kinnosuke(キンノスケ) 利用ユーザーからの口コミ・評判
操作がシンプルで扱いやすいです
この製品のいい点
操作方法が簡単で、新入社員でもわかりやすい。動作もスムーズなので、トラブルになったことは一度もありません。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
定時前に間違えて退勤を押してしまった場合、またクリックしたらその時刻が反映されるようにしてほしい。申請するのが面倒。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
在宅勤務が多いので、Web上で勤怠を記録できるのはありがたいです。打刻を忘れた場合でもスムーズに申請できるところがいい。
簡単にスマホ1つで勤怠管理
この製品のいい点
キンノスケは、社員それぞれが自分のスマートフォンで勤怠管理できる優れものです。出社前と退社後にスマホをポチッとするだけでOK。各自でできるため、とてもスムーズです。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
一度ボタンを押したらスマホからはやり直せません。そのため出勤時なのに誤って退勤ボタンを押してしまうと、管理している上司に申告して修正してもらうことになってしまいます。不正を防ぐために必要なのだとは思いますが、うっかりミスをしてしまうため、朝は出勤ボタンしか押せない仕様だったら嬉しいです。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
アナログのタイムカード使用時は、経理担当がすべて勤務時間を計算していました。キンノスケを導入してからはその手間がなくなり、負担が減っています。
検討者にオススメするポイント
とにかく1タップで簡単に勤怠管理ができます。
打刻忘れが激減しました
この製品のいい点
始終業の打刻がワンクリックで完了するため、非常に簡単。打刻忘れはアラートがくるため、漏れがなくなる。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
打刻したつもりが、ごく稀に打刻忘れとなる場合があった。また、各種申請を行う際、ドロップダウンリストが少し見づらいと感じる場合があります。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
自分で始終業時刻を入力する必要がなく、複雑な入力作業等に手間をとられることがなくなった。打刻が簡単になったことで、日々の適切な申請が習慣づいた。
会社に合わせた運用の際にしっかりとサポートしてくれます。
この製品のいい点
クラウド型の勤怠管理システムでありそれぞれの会社に合わせて運用する際に、スタッフの方のサポートが手厚い点がオススメです。当社ではフレックスタイムの導入に合わせて、使いやすい勤怠管理システムを探しており、kinnosukeにたどり着きました。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
大まかな機能では特に問題はないですが、細かい点ですと、出勤簿の画面から各種申請を行う際のボタンが小さめでクリックしづらいです。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
以前は自社スタッフが開発したオリジナルのシステムで運用していましたが、そのスタッフしかメンテナンスが出来ない点などがネックになりkinnosukeを導入しました。今ではPCでの打刻にも多くの社員が慣れて、勤怠管理においてもエラーチェックなどがしやすくなりました。また一年ほど前に始めたテレワークの導入もスムーズに行えました。
タイムマネジメント管理しやすい
この製品のいい点
会社の勤怠管理のシステムで、クラウド型タイプ。勤怠のチェックや集計がリアルタイムに自動化され、レイアウトや集計もある程度自由が効く為、会社から求められた内容に変更が簡単。スマホとかでも管理が出来る。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
使い勝手の点で、少し複雑な感じがします。使わない機能は隠せたり排除出来たり出来るとより使いやすくなると思います。
システムの不具合がありましたか？
接続が不安定となり、再起動やキャッシュをクリーンアップする必要があった。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルス前だと出勤時のタイムカード押し忘れが防止、コロナ禍ですと在宅勤務が増えましたが、リモートで勤怠の管理やチェックが出来るので、かなり管理が楽になり、入力側も助かっていると思います。
検討者にオススメするポイント
管理面が煩雑なシステムを組まれているなら、一括管理が可能になる。
打刻が１画面で済むようになる
この製品のいい点
シンプルな使いやすさが従業員や管理者にとっても嬉しい。出勤簿を開いて打刻するだけですぐ終わります。それに何かトラブルがあれば自動で通知してくれて打刻ミスなどもなくすことができます。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
メニュー画面が小さめで見辛いかなと思いました。アラートによる通知はありがたいのですが、分かっている時に出てくるのが少し煩わしいかなと思います。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
申請や勤怠管理をスマートフォンですぐにできるようになり、時間外労働対策もしており通知によってわかりやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
働き方改革や勤怠管理を重視している。
効率的な勤怠管理の実現
この製品のいい点
ウェブで起動してすぐに操作ができるようになっている。 カレンダーのような見やすいビジュアルで、直感的に操作がしやすい。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
残業申請の承認が、まとめて一括して承認するということができず、1件ごとに承認ボタンを押す必要があるので、その点が煩わしい。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
リモートワークが多くなっている一方で、そうした環境下でも、勤怠管理が容易にできる点が、良いと思います。
圧倒的な効率の良さです
この製品のいい点
出退勤や残業時間、休日労働時間、有休取得など全てのデータをリアルタイム集計することができます。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
システムが少し複雑で、あまり使わない機能もついているため、使い慣れるまで少し時間がかかってしまうという点。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
導入後はタイムカードを押し忘れてしまうということがなくなりました。そのため、シフト管理が格段にしやすくなりました。
在宅勤務時の際の勤務状況管理に利用
この製品のいい点
日本語と英語に対応しているため、グローバル会社でも利用可能なこと。インターフェイスが初心者でもわかりやすい設計になっていること。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
本人及び承認者のワークシート承認日によって、残業の計上日が異なり、翌月だったり翌々月に入金されるので、残業の計算が分かりづらい。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
コロナ渦で在宅勤務が多くなった中、このシステムを利用することでリモートでの勤怠管理が容易になったと感じる。
勤怠情報が管理しやすいキンノスケ
この製品のいい点
大変使いやすく、自分自身の勤怠情報が非常に管理しやすい。有給休暇などの休暇の日数もすぐにわかるので大変便利。
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点
たまに起こることなのですが、出勤を押したにもかかわらず、退勤をする際に確認すると何故か出勤が押せていない時があります。
kinnosuke(キンノスケ)導入で得られた効果・メリット
タイムカードなどとは違い、インターネットにて勤怠が管理されており、直行直帰などの日には自身のスマホから勤怠が管理でき助かっています。
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