勤怠管理・工数管理・経費精算が一体化したクラウドサービス「TeamSpirit」

株式会社チームスピリット

３つの特徴

1.複数機能をオールインワンし、システムのトータルコストを削減
2.労働時間の計算など負荷のかかる作業からご担当者様を解放
3.テレワークにも最適な勤怠管理を実現

TeamSpiritは勤怠・工数管理、経費精算など働く人が毎日使う機能を統合して、バックオフィス業務の効率化に貢献します。

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勤怠管理システム・就業管理システムとは？

勤怠管理システムとは、社員の出退勤の時間を管理するシステムです。タイムレコーダー機能を持ち、勤務時間や残業時間、欠勤の管理等を行うことができます。社員の勤務時間等の入力や報告の手間を省きつつ、正確な勤怠管理が可能となる等のメリットがあります。雇用形態が多様化したことで勤怠管理も複雑化しがちですが、勤怠管理システムを用いることで、社員ごとに異なる勤務時間を適切に管理することができ、業務の効率化を図ることができます。

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「「TeamSpirit」」利用ユーザーからの口コミレビュー

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2021/03/13

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／人材サービス

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入分からない

画面が見やすく、シンプルで使いやすい

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この製品のいい点

勤怠管理と経費精算に使用しています。シンプルで使いやすく、特に説明されなくても直感的に使えます。必要な機能は一通り揃っているのでは。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

残業時間が多くなると通知が来るのですが、通知される時間と実際の残業時間にズレがある気がします。年間の平均残業時間など、分析機能があると良いかもしれないです。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

とても見やすいので、日々の残業時間など気にして見るようになりました。有休の残り日数も確認しやすいので、気になった時にすぐ調べられるのが便利です。

2021/03/13

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／その他／コンサル・会計・法律関連

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

わりと使いやすいツールだと思います

詳細ページへ

この製品のいい点

インターフェースが良い。レポート機能で、自分の勤怠時間、残業時間などを出せる。システムのデザインが良い。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

今リモートワーク中なので、オフィスに行く時しか交通費を請求できないです。しかし、TeamSpiritで交通費の申請を提出する時、1回で1日の申請しかできないので(1回で複数日の申し込みはできないみたいなので)改善して欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

無かったです。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

インターフェースが使いやすく、入力時間が短くて済むので、効率良く勤怠管理ができ、業務時間が短縮でき、とてもたすかっています。

2021/03/10

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

勤怠管理も容易に可能

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この製品のいい点

勤怠管理を容易にpc上で記録してくれる。また、パソコンと同期してくれるため、自動で勤怠情報をパソコンの使用状況により書き出してくれる。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

パソコンと同期しない際、ユーザーが手動で勤怠情報を登録する作業が面倒。勤怠情報を承諾された後にパソコンと同期された情報が更新されると、そちらの情報が優先されてしまう。故に手動で入力したもの、承諾された情報が無駄になる。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

コロナ禍の現在、チーム内で勤怠管理が難しくなっているので、オンライン上で効率よく管理でき、休日などを申請できる点は、無駄な作業が減り、業務の効率化にも繋がった。

2021/03/09

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠入力が容易になった。

詳細ページへ

この製品のいい点

この製品では、勤怠管理だけでなく、月次報告や交通費精算、各種申請などを容易に行える。非常に便利なソフトウェアである。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

特にない。勤怠管理や月次報告なども容易に行える。スケジュール管理なども簡単に行える。スマホでも管理できるので、場所を問わず管理可能。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「TeamSpirit」導入で得られた効果

各社員の勤怠管理が容易に行える。一括で申請ルートも設定でき、チーム・部署ごとの管理が容易である。なので、承認処理も素早く処理できる。

検討者にオススメするポイント

社員の勤怠管理が非常に楽

2021/03/09

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／人材サービス

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠管理が劇的に楽になります

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この製品のいい点

地味にストレスだった出勤簿の管理、自身の有休管理など大変助かっています。このサービスを導入したおかげで、支社や支店の人事担当業務を削減できた。また、基本的に出退勤時に主に利用する為、すぐにセーフモードになるところも、セキュリティ上安心できる。

「TeamSpirit」の改善してほしい点

決まった時間帯に出退勤するスタッフは苦ではないが、支社や支店の社員は勤務が変動的な者もいる為、勤怠時間の変更を1日ごとに行わなければいけない。不定期選択で複写機能が使えると大変ありがたい。残業時間を個々のユーザーでアラート設定できるようになって欲しい。10時間、20時間、30時間のように、小刻みにアラートされるよう設定したい。以前は残業について30時間以内に収まるくらいの基準だったが、コロナ禍の今、業績の悪化もある為、なるべく残業時間を減らす必要がある。その為には、もう少し小刻みに時間を設定したり、担当内容で時間も変わる為、各々で時間を設定できるとなお良い。

「TeamSpirit」導入で得られた効果

残業時間が一定の時間を超えると、アラートでお知らせしてくれる機能にとても救われている。

検討者にオススメするポイント

残業時間の管理、有休管理。

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