勤怠管理・工数管理・経費精算が一体化したクラウドサービス「TeamSpirit」

株式会社チームスピリット

３つの特徴

1.複数機能をオールインワンし、システムのトータルコストを削減
2.労働時間の計算など負荷のかかる作業からご担当者様を解放
3.テレワークにも最適な勤怠管理を実現

TeamSpiritは勤怠・工数管理、経費精算など働く人が毎日使う機能を統合して、バックオフィス業務の効率化に貢献します。

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

「「TeamSpirit」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.1

27件

☆☆☆☆☆

★★★★★

8件

☆☆☆☆☆

★★★★★

13件

☆☆☆☆☆

★★★★★

6件

☆☆☆☆☆

★★★★★

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0件

従業員規模

投稿者の立場

絞り込み検索

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2020/11/28

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／人材サービス

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

多機能なのに使いやすい!!!

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この製品のいい点

勤務時間や経費精算、請求書の発行など、事務手続きが1ページにまとまっているので非常に使いやすいです。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

パスワードは保管できず毎回入力を求められる点です。また、たまにログイン認証に時間がかかり、急いでいる際は違うデバイスからログインしなおす必要があることが面倒に感じます。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

自分の労働時間や経費精算などのデータを蓄積・分析ができるので、業務の効率化や見直しに繋がりました。残業も減ったように感じます。

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2020/11/20

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／財務・経理／建設

従業員規模500名以上 750名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

ユーザーも管理者もサクサク使えるのがよい

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この製品のいい点

毎日使うものなので、出退勤の打刻や残業、有給休暇の申請がサクサクできるのがよい。ユーザーである社員がストレスなく使えるのが一番。また勤怠管理する側から見ても、集計機能やサマリー機能で勤怠の確認が楽である。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

強いて言うなら、マイページ的な設定機能がほしい。管理メニューに自分のよく使う絞り込みやソートを登録しておいて、ボタンひとつで管理対象グループを絞り込めたら言うことがないのだけど。そして、ショートカットキーがあるといいのだが。また、CSVデータの書き出し設定が細かすぎて面倒に感じることがある。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

技術者を派遣する会社なので、複数のプロジェクトにまたがる仕事をしている社員も多い。各自に工数を入力させることで、プロジェクトごとの時間が把握できるので、細かな損益の分析が可能。

以前利用していた製品の解約理由

解約や失敗と感じたことはない

検討者にオススメするポイント

勤怠管理システムとして優れもの。スマートフォンからの打刻もできるので、パソコンの起動を待つ必要もない。

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2020/11/17

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

操作性が圧倒的に使いやすくなった

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この製品のいい点

タイムカードと連動しているので、日々することがタスクとなっているが、以前使用してたとの比べると、圧倒的に使いやすくなり労力的にもさほどストレスを感じない。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

タイムシェアの選択肢を増やす際に、毎度マニュアルが必要なくらいの分かりづらさはある。そういつでもあることではないのだからこそ、もっと簡単な設定方法であって欲しかった。

システムの不具合がありましたか？

特にない

「TeamSpirit」導入で得られた効果

社内で様々なシステムを導入しており、それぞれ使用法が煩雑だが、TeamSpiritについては、以前のものよりだいぶ操作しやすくなったため、それだけでメリットがある。

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2020/11/16

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／研究・開発／医療

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠管理が簡単になりました

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この製品のいい点

これまでは作業工数をエクセルで管理していましたが、このシステムでは感覚的に操作ができ、毎月の勤怠提出の時間も削減できました。また、簡単に工数管理もできるので溜め込まなくなりました。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

承認者を毎回設定する必要がある部分。特定の人への承認が必要な申請は、予め承認者が出るようにしてもらったほうが簡単になる。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「TeamSpirit」導入で得られた効果

スマートフォンでも操作ができるため、PCが無くとも簡単に申請できるので忘れることが少なくなった。その他、勤怠に関して必要なものも揃っており、いくつも使用していたものをまとめることができています。

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2020/11/15

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／コンサル・会計・法律関連

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

工数管理・勤怠管理がコレ1つで完結

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この製品のいい点

Salesforceのアドオンとして利用することができ、工数管理・勤怠管理を行うことができます。残業時間を管理しアラートをあげることができたり、休暇申請などが可能です。また、プロジェクト単位の工数が分かるので、売上と比較して工数を使いすぎている案件を抽出することもでき、利益管理にもつながります。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

工数の入力インターフェースはあまり良いとは言えず、もう少し手軽に・簡単に入力できるようになると良いなと思います。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

プロジェクト単位での売上と工数を管理することができるため、プロジェクト単位の生産性を元に、次以降の仕事をどのように行うべきか施策を考えることができる。

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2020/11/12

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／技術・設計／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠から有給の管理まで1つでできて便利

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この製品のいい点

ログインしてすぐに勤怠ボタンなので、時間のロスがなく打刻できるのは嬉しい。打刻修正も簡単にでき、自分の残業時間の確認もしやすい。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

打刻漏れが1ヶ月に数回あるので、これが改善されるようなアラートが出てくると嬉しい。メールでリマインドしてくれるとか。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

その月の残業時間が簡単に確認できるので、労務に言われる前に自分で残業を減らすよう心がけられるのは、効率がいいと思う。

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2020/11/12

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠管理がかんたん、有給残状況などが自分で検索できるのもよい

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この製品のいい点

ポチポチ入力するだけで、簡単に勤怠登録できるのがよい。また、有給取得状況などが検索できるのも使いやすい。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

一度承認してもらった後にミスが発覚した場合に、承認取り下げを自分でできず、管理者に依頼しなければならないのが不便。

システムの不具合がありましたか？

とくになし

「TeamSpirit」導入で得られた効果

煩雑なシート入力をなくし、ツールで勤怠管理することによって作業の効率化に繋がった。また、有給残状況などが自分で検索できるのもよい。

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2020/11/06

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

福井県／総務・人事／その他

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

簡単に操作ができるシステムです。

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この製品のいい点

直感的にどこを触って入力すればよいのか分かりました。勤怠を入力するのが、早くなったように思います。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

iPhoneのサファリでログインしようとすると、何故かうまくログインできないことがあります。改善して欲しいです。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

月の途中でも現時点で超過勤務をどれぐらいしているか分かり、残業をなるべく減らそうということをかんがえるようになった。

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2020/11/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／不動産

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入分からない

勤怠打刻や承認申請が簡単にできて、タイムカードより便利です

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この製品のいい点

勤怠打刻や承認申請が簡単にできます。月の勤務時間も見やすく「今月どのくらい残業したか」などが、すぐに見られて便利です。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

動作がやや遅いときがある。全体的に画面遷移などがもっさりしているので、サクサク動いてくれると嬉しい。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「TeamSpirit」導入で得られた効果

私は内勤なので出社してPCを起動し勤怠をつけていますが、スマホからも勤怠打刻ができるため、特に直行直帰の外回りの社員の勤務時間把握に役立っているようです。

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2020/11/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／経営者・役員／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模10名未満 IT管理者導入3年以上

社員の工数管理が見える化できるようになりました

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この製品のいい点

社員の出勤時間や、工数管理をシームレスにできます。また、Salesforceとの連携をしたり、データをBIツールで分析することによって残業時間などが見える化ができるようになりました。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

サービス自体に改善して欲しい点は特にはありませんが、価格はかさんでしまうので、もう少し安くなるとさらに嬉しいと思いました。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

これまで見えていなかった工数を見える化できるようになり、社員の残業のし過ぎを予防することができるようになりました。

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2020/11/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

簡単に勤務登録や経費精算が出来て便利です。

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この製品のいい点

勤怠登録や社内で必要な申請管理を一つのサービスで実施出来るので非常に便利です。またUIも見やすく操作性が高いのも魅力です。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

経費精算がどこまで承認されているのかが分かりにくい点を改善してほしいです。毎回どこから見るのかを探すのにやや苦労します。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

勤怠管理がよりしやすくなり、現在どれくらい残業で働いているのかを把握出来るようになりました。また滞りがちだった経費精算もすぐ対応できるようになりました。

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2020/11/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／営業・販売／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入トライアル中

Webでどこででも勤怠入力・閲覧ができる

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この製品のいい点

スマホ・パソコン問わず、ネット環境があればどこででも閲覧出来、勤怠作成ができる。経費精算機能もあり、それらがWebで実現できる。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

レスポンスが悪いときがあり、入力に事件がかかる時がある。スピードがあがればさらなる利便性向上が期待できる。

システムの不具合がありましたか？

特に無し

「TeamSpirit」導入で得られた効果

紙媒体での管理が不要になり、大量の資料保管も不要となる。また、スマホからでも入力できるため、どこでも勤怠作成ができる。

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2020/11/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠登録で利用してます

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この製品のいい点

タイトルの通り勤怠登録で利用してますが、勤怠登録がスムーズに行うことが可能です。具体的には、分かりやすいUIや利用に際して、遅延がなくユーザビリティが高いです。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

特に困ったことはないのですが、強いて言えば、リピートで利用登録が可能なようにしてほしいです。例えば、業務体系として、在宅勤務を設定した場合、次回も同様にデフォルトで在宅勤務が入力されているようにしてほしいです。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

従業員の勤怠登録が可視化されている事で従業員の勤怠状況が分かりやすく、労働に関する法律違反などがないような状態に管理しやすいです。

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2020/11/03

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／運輸

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠管理がしやすい

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この製品のいい点

休暇取得などをシステマティックに行えるので、利用する方としては、取得しやすくメリットがあると感じた。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

有給取得した際に、本来は休みであり働く必要がない前提となっているためか、時間外で仕事をした場合に、勤怠をつけることができないことがあり改善してほしい。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

ビジネスとしてというよりも、休暇管理などが一元化されており、自分の働き方が視覚化されて分かりやすい点がメリットだと思う。

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2020/11/01

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／専門職（会計関連）／その他

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

特に秀でた点は感じていません

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この製品のいい点

導入から1か月程度経過しました。全体的なUIは初見でもわかりやすく、デザインもスタイリッシュかと思われます。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

弊社が指定しているだけかもしれませんが、対象ブラウザがChromeなところ。弊社の他サービスが基本的にIEを使用しているため、勤怠入力のためだけにChromeをダウンロードするのが煩わしかったです。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

時間短縮。スマホのアプリで勤怠が登録できるため、PCの立ち上げなどわずかな時間で対応できる点が便利だと思いました。

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2020/10/28

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／財務・経理／その他

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

UIがわかりやすいです

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この製品のいい点

勤怠、経費精算として利用していますが、操作方法が直感的にわかりやすいのと、入力作業の負荷が低いので扱いやすいです。各種レポートもSalesforceの機能で作成できるため、自由に設定できるのもメリットだと思います。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

経費精算のデータを会計連携できるようにはして欲しいです。レポート出力し、加工したものを会計データとして使用していますが、経費精算システムとしてはあって当然の機能かと思います。

システムの不具合がありましたか？

特にありません

「TeamSpirit」導入で得られた効果

経費精算や勤怠管理等、システムが無いと業務が成立しないため、安価で必要最低限の機能を得ることができました。

検討者にオススメするポイント

高度な機能（会計や給与システムとの連携や複雑なワークフロー）を求めないなら使いやすいです

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2020/10/24

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

改善の余地のある勤怠管理ツール

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この製品のいい点

勤怠管理をする上でよく中小企業が使用しているツールです。Excelでの勤怠管理よりもとても効率が良く、Salesforceと連動して交通費の管理等もできるところが良いことだと思います。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

UIが見づらいところです。まず、この勤怠管理システムの使い方を覚えるだけでかなり時間がかかりました。説明書も少し読みづらいので改善してほしいなと思っています。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

勤怠管理が今までよりもつけやすくなりました。ボタンのクリック一つで出勤退勤を記入できるのはとても良いと思います。

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2020/10/20

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／人材サービス

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

勤怠からファイル共有までできて便利

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この製品のいい点

勤怠の入力から工数の設定や経費精算もできて便利。経費はコーポレートカードのデータも取り込んでくれる。また、よく使われるマニュアルのファイルも共有できるので、そういう点でも使いやすい。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

経費などの承認者を変更したあと再読み込みさせる手間が地味に面倒。できることなら、変更したらすぐに反映させてほしい。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

タイムカードを押さなくてもいいので、自宅勤務や出張など職場に来ないときにも、勤怠や経費精算ができること。

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2020/10/18

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／専門職（会計関連）／コンサル・会計・法律関連

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

今月から使用しているが直観的に操作できる

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この製品のいい点

会社が今月から使用開始しました。したがって、レビュー時点では、まだ1か月も経っていません。いろいろ多機能なようですが、直観的に操作できるのがいいところだと思います。今のところ、大規模なシステム障害も発生していません。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

あえて言えば、インターフェースの情報量がやや多いと感じますが、慣れ問題のような気もします。今のところ、大きな不満はありません。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

このシステムを導入する前は、半月ごとに勤務実績を入力していましたが、本システム導入後は、日々勤務実績を入力せざるを得なくなり、勤務記録の正確性が向上しました。日々入力する手間は増えましたが、半月ごとに思い出しながら入力する手間が減ったので、全体としてはプラスだと思います。

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2020/10/14

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠月次締めの作業がかなり短縮されました。

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この製品のいい点

クラウドサービスのため、場所、時間、端末の制約受けることなく利用でき、レスポンスも非常にいいです。問合せ・調査の依頼をメールでやり取りする機会がありますが、迅速に回答が返るうえ対応も非常に丁寧で、納得いくまでサポートしてくれています。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

Microsoft Edgeでホーム画面の打刻ガジェットが表示されず打刻ができないのですが、Microsoft Edge 86がリリースされ、その際にCookieに対するセキュリティを強化する変更があったため、その影響を受けているようです。バージョンアップが必要で対応に時間を要するため、短時間で解消する方法が欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

Microsoft Edgeでホーム画面の打刻ガジェットが表示されず打刻ができない。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

日々のチェック機能があるため、月次締めの際における勤怠記録の登録不備（個々人）のチェックが大幅に軽減されるようになりました。また、チェックリストを容易に作成できるため、チェックや分析に大変利便性の高いものになっています。

以前利用していた製品の解約理由

特にありません。

検討者にオススメするポイント

まずはトライアルを検討してみて下さい。

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