HIPLUS 就業管理システム

株式会社日立システムズ

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

３つの特徴

1.選べる3つの導入形態
2.様々な勤務形態に対応
3.システム稼働後も運用支援サービスを提供

飲食・小売業やサービス業・製造業のニーズに対応したシフト管理機能および人件費分析などの機能対応を装備、パート・アルバイトを含む煩雑な労務管理の効率的な運用を実現できます。

対応機能

36協定支援 panorama_fish_eye

同日複数勤務 panorama_fish_eye

申請承認 panorama_fish_eye

シフト作成 panorama_fish_eye

給与計算連携 panorama_fish_eye

スマホ対応 panorama_fish_eye

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就業役者

株式会社日立システムズは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

製品概要

対象従業員規模	50名以上
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	パッケージソフト / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	一人あたり400/月 ※導入費用は含まれておりません。詳細は営業まで問い合わせ願います。 ※上記の価格（税抜）はSaaSにて管理対象者を50名～とした場合です。

製品概要
製品詳細
仕様・動作環境
導入効果
口コミレビュー
企業情報
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製品詳細

多様な勤務体系に対応し、使いやすさを追求した勤怠管理パッケージ

HIPLUS 就業管理システムの主な特長

HIPLUS 就業管理システムは多様な勤務体系に対応、お客さまの使いやすさを追求したWebによる勤怠管理システムです。
これまでの専用機導入や、月末の集計から解放されます。

●優れたユーザビリティの実現
見やすく、わかりやすいシンプルなメニュー表示。
ToDo表示やガイダンス機能によりオペレーションを支援。
マスタデータ等のデータ入出力機能の充実により、メンテナンス性の向上を実現。

●豊富なオプション機能
携帯電話（位置情報取得)、タイムレコーダーや入退室管理などの打刻入力デバイスに対応。
シフト計画作成、有休自動付与（比例付与対応）。
プロジェクト管理機能は、勤務時間の内訳入力（プロジェクト別工数管理）が可能。
運用フォロー（未登録、残業基準値超過等に対するアラーム）をメール配信機能でサポート。
マルチDBサポート（Oracle（R）、SQLServer（R）、HiRDB）。

●内部統制支援・セキュリティ対策も装備
ワークフロー機能で、申請・承認やログの履歴管理を実現。
各種認証機能との連動により、強固なセキュリティを確保。

Web就業管理システムの狙い

このようなお悩みは。HIPLUS 就業管理システムが解決します！

・紙やExcelで自己申告で対応していて、業務が膨大になっている。
・行政指導や法令に基づく管理が必要だと認識ているが、踏み切れていない。
・客観的な方法による履歴管理することで、内部統制を実現したい。
・36協定など時間外勤務状況の監督など、法令順守に対応した就業管理を行いたい。
・勤務表の提出、承認などの進捗が毎月送れるため、締め処理が遅れてしまう。
・超過勤務者の把握と、フォローを入れていきたい。
・各種申請に対して手間がかかってしまう。

製品概要
製品詳細
仕様・動作環境
導入効果
口コミレビュー
企業情報
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勤怠管理・就業管理の製品一覧

仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能	Webで簡単に入力できる就業・勤怠管理システム
オプション	携帯電話（位置情報取得)、タイムレコーダや入退室管理などの打刻入力デバイスに対応。シフト計画作成、有休自動付与（比例付与対応）。プロジェクト管理機能は、勤務時間の内訳入力（プロジェクト別工数管理）が可能。運用フォロー（未登録、残業基準値超過等に対するアラーム）をメール配信機能でサポート。マルチDBサポート（Oracle、SQLServer）。
サポート・保守	システム計画支援サービス適用設計サービスパラメータカスタマイズ支援サービスマスタデータ移行／登録支援サービス操作・運用教育支援サービス運用支援サービスアドオン開発サービスインストールサービス

サーバ
OS	Windows Server 2012、 2008 R2
データベース	Oracle Database118、SQL Server2008R2

クライアント
ブラウザ	Microsoft Internet Explorer 8.0/9.0/10.0/11.0 ※スペックの詳細は、弊社営業担当までお問い合せください。

その他
サーバ帳票印刷	uCosminexus EUR Enterprise 08-20

製品概要
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仕様・動作環境
導入効果
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導入効果

IT系派遣事業

勤務実績の入力形態は「派遣業務」「請負業務」「社内勤務」にてマルチ入力対応。勤務集計データは「給与管理」「販売管理（原価管理・請求管理）」向けにマルチでデータを出力可能とします。

小売業

製品概要
製品詳細
仕様・動作環境
導入効果
口コミレビュー
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「HIPLUS 就業管理システム」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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レビューをもっと見る

2020/10/25

全体満足度

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東京都／研究・開発／素材

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

勤務計画と勤怠管理を効率化することができます

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この製品のいい点

従業員個々人の勤務計画をまとめて入力・管理できる点、そして勤怠をまとめて管理できる点が良いです。勤務計画についても就業規則に合わせ追加修正できるところも良いです。

HIPLUS 就業管理システムの改善してほしい点

過去の勤務記録を知りたいとき（例えば12月に1月分まで遡る場合）、過去の記録を入手できない。せめて当年度内、欲を言えば前年分までの記録を見られるようにしてほしい。また、打刻時刻の反映にタイムラグが発生するため、管理者が確認したい場合は翌日以降の確認となること。

HIPLUS 就業管理システム導入で得られた効果

今までは、紙ベースで管理していましたが、Web管理に変わることで人事担当者の負荷低減、および人員削減を可能にしました。

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2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／機械、重電

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠情報での統計情報の見やすさ

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この製品のいい点

月毎の勤怠情報のまとまった情報はすぐに計算され、見やすくなっていると思います。また、ログとの差がある場合にアラームが出るのもわかりやすいと思います。

HIPLUS 就業管理システムの改善してほしい点

入力画面の情報量が多すぎて見にくい印象があるため、表示される内容を選択できるようにすれば助かります。

HIPLUS 就業管理システム導入で得られた効果

日々の勤怠管理を徹底できるようになりました。利用者が各自で残量時間を把握できるため、管理しやすくなったと思います。

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企業情報

企業名	株式会社日立システムズ
住所	〒141-8672　東京都品川区大崎1-2-1
設立年月	1962年10月1日
従業員数	従業員数10,249名（2017年3月31日現在、単独）18,423名（2017年3月31日現在、連結）
資本金	19,162百万円
事業内容	日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。
代表者名	代表取締役取締役社長北野昌宏
SMEマーク	株式会社日立システムズは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

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