TeamSpirit 利用ユーザーからの口コミ・評判
出退勤の管理が非常に楽になりました。
この製品のいい点
以前は紙のタイムカードを使っていましたが、直行や直帰の際は翌日以降に手書きで直さなければならなく、非常に不便でした。TeamSpiritになってからはログインできる端末さえあればどこでも出退勤が打刻できるので、外出先でも業務開始や終了を押せて便利になりました。
TeamSpiritの改善してほしい点
打刻した結果が勤務表となって閲覧することができるのですが、勤務状況のところに出て来る絵文字のようなアイコンが良いのか悪いのか全く分かりません。グラフのように凡例を表外に書いておいてくれるか、もしくはマウスオーバーしたら状況がポップアップで出るようにしてくれればいいのにと思っています。また、月別のトータルが分かるのは良いのですが、一日ごとに何時間働いたのかを計算して出さなければならないため、毎日何時間何分なのかの表示が欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
コアタイムを含まない範囲で半休を設定できるはずがシステム不具合で設定できませんでした。問い合わせたところ、2～3日で修正されました。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
当社はフレックス制度のため何時から働いても問題ありませんが、コアタイムと一日8時間働くということは決まっています。これがTeamSpiritだとあらかじめコアタイムのところに薄い色がついているので分かりやすいですし、8時間以上の場合は超えた分だけオレンジ色が付くのでそれもまた分かりやすいです。
PCからもモバイルからも使えるのが良い
この製品のいい点
タイトルにも記載しましたが、パソコンからもスマートフォンからも操作できるところがいいです。わざわざ勤怠を入力する際にパソコンを起動させるのが面倒だったりするので、スマホで同じ操作をできるのがすごく楽で気に入っています。
TeamSpiritの改善してほしい点
パソコンからしかExcelなどのファイル添付ができないようなので、そこが少し残念です。スマホからもファイル添付できるようになれば、経費精算や申請に関するものがもう少し楽にできる気がします。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
よく勤怠の打刻をするのを忘れてしまうのですが、24時間いつでも勤怠の入力が可能なので、日付が変わったあともその前の日の勤怠の退勤打刻がエラーなくできます。今まで使っていたものでは、日付が変わってしまうとその前の日の勤怠を入力するのに手間がかかったので、そこで時間を取られずスムーズに操作できるところはメリットだと思っています。
勤怠や経費の申請が1つのシステムでできる
この製品のいい点
勤怠や経費の申請、管理が一つのシステムの中でできること。申請の種類ごとに複数のシステムを切り替える必要がない。
TeamSpiritの改善してほしい点
レスポンシブ対応になっていないため、スマホではボタンや入力欄が小さく、押しづらいのでレスポンシブ対応にして欲しい。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
何ヵ月も前の勤怠や経費も確認できるので、自分の残業時間や有給休暇の取得状況、経費の申請状況が一目で確認できる。
Salesforceと連携されていて便利に利用しています。
この製品のいい点
SalesforceにログインをしてそのままTeamSpiritを利用することができるので、わざわざTeamSpiritにアクセスすることなく利用できます。
TeamSpiritの改善してほしい点
現在、経費精算のみの利用となっています。工数管理も利用を検討しましたが、他サービスのほうが、工数進捗が見やすく管理でき、見送ってしまいました。もう少し可視化して利用できれば改めて検討したいです。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
経費精算を行う際に、利用しています。自社でいろいろなクラウドサービスを利用していますが、Salesforceにログインしてそのまま利用できます。ログインから処理までが他のクラウドサービスと比べてスムーズです。
勤怠管理がスムーズにできる
この製品のいい点
クリックだけで出社・退社時間の入力ができるので、複雑な運用決めをすることなく利用できるところが使い勝手がいい。
TeamSpiritの改善してほしい点
実績入力をテンプレート化し、コピー機能などで簡単に入力できるようにして欲しい。残業の扱いのない管理者だが、実務時間と法定労働時間との差異は表示できるようにして欲しい。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
以前使っていたシステムでは残業時間や有給残数を把握するのはシステム管理者しかできなかったのが、このシステムにしてから、簡単なレポート作成ですぐに把握することができるようになった。それにより、部下への残業超過アラートや有給促進が余裕を持ってできるようになったため、マネジメントの効率化や部下の働き方の見直しがやりやすくなった。
勤怠、稟議、経費精算などが一元管理できる
この製品のいい点
これまで、勤怠は勤怠、経費精算は経費精算の別のシステムを使用していましたが、こちらのTeamSpiritを使用するようになって、それらが一元管理できるようになり便利になりました。承認ルート等も設定しておけばすべて共通で使用できるので、それぞれ個別に設定するより簡便です。
TeamSpiritの改善してほしい点
申請した稟議等を自分の手で差し戻せない点です。自分で間違いに気づいたとしても取り消しができず、上長に差し戻してもらって修正する必要があります。上長承認前であれば自分で戻して修正できるといいです。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
スマホアプリもあるので、在宅や、どこでも勤怠打刻や管理ができます。昨今の在宅勤務でも問題なく対応することができました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理、経費精算、稟議等を一元管理したい方向け。
どこからでも勤怠の確認ができる
この製品のいい点
どこからでも（PC、スマホを問わず）出退勤の打刻が可能。有給休暇や残業時間など管理上必要な事が、本人に確認しなくてもweb上で確認が可能。
TeamSpiritの改善してほしい点
iPhoneからPCサイトを参照すると出退勤打刻ボタンが表示されない。（アプリからは打刻可能。）
AndroidはPCサイトも問題なく表示されるのでiphoneでも表示されるようにしてほしい。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
紙や電子ファイルで管理していると稼働状況の確認がリアルタイムにできないがTeam Spiritでは毎日の打刻のみ確実に実施すれば、稼働状況が何時でも確認可能なこと。これによりタイムリーにメンバーをフォローする事が可能となった。
機能がシンプルで使いやすい
この製品のいい点
勤怠管理でしか使っていないが、最低限の機能が備わっている。簡単に使えて尚且つ、今月の残りの残業時間の表示もある為メンバーの残業管理がしやすい。
TeamSpiritの改善してほしい点
強いて言うなら、始業1分後くらいに打刻はしたかとタブが出てくるが、PC起動のタイミングなどに出てくるようにした方が押し忘れも減ると思う。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
残業時間の管理がしやすくなったのと、一度出した勤怠の差し戻しや編集は個人では出来ないので勤怠の改ざんが無くなった。
自分のマイページで勤怠管理でき便利
この製品のいい点
現在テレワーク中心の勤務ですが、午前中は家で仕事をし午後から出社するといった場合、一度退勤して会社に着いたら再度打刻することで移動時間が簡単にマイナスすることができるのが便利です。
TeamSpiritの改善してほしい点
自分で管理できるという利点の裏には、ズルをしようと思えばできてしまうというデメリットもあるので、公平性をいかに保つかが課題だと思います。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
自分の勤務時間などをマイページで修正できるので、いちいち労務に連絡して承認してもらうという手間がなくなり便利です。
勤怠の入力がどこででもできる
この製品のいい点
これまで勤怠は社内LANにつながった限られたPCでしか入力できなかったが、これを導入することで、自分のスマートフォンなどからどこででも入力が可能となった。
TeamSpiritの改善してほしい点
AM休、PM休などの場合、有休の消費日数がどちらも0.5日となってしまうので、社内のルールにあわせて設定できるようにしてほしい。
TeamSpirit導入で得られた効果・メリット
いままで稼働時間があいまいだったが、このツールを使用することで何にどれだけの時間がかかったか簡単に計算できるようになった。
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