2023年10月31日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 |
全ての規模に対応 |
| 対象売上規模 |
全ての規模に対応 |
| 対応エリア |
全国 |
| 参考価格 |
3,000円 ～ 500,000円 |
| 参考価格補足 |
業務内容や提供形態など価格は変動します。
お客様のこだわりを活かして、無駄のない料金プランをご提案しています。
まずはお気軽にご相談ください。
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サービス詳細
ただのアウトソーシングじゃない。事業パートナーとしてのアウトソーシング
課題解決にコミットするのが「DFE経理アウトソーシング」
DFEの最大の特徴は、お客様のお困りごとや状況に応じて、お客様業務を請け負う「アウトソーシング」とお客様に必要な人材を提供する「人材派遣」を柔軟に使い分け課題解決を行う点です。
契約の割合では経理アウトソーシング60%、人材派遣40%となっていますが、必要に応じてマッチした人材を市場から探して採用支援を行う「人材紹介」での課題解決を行うこともございます。
提供するサービスの質はもちろん、1社1社オーダーメイドで経理アウトソーシングを提供するスタイルで創業時からたくさんのお客様に支えていただいております。
お客様の3年継続率は91%と非常に高くなっています。お客様は、某大手新聞社や全国展開を行うメンズ脱毛大手、学習塾大手などといった企業をはじめとした全国185社。それぞれにこだわりのポイントがあり、そのポイントを損なわないアウトソーシングプランをご提供しています。
業務品質を左右する従業員の平均勤続年数は約7年と業界平均に比べて長く、ノウハウが溜まりやすい環境です。社員の８０％以上が正社員で、その結果がサービス品質に表れると考えています。
求人媒体やM&A、補助金などのご提案も行って事業成長を共に歩める事業パートナーとしてお客様にとことん寄り添うのがDFE経理アウトソーシングです。
お客様の悩みを適切に解決するコーディネート力
お客様の規模・業種・状況によって、必要なサービスは異なります。当社では個々のお客様の要望を伺った上で、現状の経理・会計業務のプロセス分析やシステムの活用を含めて、お客様に最適な運用計画をオーダーメイドで策定します。ただ効率化されるだけでなく、会計・経理・税務業務のムダ・ムリ・ムラを排除して、スピードと精度を高めた環境へと改善しています。
経験豊かなコーディネーター・スタッフとその育成ノウハウ
これまで社内に積み上げてきたノウハウをもとに、独自の人材評価基準を設定し、その厳しい基準をクリアしたスタッフのみを厳選して採用しています。採用者には専門研修を実施し、技能とマインドを備えた人材を育成しており、お客様からの信頼を勝ち取る礎となっています。日頃の業務の中で様々なご相談を受ける事も多く、1つの案件から複数のサービスをご依頼いただくことも。
お客様の業務を預かる立場のDFEは、お客様の業務を属人化しないことを徹底します。１社につき最低でも４名の役割の異なる担当者がアサインされ、品質管理、お客様の窓口責任者、作業担当者、契約管理者としてお客様に徹底的に寄り添います。
価格・料金プラン
- 料金プランはお客様によって全て変わります。
無駄なところではお金は取りません。会社様によって文化は様々です。
深く細かい結果をお求めになる会社様ととにかくシンプルにスピードに
こだわる会社様が同じ料金ではおかしいという事実から
ニーズに合わせて都度一社一社細かく見積もりを心がけています。
無料プランなし
無料トライアルなし
導入効果
リスクを払拭し、安心して経営に注力できる！
◆株式会社シーエフシージャパン 様
【導入動機】
DFE社へ依頼するよりも前から、当社の経理部門は、少数の担当者で賄っていたというところもあり、
様々な観点から弱点だと考えていました。
とはいえ直接雇用や人材派遣だと退職や休職のリスクが付きまとい、仮に後任者を採用できても
通常業務に引継ぎが被さってくる。こうなると経理部門の作業が滞ってしまうことも透けて見えていました。
DFE社のアウトソーシングであれば、それらのリスクを払拭し、安心して経営に注力できると考えたからです。
【導入してよかったこと】
抱えるスタッフは少数精鋭がベストですが、その分退職してしまうとダメージは大きいものです。
退職がある度に、募集して面接して審査して、採用してからも育成や引継ぎを行う必要がある。
それでも退職は発生しますから、その負のサイクルを気にしないようになったのは大きいです。
実務面では、経理処理がどうなっているのか、ちゃんとできているのか、といった
マクロな面に意識を働かせなくてもよくなりました。
加えて責任の所在がはっきりできるので、何かしらのミスがあっても、
しっかりと根本から解決してもらえるのもいいところだと感じています。
経理に対する精神的負担を軽減できた！
◆株式会社都市計画開発研究所 様
【導入動機】
今年で50年になる会社なので古い時代の経理システムから抜け出せずにいました。
処理がアナログだったので、その為にわざわざ人を雇用しなければならない状況も改善したいと感じていました。
なので新しい仕組みを導入したいのなら、先端のことをやっている企業と手を組むのが良いと考えました。
【導入してよかったこと】
お金よりも経理に対しての精神的負担が大きく減りました。
これまでも請求書などにに目を通してハンコを押すことはしていたのですが、
その後の経理書類として整える部分はブラックボックス化されてしまっており、疑問に思う箇所も多かった。
今ではDFE社にお任せできているので安心しています。安心できている分、自分でも数字を見る機会も増えました。
経理のプロと話しをするためには、やはり自分なりに数字を把握しておく必要があります。
会社としてのお金の使い道なども、自身で追いかけることで予測が立つようになり、
販管費などにもブレが生じなくなりました。人件費比率も目に見えて下がり、大きな費用削減につながりました。
企業情報
| 企業名 |
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| 住所 |
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13階 |
| サイトURL |
https://dfe.jp/ |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 事業内容 |
経理を中心としたバックオフィスのトータルアウトソーシング
人材紹介 27-ユ-302067
人材派遣 派27-302383 |
| 代表者名 |
森口 真有美 |
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