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勤革時：評判・口コミ

NECソリューションイノベータ株式会社

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/09/28

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★★5

簡単でわかりやすいシステム

この製品のいい点

勤怠管理は色々見てきましたが、こちらの製品はわかりやすくスマホからも出退勤が可能で有給申請や時間の変更などもスムーズにできるので、時間を使わずに処理でき、年間の有給が常にわかるのも良いですね！

勤革時の改善してほしい点

特にありませんが、スマホで操作する際（特に時間変更や有給申請など）は見づらくわかりにくいので、改善していただくとより便利かと思います！

システムの不具合がありましたか？

2年以上使っておりますが取り分け大きなシステムトラブルはありません。

勤革時導入で得られた効果・メリット

出退勤の処理を忘れてしまった場合にもしっかりリマインドが来るので漏れは少なくなり上司から指摘されることは少なくなりました。

検討者にオススメするポイント

迷われているなら間違えない製品かと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	研究・開発
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/02/16

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠管理はこれ一つで

この製品のいい点

顔認証が可能なこと。 1ユーザー当たり300円から利用できる。年末年始や創立記念日など特殊な休日も設定できる。

勤革時の改善してほしい点

顔認証が認識されづらい時がある。日本語訳のポップアップが都度表示される。サポートコールセンターに繋がりにくい

勤革時導入で得られた効果・メリット

各社員の画面から有給の残り日数の確認や打刻申請を行えるので計画的に有給を取れ、締日に入力ミスを修正できる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ビジネスパートナー（販売代理店など）

投稿日：2023/02/10

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★☆☆3

安価なため手軽に始められる

この製品のいい点

製品自体はKING OF TIMEのOEMの為、導入実績も豊富で価格も打刻を行わなければ費用も発生せず、非常に安価に導入することが可能

勤革時の改善してほしい点

クラウド製品でカスタマイズは不可の為、運用上独自に必要な処理や専用帳表があった場合には勤革時だけでは対応が出来ない

勤革時導入で得られた効果・メリット

タイムカードを利用し複数拠点で打刻を行っているような企業だと、クラウド製品の為リアルタイムに就業時間を集計できタイムカードを集める手間も削減できた

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/01/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

エクセル勤怠からの変更で訂正のチェックが大幅に減った。

この製品のいい点

導入後は、PCやスマホ、専用の打刻機械を使用する事で勤怠を1分単位で管理する事が出来る。有給の一斉付与や管理も便利である。

勤革時の改善してほしい点

携帯電話からの打刻に関しては、システムの反応が遅く、例えば申請するボタンが押せているのか？不安になるときがあるので、スピードUPをお願いしたい。

勤革時導入で得られた効果・メリット

これまでは、各個人がエクセルの勤怠をつけ、上司に承認をもらう形で管理をしていたので、他部署やリモートワークなどで離れた場所にいる人の動向がわかりにくかった。管理権限を付与してもらえれば、リアルタイムで全体の動きが見えやすく、会社に出社しているか？を確認する内線利用が大幅に減った。また給与計算はアウトソーシングにて依頼しているが、勤怠データをCSVに出力する事で給与システムに変換できる点は集計作業時間の大幅短縮につながった。

検討者にオススメするポイント

紙ベースでのタイムカードで管理している方がおられれば、集計や有休管理が容易に出来るようになります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	導入決定者

投稿日：2022/11/01

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★★★5

サポート体制が充実！管理者に寄りそった勤怠ツール

この製品のいい点

勤怠管理者画面に、直近タスクの項目(有休付与対象者一覧等)があり、有給休暇の管理、遅刻早退の管理が格段にしやすくなりました。質問、相談はFAQやメール問い合わせ、お電話でも対応いただけるので助かります。勤怠エラー通知自動発信機能で、ユーザーの打刻漏れが減りました。

勤革時の改善してほしい点

ユーザー側の打刻画面で、位置情報の取得ができないことがあります。また、違う位置情報が取得されてしまうことがありますので、改善してほしいです。打刻したか分かりにくいときがあるので、打刻画面に○時に出勤打刻しましたなどを表示させ、一目見て分かるようにしてほしいです。

勤革時導入で得られた効果・メリット

当社で以前使用していた勤怠システムは、管理者画面が分かりにくく、様々な機能も思うように使いこなせませんでした。打刻漏れやイレギュラーが起きた時の対応が月末月初にたまり、毎月多くの時間を勤怠確認に使っていました。勤革時導入後は、シンプルな管理者画面と多機能を使いこなすためのサポートが充実していたので、1つずつ疑問を解決でき、あらゆる確認業務が効率化できました。また、イレギュラーが起きた時の対応も、対象者に自動でメールを送ったり管理者画面でもイレギュラー打刻の一覧で見れることができます。結果、毎月の勤怠確認の時間はこれまでの半分以下になり、業務効率化に繋がりました。

勤革時導入の決め手

シンプルで使用しやすく、お電話サポートも親切だった為

以前利用していた製品の解約理由

管理者画面の使いにくさ、サポートが薄いことを理由に解約

検討者にオススメするポイント

充実したサポート体制

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	専門職（建築・土木関連）
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

毎月の残業時間の確認が便利

この製品のいい点

勤革時導入まで、弊社は月末に紙媒体の出勤簿の提出でしたが、これに切り替えてから「出勤」「退勤」のボタンを押すだけで管理してもらえるので助かっています。

勤革時の改善してほしい点

「出勤」「退勤」のボタンを押し間違えると、権限者に訂正の依頼をかけなければいけないのが面倒です。私の場合、急いでいる時はよく間違えるので、この点は各自個々で修正できるようにしてもらいたい。

システムの不具合がありましたか？

システム、サービスの不具合は、弊社が導入してからまだ起こっていません。

勤革時導入で得られた効果・メリット

近年、労働基準法の関係で、特に残業時間を減らす工夫を各社されていると思いますが、その点、このソフトは月の途中で、その日までに何時間残業をしているのかが分かるので、個々の自己管理に非常に便利です。

検討者にオススメするポイント

あくまでも、毎日の労働時間は自己申告制ですが、残業時間超えないように各自が意識出来るようにするには良いツールです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

簡単、明確、すぐ出勤

この製品のいい点

ブラウザを立ち上げすぐに出勤、退勤ボタンを押すことでその日の業務に取り組むことができる手軽さや、何時間働き、残業がどれくらいしたか一目でわかる製品になっており大変使い勝手が良いです。

勤革時の改善してほしい点

ボタンを押すことで出退勤ができるのですが、押したそのすぐ後にブラウザを閉じてしまうと反映されず管理に怒られることがしばしばあるので、押したら反映されるようにして欲しいです。

勤革時導入で得られた効果・メリット

毎朝何時に通勤したかを記載していたのですが、これが導入された後は面倒な記入がなくなりボタン一つで出退勤できるので時短につながりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	導入決定者

投稿日：2022/09/16

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★☆☆3

勤革時における使用者側の目線

この製品のいい点

打刻がボタンひとつでシンプルでやりやすい。PCはもちろんスマホからも打刻ができるので直行直帰にも対応できます。

勤革時の改善してほしい点

社員番号をふっているのにまとめて帳票を出す時に、部署ごとでしか出せないのが非常に不便。ここはすぐにでも改善してほしい

勤革時導入で得られた効果・メリット

今までは紙での勤怠管理だったのでどうしても正確な労働状況を把握できませんでした。デジタル化したことにより社員にも時間管理の意識が出ています

勤革時導入の決め手

月額が安価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

簡単で使いやすいが、位置情報に弱い

この製品のいい点

操作が簡単で、誰でも使いやすいと思う。説明を受け、その日から抵抗なくすぐに操作を覚えることができた。

勤革時の改善してほしい点

PCからログインした時に、位置情報取得の精度が低い。携帯からだと問題なく取得できるが、PCだと数度やり直すことがある。

システムの不具合がありましたか？

トラブルは特にない。

勤革時導入で得られた効果・メリット

簡単に、1分1秒単位で勤務時間・残業時間・残有給日数などが把握できる。不備があった際などの申請もあげやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

分かりやすくて使いやすい

この製品のいい点

タイムカードとして出勤、退勤時刻を簡単に打刻出来てとても便利。残業や有給の申請もシンプルでわかりやすい。

勤革時の改善してほしい点

早退や半休、時間有給など通常と異なる勤務時間の際の勤務時間の種別の選択方法が分かりにくいところがあった。

勤革時導入で得られた効果・メリット

毎朝出勤時刻を打刻する際に、前日の残業時間が黄色で表示されて、印象に残るので残業時間の把握がしやすい。打刻するのでギリギリに出勤するのをやめることができた。

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