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
テレワークや育児休暇明けの時短等、細かく設定できるので、事前申請がしやすくなった。残業管理も楽になった。
検討者にオススメするポイント
慣れるといいシステムです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
毎日の出勤と退勤の管理がとても楽になりました。
この製品のいい点
これまではタイムカードを使ってアナログ方式で勤怠管理を行っておりましたが、従業員それぞれがワンクリックで申請できるので、毎月の集計がとても楽になっております。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にありませんが、早退や遅延の際に、規定の労働時間外で申請をすると、修正するのが少し手間なので、ワンクリックで修正できるようになると良い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
集計作業の短縮が図られ、ほかの業務に時間を割くことができ、顧客対応がスムーズになった。勤怠管理も楽になりました。
操作が簡単で兎に角難しい事はない
この製品のいい点
タイトル通り、簡単な所がまずとても良い所だと思います。タイムカードもICカードとパソコンの双方から打刻する事ができるので、非常に楽です。有給休暇の申請もこちらからできます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤形態に登録されている時間(自社本部が設定)でのシフト申請しかできず、例えば1時間遅れて出勤することを許されている日があり、事前に申請する事ができない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
派遣社員、正社員の正確な勤務時間を把握できるようになりました。今迄ペーパータイプであった為、手間も省かれました。
検討者にオススメするポイント
元々使っていた社内用ICカードでタイムカードが切れるのでコストも削減できます。
出退勤の報告が簡単にできる
この製品のいい点
オフィスに出社した際には指紋認証で、テレワーク時には、ブラウザ上で出退勤の記録ができるため、非常に便利。
KING OF TIMEの改善してほしい点
PCの稼働時間を吸い上げて自動で出退勤の参考情報を付加できる機能があれば、非常に便利かと思いました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
テレワーク時の勤務時間報告に使用しており、これまでメールで行っていたものなので、時間短縮になり重宝しています。
勤怠管理が格段に楽になりました。
この製品のいい点
これまでは紙で勤怠管理をしていましたが、アプリで勤怠にも対応しているので、社員が各自のスマホで勤怠できるようになり、管理が楽になりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠時刻になった時にアプリからアラートしてくれる機能があれば、押し忘れがなくなるのでありがたいと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
最近社員の数が増えて、勤怠管理が煩雑になっていたところ、このサービスを使うことで管理がとても楽になりました。
検討者にオススメするポイント
導入シェアNO1らしいので、迷っているならおすすめだと思います。
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2位
