勤怠管理システムとは
勤怠管理システムとは、従業員の出退勤時刻や残業時間のほか、休暇やシフトなどの勤怠情報を管理するシステムです。働き方改革による法改正や新型コロナウイルス感染症拡大によるテレワークの普及で、柔軟な働き方が増えた昨今、多様な勤務形態の勤怠管理に対応する必要性が高まり、システムを導入する企業が増加しています。
勤怠管理システムに搭載されている主な機能は、以下のとおりです。
- ●打刻機能(PCやスマホ、Web画面、ICカード、静脈認証など)
- ●有給休暇や残業の申請・承認機能
- ●勤怠情報の自動集計、給与計算システムへのデータ連携機能
- ●長時間労働や打刻漏れのアラート機能
- ●シフト管理機能
- ●GPSや顔認証による不正打刻防止機能
製品によって機能の特色もあるため、自社の導入目的や課題にあった機能が搭載された製品を検討するとよいでしょう。
なお、以下のページでは勤怠管理システムについてより詳しく解説しています。勤怠管理システムの導入効果などを把握したい方は、あわせて参考にしてください。
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勤怠管理システムの主な機能
勤怠管理システム(ソフト)は時刻を記録する打刻機能のほか、休暇の申請機能や残業超過を検知して通知する機能、シフト管理機能など、製品によりさまざまな機能を搭載しています。
勤怠管理のマスト機能として「打刻機能」や「勤怠情報の自動集計」「給与計算システムへのデータ連携」「アラート機能」は、標準搭載されることが多いでしょう。一方で「有給休暇や残業の申請・承認(ワークフロー)」「シフト管理機能」「工数管理機能」については、オプション追加または上位プランの利用が求められる製品も多く製品によって違いが出やすいところです。シフト管理と特に工数管理については対応していない製品も少なくありません。
勤怠管理システムの機能を詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
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勤怠管理システムの基本機能を、従業員と管理者の観点から解説!
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勤怠管理システムの種類と特徴
勤怠管理システムを特徴別に3つのタイプに分類しました。各タイプに該当する製品も紹介するので、自社のニーズにあった製品の絞り込みに役立ててください。
勤怠管理特化タイプ
その名のとおり、勤怠管理に特化したシステムです。労働時間を正確に集計し、法令を遵守するために必要な機能を搭載しています。打刻がメインのシンプルなシステムを希望する企業や、高度なカスタマイズ性は必要ないという企業におすすめです。
企業規模別に適した製品もあわせて参考にしてください。
▼特化型(ランキングTOP3)勤怠管理システムの紹介へジャンプ
▼特化型(中小企業向け)勤怠管理システムの紹介へジャンプ
▼特化型(大企業向け)勤怠管理システムの紹介へジャンプ
人事労務管理全般の効率化に強いタイプ
勤怠管理以外の機能(給与計算や年末調整、入退社手続き、経費精算)もプラン内に含まれていたり、組み合わせたりできるシステムです。バックオフィス業務も効率化したい企業に適したシステムです。
▼人事労務管理全般の効率化に強い勤怠管理システムの紹介へジャンプ
カスタマイズに強いタイプ
複雑な就業ルールや独自の要望にも対応可能な、柔軟性の高い勤怠管理システムです。より自社に最適化したシステム導入を望む中堅〜大規模企業の利用に適しています。
▼カスタマイズに強い勤怠管理システムの紹介へジャンプ
なお各業界に適した勤怠管理システムも別記事で紹介しているので、興味のあるかたはぜひ一読ください。
●建設業向け勤怠管理システム
●病院向け勤怠管理システム
●ホテル業界向け勤怠管理システム
●運送業向け勤怠管理システム
●飲食業向け勤怠管理システム
勤怠管理システムの比較・選定ポイント
ITトレンドにて資料請求いただいた検討中ユーザーへのヒアリングをもとに、勤怠管理システム導入において重視する項目を調査しました。さらにITトレンド編集部が主要な製品を独自調査して見えてきた勤怠管理システムの選定ポイントを紹介します。
- ●コストと初期設定
- ●カスタマイズの必要有無(就業規則への適合性)
- ●既存システムとの連携性
- ●打刻方法とスマホ対応
- ●操作性(使いやすさとわかりやすさ)
- ●サポート体制
それぞれのポイントについて詳しく解説します。
コストと初期設定
- 勤怠管理システムの料金例
- ●月額利用料のみ(ユーザー数による従量課金)
- ●初期費用+月額利用料(ユーザー数による従量課金)
- ●月額基本料金(定額)+各サービスの従量課金
- ●初期費用+月額基本料金(定額)
勤怠管理システムの料金体系は製品によってさまざまですが、特に上から一つ目と二つ目のパターンが主流です。ユーザー数による従量課金制の場合、月額利用料は一人あたり200~400円程度が相場です。ワンプライスですべての機能が使えるものと、必要機能を組み合わせて利用するものとがあり、機能数によって月額利用料が変動する場合もあります。
定額の基本料金が必要になるシステムは、月額5,000円前後のものもあれば100,000円程度かかるものなど製品が定める条件によって幅があります。
初期費用も同様で数万円~数十万円と幅があるため、個別での見積もりが必要です。初期費用が必要なシステムというのは、企業独自の就業ルールや制度にも個別対応できるものが多い傾向です。カスタマイズに伴う機能設計の見直しや仕様の変更に対応するために必要な費用ともいえます。
また、打刻機の費用や初期設定代行料が含まれるケースもあります。勤怠ルールが複雑で従業員数が多い企業ほど、初期設定の工数は増え負担が大きくなるでしょう。初期設定のミスにより法令違反をしてしまう可能性もあるため、専門知識をもつ担当者に一任できる「メーカー設定型」を選択したほうが安心かつ費用対効果は高いかもしれません。
一方、月額費用料のみのシステムは初期設定を自社で実施する「ユーザー設定型」が多く、代行を依頼する場合は有償となります。
コスト面を重視すると、つい初期費用がないものや月額料金が安いシステムを選びたくなりますが、料金に含まれる設定サポート内容やカスタマイズ対応の有無なども考慮したうえで、選択するのが望ましいでしょう。
カスタマイズの必要有無(就業規則への適合性)
勤怠管理は法令や自社の就業規則に則って適切に行わなければなりません。自社の雇用形態や勤務体系、休暇制度に対応可能か確認しましょう。
大半の勤怠管理システムが「固定労働時間制」と「変形労働時間制」もしくは「フレックスタイム制」のいずれかに対応しているようです。しかし「裁量労働制」や「3交代制」など、あらゆる勤務体系をカバーするシステムは限られています。また、変形労働時間制に対応している場合でも、週・月単位での設定はできても、年単位は不可というケースも見受けられます。フレックス制の場合も同様で、1か月の清算期間には対応しても3か月には対応していないという製品もあり、対応可能な範囲については確認が必要です。
休暇制度についても、有給休暇の取得単位(時間・半日)や会社独自の特別休暇の設定が可能かを確認しましょう。
就業規則が複雑でない中小企業の場合、システムに搭載された既存機能だけで事足りることがほとんどです。しかし、大規模企業や特殊な働き方をする業界においては、既存機能だけでは対応できないケースも出てきます。そういった場合は、大規模企業へのカスタマイズ事例を多数もつ製品や、業界(病院/介護サービス・建設業・ホテル/宿泊業)特化型の製品を選ぶのがよいでしょう。
既存システムとの連携性
勤怠管理システムで取得した勤怠データは、給与計算や会計ソフト、労務管理などの既存システムと連携すればデータの二重入力や集計の手間を省けます。また、計算間違いなどの人為的ミスも防げるでしょう。
なお、ほとんどの勤怠管理システムがデータのCSV出力に対応しており、多くの給与計算ソフトとデータ連携が可能です。社労士に給与計算を委託している場合などでも簡単にデータを共有できます。
勤怠管理システムのなかには、勤怠管理と給与計算を一つのシステムで実施できるものもあります。データを手動でインポート・エクスポートする手間が減り、担当者の負担削減にも有用でしょう。
ほかにも複数のシリーズ製品を提供している勤怠管理システムであれば、シリーズ連携することで給与計算だけでなく年末調整やマイナンバー管理、入退社手続きなどの労務管理業務全般を効率化できます。
打刻方法とスマホ対応
自社の勤務形態や課題業務にあった打刻方法が選択できる勤怠管理システムを選びましょう。
- 直行直帰や在宅勤務に対応したい
- ●Web打刻(PCやスマホのブラウザ上で打刻)
- ●アプリ打刻(専用アプリで打刻)
- ●チャット打刻(チャットツールと連携し、チャット内で打刻)
- スマホをもっていない人や誰でも簡単に使える方法がよい、コストを抑えたい
- ●ICカード打刻(交通系ICカードや社員証をカードリーダーに読ませての打刻)
- 不正打刻を防止したい
- ●GPS打刻(GPS機能を活用。打刻とともに位置情報も取得)
- ●生体認証打刻(指紋・指静脈・顔認証による打刻)
- ●PCログオン打刻(PCのログオンで出勤、ログオフで退勤が打刻)
多くの勤怠管理システムがすでにスマホ対応しており、打刻だけでなく残業や休暇の申請・承認もスマホから行えるものも珍しくありません。スマホ対応の製品が多くて選ぶのが難しいという場合は、専用のスマホアプリを提供しているかも選定基準の一つとするとよいでしょう。アプリはスマホ利用に最適化されているため、Webサイトでの利用よりもユーザビリティを向上させられます。
以下の記事ではスマホアプリ対応の勤怠管理システムだけを紹介しています。対応OSなども確認できるので、アプリ対応の優先順位が高い企業はぜひ参考にしてください。
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操作性(使いやすさとわかりやすさ)
勤怠管理システムを利用するのは、年代やITリテラシーの異なるすべての従業員です。打刻のしやすさはもちろん、従業員用マイページは見やすいか、修正や申請は容易に行えるかなどチェックが必要です。従業員のITリテラシーにバラツキがある職場などでは、わかりやすい動画マニュアルを備えたサービスや、打刻漏れや操作ミスに自身で気づけるエラー通知機能が充実した製品などを選択するのもよいでしょう。
また36協定(時間外労働・法定休日労働)超過や、有給休暇取得に対するアラート表示の方法についても確認しておきましょう。ダッシュボードに警告文やアイコンを表示するものもあれば、ログインや打刻時にポップアップ表示するもの、メール通知だけでなくスマホへのプッシュ通知に対応したものなどさまざまです。警告方法やアピールの強さは製品によって異なるため、自社にとってより有用なものを選びましょう。
多くの製品は1~2か月の無料トライアルが用意されているため、必要機能の確認に加え、見やすさ・使いやすさ・わかりやすさを事前に体感しておきましょう。
なお英語表示に対応している勤怠管理システムは多くないため、外国人従業員の多い企業は、以下の記事も参考にしてください。
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サポート体制
サポート体制もシステムによって違いが出やすい部分です。特に勤怠管理システムをはじめて導入する企業の担当者は、以下の点を比較しておきましょう。
- ●導入前の初期構築サポート・設定代行支援を受けられるか
- ●導入後はどの程度サポートを受けられるか
- ●専任の担当者がつくか
- ●サポート窓口の種類や時間帯が自社の運営体制にあっているか
導入支援・活用支援がともに基本料金に含まれる勤怠管理システムもありますが、多くは有料プランとなります。就業ルールが複雑で自社での設定に不安がある企業や、初期設定に時間をかけたくない企業、教育も任せたい企業などは導入支援のある製品を選択するのが無難でしょう。
システム稼働後の運用サポートは、メールやチャットを利用しての問い合わせは無料というシステムがほとんどです。オンラインによる画面共有や専用電話での対応を求める場合は、別途料金が必要になるケースが多いようです。
またトラブル発生時の対応だけでなく、法改正に応じたバージョンアップや就業規則に変更が生じた際の設定変更などについても、あらかじめ確認しておくことが望ましいでしょう。
口コミ・評価も勤怠管理システムを選定するうえで重要なポイントです。実際にシステムを使っている企業の生の声を聞くことで、公式情報からは見えにくいサポートの実態やメリット・デメリットなどに気づけるでしょう。
ITトレンドでは、各システムの利用ユーザーから寄せられた口コミや評価を多数紹介しています。導入を検討している勤怠管理システムの口コミは目を通しておくことをおすすめします。
おすすめの勤怠管理システムの比較表【ランキング順】
おすすめの勤怠管理システムの概要や費用を、ITトレンド年間ランキング2023の順位で一覧にまとめました。実際の価格相場感を把握したり製品を比較したりするために活用ください。
|
製品名 |
参考価格 |
初期設定 |
おすすめポイント |
|
ジョブカン勤怠管理 |
月額200円~/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
資料請求数No.1!無料プランありの人気システム |
|
タッチオンタイム |
初期費用無料 月額300円/人 |
ユーザー設定型 |
充実したフォローやサポートに定評 |
|
KING OF TIME |
初期費用無料 月額300円/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
19種類の多彩な打刻方法から選べる |
|
ハーモス勤怠 by IEYASU |
初期費用無料 月額100円/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
勤怠管理に必要な基本機能を30名まで無料で運用できる |
|
ジンジャー勤怠 |
月額400円~/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
他シリーズ製品との連携で人事労務管理の効率化が可能 |
|
マネーフォワードクラウド勤怠 |
基本料金:月額2,980円~ 従量課金:月額300円/人 |
ユーザー設定型 |
バックオフィス業務全般の効率化にも対応可能 |
|
freee 人事労務 |
ー |
ユーザー設定型 |
10万事業所が利用し人事労務全体への拡張性をもつシステム |
|
リシテア/就業管理クラウドサービス |
月額310円~/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
過重労働リスクをビジュアルで把握可能 |
|
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition |
初期料金無料、月額330円/人 |
ユーザー設定型 |
定期的な無償バージョンアップと充実した安心サポート |
|
TimeWorks |
ー |
ー |
累計2,000社以上の導入実績(250名から45,000名規模) |
|
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード) |
規模や機能に応じた月額制 |
メーカー設定型 |
柔軟なカスタマイズ性をもつ大規模企業向け製品 |
|
WiMS/SaaS 勤務管理システム |
初期費用:個別見積もり 月額290円~/人 |
ユーザー設定型 マスタ設定の代行あり |
グループ全体を横断しての勤務管理にも最適 |
|
ALIVE SOLUTION TA |
500万円~ |
ユーザー設定型 |
客観的時間管理に強みをもち100名以上の企業向け |
|
レコル |
月額100円/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
ワンプライスで全機能を利用可能 |
|
kinnosuke(キンノスケ) |
月額350円~/人 |
ユーザー設定型/メーカー設定型 |
業種不問で大規模案件も対応可能 |
|
キンコン |
月額220円(税込み)/人 |
ユーザー設定型 |
交通費精算機能も搭載した低コストな製品 |
|
TimePro-VG |
最低基本価格1,500,000円~ |
メーカー設定型 |
労務リスク対策ができる中~大企業向け |
|
CLOUZA |
月額200円/人 |
ユーザー設定型 |
シンプルな機能と扱いやすい操作性 |
|
楽楽勤怠 |
月額30,000円〜 ※初期費用別途 |
ユーザー設定型 |
従業員も管理者もマニュアルいらずのシンプルな画面設計 |
|
チムスピ勤怠 |
初期費用150,000円 月額400円~/人 |
ユーザー設定型 |
工数管理や経費精算機能が使えるパッケージプランも提供 |
|
CYBER XEED就業 |
2,000名以下:初期費用500,000円~、基本料金月額10,000円+430円/人 |
メーカー設定型 |
20年以上の実績をもつ老舗企業のシステム |
|
e-就業OasiS |
100名で利用する場合:初期費用100,000円、月額32,000円(税込み) |
メーカー設定型 |
オンラインや訪問での製品紹介・操作デモが可能 |
|
ShiftMAX |
初期費用50,000円 導入サポート料150,000円 月額300円/人~ |
メーカー設定型 |
低コストかつ柔軟性の高いプライベートクラウド型 |
|
KING OF TIME(iビジネスパートナーズ株式会社) |
月額300円/人 |
ユーザー設定型 設定代行あり |
「KING OF TIME」の公認導入支援パートナーによる安心簡単導入 |
|
皆伝!勤務管理 |
クラウド:月額:373,500円~ |
ー |
工数管理機能を搭載し業種・業態を問わない |
|
おまかせ はたラクサポート |
ー |
ユーザー設定型 「KING OF TIME for おまかせ はたラクサポート」は設定代行あり |
総務・人事・労務・経理のバックオフィスSaaSの利用をサポート |
|
One人事[勤怠] |
ー |
ユーザー設定型 |
公共機関でも導入される人事戦略支援システムの勤怠管理 |
|
TimeBiz |
初期費用11,000円~、月額14,300円~(税込み) |
メーカー設定型 |
グループウェア機能も搭載した中小企業向け製品 |
|
オフィスステーション 勤怠 |
月額300円~ |
ユーザー設定型 |
乱数表やワンタイムパスワードによる二重認証で金融機関並のセキュリティ体制 |
|
アテンリー |
初期費用無料、月額2,500円~ |
ユーザー設定型 |
一人あたり月額84円~と低コスト |
|
Time-R(タイムアール) |
月額110円~/人 |
メーカー設定型 |
複数事業所を運営する事業者にも適した製品 |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
製品選びで迷っている方は、一度資料をもとに比較検討するのもよいでしょう。以下のボタンより、まとめて資料請求が可能です。
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特化型(ランキングTOP3)勤怠管理システム
ITトレンド年間ランキング2023勤怠管理システム・就業管理システム部門において、資料請求数が多かった上位3製品を紹介します。「勤怠管理機能に特化したタイプ」であり、規模・業界を問わず利用可能な製品でもあります。
《ジョブカン勤怠管理》のPOINT
- 働き方改革関連法案にも対応!
- 基本プラン無料! 2010年のサービス開始以来、値上げなし!
- 導入実績100,000社以上! あらゆる業界、企業規模に対応可能!
株式会社DONUTSが提供する「ジョブカン勤怠管理」は、業種や規模を問わず幅広い企業で利用が可能なクラウド型勤怠管理システムです。出勤管理・シフト管理・休暇管理・工数管理のなかから、機能を自由に組みあわせて利用できます。
また、料金は機能数に応じた4つのプランと無料プランが用意されています。なお、ジョブカンシリーズは経費精算や採用管理、ワークフローなど、ほかの業務もまとめてシステム化できる点が強みです。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
●利用機能1つの場合:月額200円/人 ●利用機能2つの場合:月額300円/人 ●利用機能3つの場合:月額400円/人 ●利用機能4つの場合:月額500円/人※無料プラン有 |
打刻方法 |
ICカード/LINE/Slack/マイページ(GPS機能含む)/指静脈認証/クリック打刻など |
連携できるシステム |
ジョブカンシリーズ/マネーフォワード クラウド給与(API連携)/クラウド給与計算ソフトfreee(CSV出力連携)/給与奉行クラウド |
業種 |
通信サービス |
従業員規模 |
250名以上 500名未満 |
ジョブカン勤怠管理のいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
オンラインで出勤、退勤をつけることができ尚且つ後から修正などが簡単に出来ることからオンラインで使うにはすごくおすすめ。
|
業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
10名以上 50名未満 |
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
ときどき、有給申請が即時反映されないことがあるために、承認までに時間がかかることがあるが、それ以外の部分では操作性もよく、ストレスなく運用をすることができるツールです。
|
《タッチオンタイム》のPOINT
- 勤怠管理システム シェアNo.1 / 利用ID数320万突破!
- 働き方改革で義務化となる 有給休暇、残業時間の管理ができる!
- 初期費用0円、300円 /人の従量課金制で導入しやすい
株式会社デジジャパンが提供する「タッチオンタイム」は、高品質なサポートが特徴で、継続率や利用満足度などが高い
クラウド型勤怠管理システムです。一人あたり月額300円と、追加費用なしですべての機能が利用できます。
独自開発のタイムレコーダーは、指紋認証・ICカード認証・従業員ID+パスワード認証の打刻方法から選択可能です。そのほかさまざまな打刻方法に対応するため、幅広い企業にマッチするでしょう。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP / サービス |
参考価格 |
初期費用無料、月額300円/人 ※端末購入費別途(レンタルプランも有) 無料トライアル可 |
打刻方法 |
Touch On Timeレコーダー(指紋認証・ICカード認証・パスワード認証が可能)/静脈認証/指紋+静脈認証/ICカード認証/携帯電話・スマホ認証/Webページ認証(タブレットも可能)など |
連携できるシステム |
マネーフォワード クラウド給与/freee 人事労務/人事労務管理クラウド SmartHR(API連携)/PX2、弥生給与(CSV連携)/給与奉行クラウド |
業種 |
卸売・小売業・商業(商社含む) |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
タッチオンタイムのいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
タイムカードを用意する必要がなく、自身のICカードで勤怠を登録ができる。打刻漏れなどはメールでお知らせしてくれるので、すぐに気付くことができる。
|
業種 |
自動車、輸送機器 |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
タッチオンタイムの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
打刻漏れや打刻種別重複を打刻時に知らせてくれて、その場で修正できる機能があると助かります。打刻漏れや打刻種別重複、間違い後に手動で訂正可能ですが、あくまで打刻データが正で手動入力は上司承認が下りるまで勤怠時間としてカウントされないため、勤務時間の把握が分かりにくい状態が続きます。また、オフィスの打刻機の打刻種別のメニューボタンが小さ過ぎるので大きくして欲しい。または、従業員番号をまずリーダーで読みだしてその後必要な打刻メニューを絞り込んで液晶画面で選択できるようにしてはどうかと思います。
|
《KING OF TIME》のPOINT
- 20年以上要望に応え続けた圧倒的信頼性!細かな要望に応えます!
- 導入から運用後も。豊富なノウハウと体制万全のサポート!
- 2019年4月からの「働き方改革関連法」にもバッチリ対応!
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する「KING OF TIME」は、勤怠管理のほか、人事管理やデータ分析などが一律300円で利用できます。無料のクリック打刻も含め、多様な打刻手段があり、293万人に利用されるシステムです。
ビジネスチャットや入退室管理システム、AI温度検知ソリューションなど、外部システムとの連携による打刻も可能です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
初期費用無料、月額300円/人 ※無料トライアルあり |
打刻方法 |
ICカード/指紋/指静脈認証/共用PCでのマイページ打刻/スマホ/Windowsログオン・ログオフでの時間管理/入退室管理と連携した打刻/カメレオンコードなど |
連携できるシステム |
SmartHR/freee人事労務/マネーフォワードクラウド 給与/給与奉行クラウドなどの各種給与計算システム、LINE WORKSなど多数 |
業種 |
通信サービス |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
KING OF TIMEのいい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
位置情報がとれることで、リモートワーク時にも便利。出勤、退勤のボタンがシンプルでわかりやすいので打刻漏れをしにくい。
|
業種 |
通信サービス |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
KING OF TIMEの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
設定の問題かもしれませんが、打刻漏れなどをメールで通知が何通も来て、申請しても承認されるまで打刻もれの通知がくるのはやりすぎだと感じます。
|
特化型(中小企業向け)勤怠管理システム
できるだけコストを抑えて導入したい企業や、中小規模の企業におすすめの勤怠管理システムです。
《ハーモス勤怠 by IEYASU》のPOINT
- 無料から使える勤怠管理システム!価格で比べてみてください。
- 5万社以上が利用/評価ランキング第1位!
- 完全スマホ対応で、誰でもカンタンに使いこなせます。
IEYASU株式会社提供の「ハーモス勤怠 by IEYASU」は、勤怠管理の基本機能を30名まで無料で利用できる勤怠管理システムです。中小企業やベンチャー企業を中心に、多くの企業が活用しています。
Web給与明細や年末調整システムも無料で利用でき、規模や用途に応じた柔軟なオプションプランが用意されています。また見やすく使いやすい管理画面のスマートフォンアプリも便利です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
無料プラン(30名以下):初期費用・月額費用無料 有料プラン(31名以上):月額100円~/人 ※有給休暇管理/届出申請機能とシフト管理機能はオプション |
打刻方法 |
PC/スマホ/ICカード/Slack/LINE /ICカード/LINE WORKS/QRコード/共有タブレット |
連携できるシステム |
SmartHR/freee人事労務/マネーフォワードクラウド 給与/給与奉行クラウドなどの各種給与計算システム |
業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
50名以上 100名未満 |
ハーモス勤怠 by IEYASUのいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
社内、社外で使える勤怠ツール。社外で利用するときにスマホ、webブラウザ、アプリなど複数のツールからログインして使用できるのが便利。googleアカウントでログインできるので勤怠のパスワードを忘れても簡単にログインできる。勤怠の管理は手動で始め、終わりをクリックするだけだが、終わりがクリックできていないとこもあとでメールで教えてくれる。勤怠の出勤だけでなく、日報としても10分の時間単位で日報管理の方向ツールとしても使える。
|
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
月末に一括申請ボタンの後月末申請ボタンを押さないといけないのが手間なので、一度で済むと良い。また、末日が出勤でなかった場合に、月の最終出勤日から末日までの日数分申請ボタンを押すのも手間。
|
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition
製品・サービスのPOINT
- スマホ、PC、生体認証、ICカードなど豊富な打刻手段をご用意!
- 年3回の無償バージョンアップ!充実した安心サポート!
- 初期費用0円、月330円(税込)、打刻した人数分だけの従量課金
セコムトラストシステムズ株式会社が提供する「セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition」は、打刻方法の充実したクラウド型勤怠管理システムです。就業ルール設定やファイル出力機能を搭載するほか、セコムの入退室管理システムをはじめ、さまざまなツールとの連携に対応しています。
また、専門スタッフによる導入・運営の無料サポートや認証機器のトライアルキット貸出サービスが用意されており、はじめての導入にもおすすめです。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP / サービス |
参考価格 |
初期費用無料、月額330円/人 セコム入退室管理システムなどとの連携や打刻機器利用の場合は別途費用ある ※無料トライアルあり |
打刻方法 |
スマホ/PC/ICカード/生体認証/パスワード認証/MYレコーダー/モバイル/サーマルカメラ |
連携できるシステム |
給与計算システム/人事・労務管理システム/ビジネスチャット/入退室管理システム/シフト管理システム/売上管理システム/メンタルヘルスツールなど多数 |
業種 |
人材サービス |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionのいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
この製品でできたことは、
勤務状況確認、
残業時間の管理、
各種給与計算ソフトとの連携、
休暇管理機能、
スケジュール管理、
各企業の就業ルールに対応、
申請承認機能、
アラート機能、
帳票出力(Excel・CSV・PDF)、
管理者権限機能、
データ分析です。
他の勤怠管理サービスにはアラートが付いていなかったりしますが、こちらには付いているのがポイントです。
タイムカードをわざわざ作らなくていいのがコスト削減でいいところだと思っています。
|
業種 |
電気、電子機器 |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
勤務時間を手入力で修正する画面で、スクロールや、ズームアップ・ダウンがしにくい。もう少し操作性が向上すると良いと思う。
|
《レコル》のPOINT
- 業界最安の価格帯!月額1人100円のみで初期費用等は一切不要
- 有休管理・申請承認・法令遵守チェックなど充実した機能
- メールサポート・電話サポートも無料
中央システム株式会社が提供する「レコル」は、業界最安の価格帯で導入のしやすさを追求したクラウド型勤怠管理システムです。低価格ですが、豊富な打刻方法やリアルタイムでの時間集計など勤怠管理システムとしての基本的な機能が搭載されています。
また、オンラインマニュアルやよくある質問が充実しており、不明点などの解消がしやすいでしょう。メールや予約制電話サポートも行っているため安心です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
月額100円/人 ※無料トライアルあり |
打刻方法 |
スマホ/PC/ICカード/生体認証/共有タブレット/Slack |
連携できるシステム |
給与計算システム/人事・労務管理システム/ビジネスチャット/給与前払いシステム |
レコルのいい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
良い点は勤怠ボタンを押した時に押した場所の位置情報が分かるところです。
直帰する際に本当にその場にその時間までいたのか(早めに終わって自宅から退勤ボタンを押すとその時間までその場所にいなかったとわかる)など利用する側もそう言った証明が出来るため報告がととてもスムーズ
|
レコルの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
実装されると嬉しい点として位置情報とは別に移動情報など(中継地点がわかる)ようになるとアプリを通じて動きを把握することができて無駄な動き等を無くしていけると思う
|
《CLOUZA》のPOINT
- パソコン・スマートフォン・タブレットがタイムレコーダーに!
- 時間と場所も自由自在。リアルタイムに勤怠管理!
- 多店舗・多事業所の管理もクラウドサービスでラクラク!
アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する「CLOUZA」は、スマートデバイスから位置情報を取得し、打刻場所を地図で確認できます。また、オプション機能で在宅出勤の打刻にも対応可能です。
弥生給与、PCA給与、給与奉行をはじめとする主要な給与計算システムとの連携もでき、従業員側も管理側も扱いやすいシステムです。
対象従業員規模 |
500名未満 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
初期費用無料、月額200円/人(500名まで) ※無料トライアル可 |
打刻方法 |
PC/タブレット/スマホ/マイページ/ICカード/アプリ |
連携できるシステム |
弥生給与/PCA給与/給与奉行/給与大臣NX/給料王/給与計算freee/MFクラウド給与/A-Saasクラウド給与システム |
業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
10名未満 |
CLOUZAのいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
元々はタイムレコーダーが経年劣化で壊れたのが導入のきっかけですが、導入までの手間やわずらわしさが無く、すぐに(且つ初期費用無料で)導入できたのが良かったです。タイムレコーダーが壊れた翌日から導入できました。
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業種 |
金融・証券・保険 |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
CLOUZAの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
担当者による入力は操作性に優れ、わかりやすくかつ単純な反面、操作ミスによる誤入力などもたびたび起こってしまい、管理者から承認後に訂正が必要な場面もあり、担当者が再確認する仕様にして欲しい。
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《楽楽勤怠》のPOINT
- 最新システムで使いやすいUI!従業員も管理者もマニュアルいらず
- PC・スマホ・タブレットで打刻可能!正確な勤怠をWEBで確認
- 導入時は専任者がサポート!会社の運用に合わせた提案が可能
株式会社ラクスが提供する「楽楽勤怠」は、楽楽シリーズの勤怠管理システムです。シンプルな画面設計でマニュアル不要の簡単操作が魅力です。導入時には専任の担当者がつき、電話やメール、Web会議などでサポートが受けられます。
なお、対応時間は平日9時半~17時です。また、オリジナルの休暇設定にも対応し、自社仕様にカスタマイズ可能です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
月額30,000円〜 ※初期費用別途、無料トライアル可 |
打刻方法 |
PC/タブレット/スマホ/ICカード(オプション) |
連携できるシステム |
CSVデータ出力に対応する給与計算ソフト |
《e-就業OasiS》のPOINT
- 各種アラート機能を使えば勤怠管理をもっと楽に!
- 勤怠管理とプロジェクト工数実績を一元化!
- 客観的記録の収集にも対応可能!
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ提供の勤怠管理システム「e-就業OasiS」は、メーカーに初期設定を任せられるので、導入がスムーズです。システムの運用相談から初期設定、導入後のサポートまで、手厚いバックアップが整っています。
またインフォメーション機能があり、業務や残業抑制などのお知らせを表示できるのも便利です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / ASP |
参考価格 |
100人で利用する場合: 初期費用100,000円、月額32,000円(税込み) |
打刻方法 |
スマホ/PC/ICカード(FeliCa・Mifare)/タイムレコーダー/入退室データ/顔認証 |
連携できるシステム |
CSVデータ出力に対応する給与計算ソフト/そのほかAI体温検知システムやメンタルヘルス管理などとの外部システムとの連携が可能 |
業種 |
食品、医薬、化粧品 |
従業員規模 |
500名以上 750名未満 |
e-就業OasiSのいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
勤怠管理などに使っていますが、どこに何があるのかが非常にわかりやすく使いやすいです。不便に感じたことがほぼありません。
|
業種 |
食品、医薬、化粧品 |
従業員規模 |
500名以上 750名未満 |
e-就業OasiSの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
特にありませんが、しいて言うのであれば、上長の変更申請などがわかりにくいかなと思います。ただ、サポートも充実しているためそこまで不便は感じません。
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KING OF TIME(iビジネスパートナーズ株式会社)
製品・サービスのPOINT
- アクティブユーザー277万人以上!
- 公認導入支援パートナー取得!
- リリースから20年以上!あらゆる規則や勤務に対応可能!
iビジネスパートナーズ株式会社が代理店として提供する「KING OF TIME」は、メーカーによる導入前後の無料サポートとあわせて、専任担当による初期設定代行サービスが用意されています。
ユーザーからの要望に対するカスタマイズや、問題解決に対する的確な対応、レスポンスの速さがよいとの口コミもあります。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
初期費用無料、月額300円/人 |
打刻方法 |
ICカード/指紋/指静脈認証/共用PCでのマイページ打刻/スマホ/Windowsログオン・ログオフでの時間管理/入退室管理と連携した打刻/カメレオンコードなど |
連携できるシステム |
SmartHR/freee人事労務/マネーフォワードクラウド 給与/給与奉行クラウドなどの各種給与計算システム、LINE WORKSなど多数 |
業種 |
その他 |
従業員規模 |
50名以上 100名未満 |
KING OF TIME(iビジネスパートナーズ株式会社)のいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
共有のPCで、ログインして打刻をクリックするなので、初めはPCを使い慣れていない人は戸惑いもあったが、簡単な操作なのですぐに慣れました。
紙で日々書いていた頃より、慣れるとクラウド型がやりやすいと思う人が殆んどでした。
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業種 |
卸売・小売業・商業(商社含む) |
従業員規模 |
50名以上 100名未満 |
KING OF TIME(iビジネスパートナーズ株式会社)の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
随時改善されていると思いますので、大きなところでは、改善して欲しい点はありません。また、必要な機能については担当者から随時相談し、対応できないところはご説明いただいています。
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《オフィスステーション 勤怠》のPOINT
- 月額330円/名、使った人数分だけの従量課金制
- 生体認証・カード・モバイル等、様々な方法での打刻が可能
- 機能が充実しているため自社の就業規則に合わせた勤怠管理が可能
株式会社エフアンドエムが提供する「オフィスステーション 勤怠」は、二重認証やWAFの設置など、金融機関並のセキュリティ対策が強みの勤怠管理ソフトです。システムデータの暗号化はもちろん、サーバ本体の暗号化も行っているため安心した運用が実現するでしょう。
毎日データのバックアップを自動で実施しており、35世代保存しています。そのほか、給与計算ソフトとの連携や豊富な打刻、複雑な勤務形態への対応などさまざまな業務形態で活用しやすい仕様です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
月額330円/人 |
打刻方法 |
生体認証/ICカード認証/パスワード認証(クリック打刻)/Myレコーダー(WEBブラウザ打刻)
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連携できるシステム |
API連携/ファイル連携/専用ツール連携 |
《アテンリー》のPOINT
- 初期費用0円!1ユーザーあたり84円/月~利用可能で低コスト
- 働き方改革にも対応◎有給・残業のアラート機能で管理不要に!
- 分かりやすいUIデザインで操作・設定が簡単!
「アテンリー」は、フューチャー・アンティークス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。一人あたり月額84円から利用でき、交通費の申請も可能です。さらに年払いの場合、2か月分が無料となります。
また、e-GOV電子申請システムやタレントマネジメントシステムなど多彩なツールとの連携にも強みをもちます。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド |
参考価格 |
ベーシックプラン:初期費用無料、月額2,500円~ プレミアムプラン:初期費用無料、月額10,000円~ ※年払い時割引有・無料トライアルあり |
打刻方法 |
PC/スマホ/ICカード/顔認証 |
連携できるシステム |
カオナビ/給与計算⽤勤怠データ/交通費/有給休暇情報の出⼒(SVG形式)が可能 |
業種 |
医療 |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
アテンリーのいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
勤怠管理は毎月必要となる作業であり、管理者にとっては労力がかかる作業となります。その作業の負担を軽減できる製品となっております。
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業種 |
医療 |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
アテンリーの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
特に問題となるようなことが今のところ感じておりません。そのくらい助かっております。初めて使用する方でも分かりやすいと思います。
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《Time-R(タイムアール)》のPOINT
- シンプルでわかりやすい操作画面で導入・運用がスムーズ!
- 打刻時にお弁当注文やアンケート回答など独自機能で業務サポート
- 人事情報管理が出来る「with 人事労務」がオプションで追加可能
「Time-R」はグリーン株式会社が提供する複数事業所運営事業者向けのクラウド型勤怠管理システムです。複数ある事業所間でも管理画面からリアルタイムで社員の出退勤実績が把握でき、勤怠データの一元管理が可能になります。
また、タブレット・スマートフォン・PCで打刻した際に、写真の撮影や位置情報の取得設定が可能です。
対象従業員規模 |
50名以上 |
提供形態 |
オンプレミス / クラウド / SaaS / ASP / アプライアンス / サービス |
参考価格 |
初期費用11,000円、月額110円(税込み)
/人(100名まで) |
打刻方法 |
PC/スマホ/タブレット/ICカード/生体認証 |
連携できるシステム |
ー |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
業種 |
卸売・小売業・商業(商社含む) |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
Time-R(タイムアール)のいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
全店・本部の勤怠と有給休暇の消化・付与が効率的に行えるようになった。
当社の社内システムに合わせたデータフォーマットの作成と、データ連携の仕組みを構築・サポートしてもらえた。
|
業種 |
卸売・小売業・商業(商社含む) |
従業員規模 |
50名以上 100名未満 |
Time-R(タイムアール)の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
導入以後に新たな機能が定期的に追加されていますが、その際に、その存在や活用方法についての案内を、お知らせでの告知だけでなく、もう少し丁寧に案内して欲しいと感じた。
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特化型(大企業向け)勤怠管理システム
多数の従業員の勤怠管理にも対応可能な、大企業向けの勤怠管理システムを紹介します。カスタマイズ不要、設定機能だけで柔軟に対応できる製品もあります。
製品・サービスのPOINT
- スマホ・タブレットにも対応。業務にマッチする柔軟なシステム!
- 客観記録はもちろん、他システム連携(人事給与など)も可能!
- 25年以上勤怠管理を支える確かな実績、安心と信頼の勤怠クラウド
株式会社日立ソリューションズが提供する「リシテア/就業管理クラウドサービス」は、豊富な標準機能により、多種多様な就業規則に対応する勤怠管理システムです。グラフィカルな仕様で、従業員の勤務超過などの把握にも使いやすいでしょう。
また長年勤怠管理に関わってきた同社は、導入後も勤怠管理に関するナレッジを共有するなど、手厚いサポートも特徴です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
利用者300名:月額350円/人 利用者500名:月額330円/人 利用者1,000名:月額310円/人 |
打刻方法 |
カードリーダ/スマホ/PCからのWeb打刻など |
連携できるシステム |
CSVデータ出力に対応する給与計算ソフト/SKYSEA Client View |
業種 |
農林水産・鉱業 |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
リシテア/就業管理クラウドサービスのいい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
テレワークが始まった当初は使い方に苦労したが、あっという間に慣れて、今では勤怠管理に要する時間はほぼない。操作や専用ページが簡潔で分かりやすいためだと考えている。
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業種 |
通信サービス |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
リシテア/就業管理クラウドサービスの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
残業申請を出していない場合、就業時間になると自動的にシャットダウンしてしまう。急な業務をやってる時など、時間を忘れて業務していると勝手にシャットダウンしてしまうので少し不便。
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TimeWorks
株式会社WorkVision (旧社名:東芝ソリューション販売株式会社)
《TimeWorks》のPOINT
- 累計2,000社以上(250名から45,000名規模)の導入実績
- 複雑な就業規則に標準対応できる設定機能と各種オプション機能
- ノウハウと経験を駆使した導入支援、サポートメニューが充実!
株式会社WorkVisionが代理店として提供する「TimeWorks」は、働き方改革を強力にサポートします。PCのログや入退室の記録から、打刻との乖離チェックを行い、人件費削減とコンプライアンスの両立が可能です。
また、AI温度検知ソリューションと連携して、健康管理の一元化も可能です。
対象従業員規模 |
250名以上 |
提要携帯 |
クラウド / オンプレミス / SaaS |
参考価格 |
ー |
打刻方法 |
タイムレコーダー/ICカード/生体認証/顔認証/QRコード |
連携できるシステム |
入退室セキュリティシステム/給与計算ソフト |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
業種 |
医療 |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
TimeWorksのいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
社員の打刻の管理が出来ることはもちろん、エクセルで登録したデータをアップロードすると簡単にシフトの登録が出来るのが有り難いです。
|
業種 |
医療 |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
TimeWorksの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
何か不備があると注意が出て教えてくれるのは有り難いです。
ただ、その日の勤務中にチェックを行うとその日の打刻が片割れと注意が出ます。
当日のそういったのは注意が出ないようにして欲しいです。
実際の不備ではないので…。
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ALIVE SOLUTION TA
三菱電機ITソリューションズ株式会社(略称:MDSOL)
《ALIVE SOLUTION TA》のPOINT
- 「中堅・大企業向け」300名以上の企業に強い勤怠管理システム
- 「負荷軽減」二次加工が必要な管理統計資料をワンクリックで出力
- 「連携性」各社の人事・給与システムとも豊富な連携実績あり
三菱電機ITソリューションズ株式会社(略称:MDSOL)が提供している「ALIVE SOLUTION TA」は、就業時間管理の法令遵守と時間計算に強みをもつイージーオーダー型就業システムです。時間乖離の管理や健康管理も可能なうえ、勤務間インターバル制度にも対応しています。
また、管理者向けポータル画面では労務状況を分析し、時間外勤務の予測や早めの対策を支援します。
対象従業員規模 |
100名以上 |
提供形態 |
オンプレミス / パッケージソフト |
参考価格 |
500万円~ |
打刻方法 |
PC/タイムレコーダー/生体認証/スマホ |
連携できるシステム |
同社のクラウド打刻サービス/入退室管理システム/資産管理ソフトなど |
《TimePro-VG》のPOINT
- やるべきことをシステムが通知「クリックだけで業務が完了」
- 収集した勤怠データから労務リスクを警報「違反を未然に防止」
- 初めてのシステム導入も安心「専任SEが導入~運用までサポート」
アマノ株式会社が提供する「TimePro-VG」は、危機管理やセルフマネジメントを支援する就業システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理など、危機管理に適した機能を搭載しています。
また、リアルタイムで勤務実績や休暇取得情報、時間外労働を表示するので、休暇管理やシフト管理もスムーズに行えるでしょう。
対象従業員規模 |
100名以上 |
提供形態 |
オンプレミス / クラウド / パッケージソフト / SaaS / ASP |
参考価格 |
1,500,000円~(※最低基本価格) |
打刻方法 |
ICカード/タイムカード/PC/スマートデバイス/生体認証など |
連携できるシステム |
シフト管理システム/CSV出力に対応した給与ソフト |
業種 |
金融・証券・保険 |
従業員規模 |
250名以上 500名未満 |
TimePro-VGのいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
画面構成がシンプルで使いやすい。出勤退勤のボタンを押すだけでよく残業の申請なども容易。自分の申請が承認待ちか承認済みかステータスをすぐ確認できるのが良い
|
業種 |
自動車、輸送機器 |
従業員規模 |
5,000名以上 |
TimePro-VGの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
弊社ではPCのログイン時刻が始業時刻の後、シャットダウン時刻が終業時刻の前に記録されていないと指摘される。シャットダウン時刻がうまくTimePro-VGに反映されず、ずれてしまうときがたまにある。
|
《CYBER XEED就業》のPOINT
- 20年以上にわたり勤怠管理サービスを提供してきた実績!
- 安全・安心のクラウドサービス!
- 専門知識豊富なスタッフがしっかりサポート!
アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する「CYBER XEED就業」は、20年以上にわたってサービス提供されており、担当SEが設定をします。サーバやネットワークの追加構築は不要で、事業拡大や従業員数の増加にも迅速に対応します。
導入後もサポートが受けられるため、法改正によるシステムの維持・管理に不安のある企業担当者や、ユーザー設定型システムに負担を感じる方におすすめです。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / ASP |
参考価格 |
2,000名以下:初期費用500,000円~、基本料金月額10,000円+430円/人 |
打刻方法 |
スマホ/PC/ICカード/生体認証/タイムレコーダー |
連携できるシステム |
CSVデータ出力に対応する給与計算ソフト |
業種 |
卸売・小売業・商業(商社含む) |
従業員規模 |
250名以上 500名未満 |
CYBER XEED就業のいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
ICカードで打刻すると勤怠管理システムと連動し従業員の出勤や残業を管理してくれるのでとても便利です。残業時間を手計算する必要もなく効率がアップしました。
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業種 |
自動車、輸送機器 |
従業員規模 |
250名以上 500名未満 |
CYBER XEED就業の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
打刻忘れに関しては、ヒューマンエラーになるのですが、ヒューマンエラーが1番あり得るので必ず打刻をする仕組みの様なリマインド機能などあるとなお良い
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《皆伝!勤務管理》のPOINT
- 多様化する勤務形態に対応!業種・業態を問わず導入可能!
- アラートによる警告や注意喚起でコンプライアンス違反を防止!
- プロジェクトごとの作業実績入力、原価管理にも利用可能!
スミセイ情報システム株式会社(SLC)提供の勤怠管理システム「皆伝!勤務管理」は、労基法・36協定ルール・就業規則など労務コンプライアンスの強化とともに、企業ごとに異なる複雑な申請手続きにも柔軟に対応できる勤怠管理システムです。
基本的な労務管理機能に加え、労務管理アラート機能やプロジェクト単位の作業時間の集計機能も搭載されています。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
オンプレミス / クラウド / パッケージソフト |
参考価格 |
クラウド:月額:373,500円~ |
打刻方法 |
スマホ/PC/タブレット |
連携できるシステム |
会計システム/人事給与システムなど |
業種 |
食品、医薬、化粧品 |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
皆伝!勤務管理のいい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
申請する際に、入力事項漏れがあると注意書きが出て申請できないようになっているので、漏れのあるまま申請することがなく助かる。
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業種 |
食品、医薬、化粧品 |
従業員規模 |
5,000名以上 |
皆伝!勤務管理の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
読み込みスピードが遅いです。また、勤務時間などもすべて含んだテンプレートがあれば便利だなと感じています。
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人事労務管理全般の効率化に強い勤怠管理システム
勤怠管理以外の周辺業務までカバーできる勤怠管理システムを紹介します。
《ジンジャー勤怠》のPOINT
- ジンジャー勤怠は法改正に自動で対応!
- 人事部の業務負荷改善や現場の打刻漏れも解決!
- 月末月初に発生しやすい抜け漏れへの対応工数&ストレスを解消!
「ジンジャー勤怠」はjinjer株式会社が提供しており、導入・操作が簡単なクラウド型勤怠管理システムです。電話やチャット、Webなどを通して導入の設定サポートがあるので、はじめてでも安心して導入できます。
また残業の超過や出退勤の打刻漏れがあればアラートで通知されるので、労務管理も適切に行えるでしょう。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
月額400円~/人 有料オプション機能:シングルサインオン月額100円~ ※無料トライアルあり |
打刻方法 |
マイページ/タブレット/スマホアプリでの打刻(GPS機能含む)/ICカード/Chatwork・Slackなど |
連携できるシステム |
ジンジャーサービス内の他システム/給与計算ソフトなど |
業種 |
その他製造 |
従業員規模 |
10名以上 50名未満 |
ジンジャー勤怠のいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
これまでは、タイムカードで勤怠を管理していましたが、登録したカードやパソコン、スマホで出勤、退勤が管理できるようになりました。導入前は、有給申請や休日出勤の申請を紙で提出していましたが、ジンジャーで提出できるようになったので、時間削減に繋がりました。
|
業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
10名以上 50名未満 |
ジンジャー勤怠の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
ボタンを押し忘れて後から一括でまとめて編集したいケースが多いのですが、一括申請時に時間の打刻もまとめて一括で入力できるようにしてほしい。1つ1つ入力するのが面倒です。
|
製品・サービスのPOINT
- 【様々な就業ルール設定】フレックスタイムに対応した機能も充実
- 【シフト管理】面倒なシフト管理もクラウドでラクに
- 【有給休暇管理】自動で有休を付与するから管理が簡単
家計簿アプリでもお馴染み、株式会社マネーフォワードが提供する「マネーフォワードクラウド勤怠」は、働き方改革関連法に即対応できる勤怠管理システムをコンセプトとしています。クラウドならではのアップデートの速さが魅力で、法改正対応での担当者の負担も軽減が可能です。
同社のマネーフォワードクラウド給与と連携させれば、勤怠データをワンクリックで移行し、給与計算も効率化できます。労働形態が多様な企業でも導入しやすく、みなし残業にも対応可能です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
スモールビジネスプラン:月額2,980円~ ビジネスプラン:月額4,980円~ |
打刻方法 |
Web打刻/ICカード打刻/スマホ打刻 |
連携できるシステム |
マネーフォワードクラウド給与(API連携) |
業種 |
その他 |
従業員規模 |
50名以上 100名未満 |
マネーフォワードクラウド勤怠のいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
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スマホでも利用ができるので、タイムカードが楽になった!今まで紙だったり、パソコンだったりしましたが、スマホでできるのは有り難いです。また、機能も見やすく扱いやすいので、新人さんに教えるのも簡単です。
|
業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
250名以上 500名未満 |
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
平日、法定休日、所定休日の違いが分からない。また、時間集計のところの項目が多すぎる。ヘルプの欄があると尚良いと思う。
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《freee人事労務》のPOINT
- 10万事業所が利用!日本初!人事労務管理システム
- 長時間労働をAIが事前にお知らせ。働き方改革を促進
- 給与との連携、年末調整や入退社など人事労務全体への拡張性も!
freee株式会社が提供する「freee 人事労務」は、勤怠管理から給与計算・給与明細の作成まで行えるクラウド型人事労務管理システムです。従業員一人ひとりに専用アカウントが割り当てられ、打刻されるとクラウド上で勤怠データを集計し、そのデータをもとに給与計算を自動で行います。
1クリックで給与明細も作成でき、そのまま給与明細を従業員専用アカウントで共有可能です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
ー |
打刻方法 |
PCマイページ/スマホアプリ/ICカード/Slackなど |
連携できるシステム |
会計freee/slack/KING OF TIME/Touch on Timeなど(CSVファイルで取り込み可能) |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《キンコン》のPOINT
- もう迷わない!シンプルだから誰でも使える!
- 初期費用0円!スマホ対応!ICカード対応!
- 勤怠も交通費精算も豊富な連携でさらに便利に!
株式会社ソウルウェアが提供する「キンコン」は、勤怠管理機能に加えて交通費精算機能も搭載したクラウド型勤怠管理システムです。交通系ICカードを日々の打刻に活用できるほか、運賃などの利用情報を読み取り自動登録が可能です。
また、無料トライアル期間が2か月間と比較的長期のため、使い勝手の確認や導入後の運用環境構築にも時間をかけられるでしょう。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド |
参考価格 |
月額220円(税込み)/人
|
打刻方法 |
PC/スマホ/ICカード/Slack/Chatwork/LINE WORKS |
連携できるシステム |
CSVデータ出力に対応する会計システム/freee 会計/OBC給与奉行/kintone/コラボフロー |
業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
キンコンのいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
画面がシンプルで一目見たらすぐに使えるくらい簡単に勤怠入力、申請ができました。
出社時はICカードで打刻(在宅時にはPCでログインして打刻クリック)して、月初の申請もボタンひとつで申請でき、あと上長が承認するだけで完了します。
特に難しい操作もなくわかりやすいのが良かったです。
|
業種 |
電気、電子機器 |
従業員規模 |
10名以上 50名未満 |
キンコンの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
管理部門の人間は、社員の打刻時間とその日毎の残業時間は見れるが、その月の申請をするまで合計残業時間は見れない。どのぐらいの残業が出るのか予測するのに一苦労。
基本土日休みに設定すると、連休後の土曜出勤日などが出勤日に変えれない。休日出勤申請を出すことで回避は出来るが、追加の出勤日設定も出来るとありがたい。(追加の休日設定は既に有り)
|
《チムスピ勤怠》のPOINT
- 多様な働き方や企業の独自ルールに対応した勤怠管理が可能。
- 勤怠管理と連動した工数管理で、簡単工数登録。
- Salesforce 基盤により、世界最高水準のセキュリティを担保。
株式会社チームスピリットが提供している「チムスピ勤怠」は、勤怠・工数管理、経費精算などの機能を統合したクラウドサービスです。指定した条件での休暇の付与や労働時間超過のアラート通知を自動化できるため、勤怠管理業務の負担軽減につながるでしょう。
また、社労士監修のもとで法改正に対応するアップデートが行われるため、一度導入すれば労基法改正時も特別な改修の必要がありません。
対象従業員規模 |
50名以上 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
初期費用150,000円、月額400円~/人 |
打刻方法 |
PC/スマホ/ICカード |
連携できるシステム |
給与計算システム |
《おまかせ はたラクサポート》のPOINT
- 多様なSaaSの組み合わせ
- ヘルプデスクの一元化
- 画面共有で操作方法をサポート
東日本電信電話株式会社が提供している「おまかせ はたラクサポート」は、総務・人事・労務・経理のバックオフィスSaaSの利用をサポートするサービスです。NTT東日本厳選のSaaS(電子契約・会計管理・給与計算・勤怠管理・電子請求書など)をまとめて導入する際の導入支援に加え、導入後の操作サポートを1つの連絡先に集約できます。
これにより、企業のバックオフィスの段階的なDX化が実現するでしょう。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
ー |
打刻方法 |
PC接続型タイムレコーダー/ICカード/生体認証/パスワード/スマホ |
連携できるシステム |
CLOUD SIGN/freee人事労務/freee会計/freee経費精算/BtoBプラットフォーム請求書など |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《One人事[勤怠]》のPOINT
- 休暇管理・36協定など安心の法改正対応
- さまざまな働き方に合わせた勤怠管理をサポート
- One人事[給与]との連携で給与計算も効率化
「One人事[勤怠]」はOne人事株式会社が提供しており、人事戦略を支援する総合型SaaSシステムの勤怠管理機能です。用途にあわせ必要な機能を選べる柔軟なプラン設定で、あとからの機能追加にも対応しています。
GPSを用いたスマホの打刻や休暇申請など外出の多い企業でも運用しやすいでしょう。勤怠管理のほか労務管理や給与管理、人材管理、タレントマネジメントなど一気通貫での対応も可能です。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
オンプレミス / クラウド / SaaS |
参考価格 |
ー |
打刻方法 |
モバイル/GPS/パソコン |
連携できるシステム |
One人事[タレントマネジメント]/One人事[給与]/One人事[労務] |
※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。
《TimeBiz》のPOINT
- 【低コスト】一人72円~の勤怠管理 一社14,300円で導入可能!
- 【簡単導入】これから勤怠管理を始める方に最適!
- 【働き方改革】勤怠管理+グループウェアで中小企業をサポート!
「TimeBiz」は株式会社ASJが提供するクラウド型勤怠管理システムで、グループウェア機能も搭載しています。一人あたり月額72円より勤怠管理が可能で、コストを抑えて勤怠管理を行いたい企業に最適です。
そのほか日をまたいでの打刻や打刻漏れの通知も可能で、ワークフローの連携にも対応しています。
対象従業員規模 |
すべての規模に対応 |
提供形態 |
クラウド / ASP / サービス |
参考価格 |
TimeBiz:初期費用11,000円、月額14,300円(税込み)/ユーザー数200・ディスク容量200MB TimeBiz プライベート:初期費用11,000円、月額36,300円(税込み)/ユーザー数100・ディスク容量300GB TimeBiz プライベートPro:初期費用110,000円、月額85,800円~(税込み)/ユーザー数1,000・ディスク容量1TB ※年払い時割引有・無料トライアルあり |
打刻方法 |
PC/スマホ/ICカード |
連携できるシステム |
給与計算ソフト/Zoom |
業種 |
教育・教育学習支援関係 |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
TimeBizのいい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
定額料金であるため安心して、人数を増やすこともできる。一人当たり70円ほどの計算なのでコストパフォーマンスがとても良い。
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業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
50名以上 100名未満 |
TimeBizの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
サーバーが貧弱なのか、ページが応答しなくなり、タイムカードやワークフローが利用できないという致命的な問題がちょくちょく発生する。
予定表の機能でグループのカレンダーをまとめて表示できなかったり、ホームの予定表の初期表示が週表示に固定されているなど、スケジュール管理機能が微妙。
UIが洗練されておらず、全体的にデザインも古臭い。
スマホ版で打刻しようとすると反応しない→上にスクロールして初めて位置情報を有効にしろというエラーが表示されているのに気付く、という具合にUXも駄目。
そもそもカスタマイズ開発があること自体が、製品本体の構成が最適化されていないからである可能性が高い。
|
カスタマイズに強い勤怠管理システム
企業の勤務形態や就業規則に沿ったカスタマイズができる勤怠管理システムを紹介します。より柔軟性の高いシステム構築を希望する場合におすすめです。
製品・サービスのPOINT
- 選択自由!iPad、スマホ、パソコン等多種多様なタイムレコーダー
- 実現します!柔軟なカスタマイズで独自ルールやニーズへも対応
- 失敗しません!専任コンサルタントによる調査・設定導入・運用
株式会社ネオレックスが提供する「キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)」は1,000人以上の大規模企業でシェアNo.1のクラウド型勤怠管理システムです。安定稼動まで責任をもって推進するサポート体制が強みで、徹底したヒアリングを重ね、複雑な勤怠管理のルールや機能設定を専門のコンサルチームが担います。
また、平均レスポンスタイム0.03秒と動作の速さにも定評があります。
対象従業員規模 |
1,000人以上 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
規模や機能に応じた月額制 ※初期費用別途 |
打刻方法 |
スマホ/iPad/PC/QRコード/ICカード/指静脈など |
連携できるシステム |
CSVデータ出力に対応する給与計算ソフト |
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
勤怠管理に関して、自社の要望にも応えてくれて会社にあった非常に使いやすい勤怠管理ツールになっています。
月ごとのPDFデータ化もでき、振り返りにも便利です。
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業種 |
飲食店・宿泊 |
従業員規模 |
500名以上 750名未満 |
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
私たち利用者側はあまり不便は感じていないが、管理者側の意見を聞いたところ、打刻管理画面の文字が小さいため打ちづらいとのこと。
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《WiMS/SaaS》のPOINT
- 大規模企業への豊富な導入実績による上流工程重視の導入サービス
- 運用に合わせたカスタマイズが可能
- テレワークでの就業管理、プロジェクト工数管理に対応
「WiMS/SaaS」は、株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供するクラウドSaaS型勤務管理システムです。カスタマイズ性に優れており、独自の就業ルールや複雑な勤務形態に対応できます。
また、作業時間を管理するプロジェクト工数管理機能や、長時間労働を防止する過重労働アラート機能など、便利機能が豊富です。
対象従業員規模 |
1,000名以上 |
提供形態 |
クラウド / SaaS |
参考価格 |
初期費用:個別見積もり、月額290円/人~ ※無料トライアルあり |
打刻方法 |
PC・スマホからのWeb打刻/PCログイン/オフ連携/カードリーダー/タイムレコーダーなど |
連携できるシステム |
給与計算/ERP/クライアント管理ソフトなど |
業種 |
食品、医薬、化粧品 |
従業員規模 |
5,000名以上 |
WiMS/SaaSのいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
勤怠システムのあるべき姿であると思うが、これまで出張申請や残業申請等の勤怠に関する申請が1つのシステムで管理されていなかったため、それらが1つのシステムで申請承認管理できるようになった事は進歩の1つである。また以前の仕組みでは、必要が残業や出張申請時に上司にハンコを押してもらう必要があったため、それが解消されたのが大きい。
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業種 |
その他 |
従業員規模 |
100名以上 250名未満 |
WiMS/SaaSの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
|
月の残業時間がわかりにくく、いちいち集計しなければならないところにストレスを抱えた。また、データ抽出がもう少し便利な機能にしてほしい。
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《kinnosuke(キンノスケ)》のPOINT
- 専任の導入担当による安心の導入体制!あらゆる業種に対応!
- こだわったUIで従業員、管理者双方に使い勝手の良いシステム!
- 提供15年以上の実績と東証プライム企業グループ会社の安心感!
株式会社ラクスHRテック社が提供する「kinnosuke(キンノスケ)」は、大企業をはじめ複雑な勤怠管理にも対応できるクラウド型勤怠管理システムです。専任の設計チームがヒアリングや設計仕様書の作成を行う設定代行が用意されています。
また、トップパネルによく利用する機能を配置できるほか、追加オプションで英語表記も可能です。
対象従業員規模 |
250名以上 |
提供形態 |
クラウド / SaaS / ASP |
参考価格 |
月額350円~/人、導入費別途 ※無料トライアルあり |
打刻方法 |
ICカード/指紋認証/暗証番号打刻/PC・スマホでのブラウザ打刻/タイムレコーダー(レンタル式/買取型) |
連携できるシステム |
Excel・CSVデータ出力による給与ソフト連携/API連携に対応 |
業種 |
機械、重電 |
従業員規模 |
1,000名以上 5,000名未満 |
kinnosuke(キンノスケ)のいい点 |
★ ★ ★ ★ ★ 5
|
これまでは自社開発システムで勤怠管理を行っていましたが、kinnosukeに切り替えることで勤務時間を分単位で管理でき、残業時間集計も自動でできるようになりました。テレワークや休憩時間変更といった申請もでき、便利です。
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業種 |
情報処理、SI、ソフトウェア |
従業員規模 |
250名以上 500名未満 |
kinnosuke(キンノスケ)の改善してほしい点 |
★ ★ ★ ☆ ☆ 3
|
リモートワークになってから、とにかくシステムの使い勝手の悪さにストレスを感じます。一度昇進申請を出したら取り下げ処理ができず、取り消し申請を再申請して、上長も二重に承認しないといけないです。とにかくUIもシステムも使いづらいです。
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《ShiftMAX》のPOINT
- クラウド型なのにお客様ごとにサーバを立てるプライベート方式!
- プライベートだから御社のルールに合わせてフルアレンジ可能!
- 規模による大人数・多拠点・複雑なルールに対応可。無料診断OK
「ShiftMAX」は、KYODOU株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。専用サーバを活用できるプライベート方式のクラウド型で、自社にあった勤怠管理にカスタムできます。すばやく簡単に導入が可能で、オンプレミス型とクラウド型のメリットを兼ね備えたシステムといえるでしょう。
また、使い慣れたExcelをインターフェースに採用しているため、現場のスタッフが新たな操作を覚える負担もありません。
対象従業員規模 |
100名以上 |
提供形態 |
クラウド |
参考価格 |
初期費用50,000円、導入サポート料150,000円、月額300~500円/人(従量課金制) ※200人以上は割引適用あり |
打刻方法 |
ICカード認証/暗証番号認証/指静脈認証/モバイル打刻/クリック認証/通話打刻 |
連携できるシステム |
弥生給与/給与大臣/給与奉行/Smile α AD/PCA給与/OBIC7/その他CSVデータ出力に対応する給与計算ソフト |
業種 |
教育・教育学習支援関係 |
従業員規模 |
750名以上 1,000名未満 |
ShiftMAXのいい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
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これまでは独自の勤怠管理を行っていましたが、こちらのシステムを導入し各部署での毎月の集計作業が非常に簡単になったことと、各従業員の報告などもとても迅速かつ簡単に行えるようになったことがメリットだと感じています。
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ShiftMAXの改善してほしい点 |
★ ★ ★ ★ ☆ 4
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位置情報を取得できるが、わざわざ目視で確認をしないといけない。あらかじめ登録しておいた位置情報と取得した位置情報でどれだけ差があるのか表示できるようにできればより便利だと思った。
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無料で利用できる勤怠管理システムもある
勤怠管理システムのなかには、有料プランだけでなく無料プランを提供しているものもあります。従業員数が少なく、無料プラン内の機能で事足りそうという場合は、検討するのもよいでしょう。
以下のページでは無料の勤怠管理システムについて紹介しています。無料で利用できる機能や有料製品との違いも解説しているので、あわせて参考にしてください。
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無料の勤怠管理システムを比較表で紹介!機能や選び方も解説
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勤怠管理システムの導入でよくある失敗
勤怠管理システムを導入したからといって、必ずしも勤怠管理業務の効率化につながるわけではありません。システムが自社に合っていなければ、導入に失敗する可能性もあります。その理由としてよくあるケースを4つ挙げます。
- ●自社の規模に見合っていなかった
- ●従業員の使いやすさを考えられていなかった
- ●自社の勤務形態に対応していなかった
- ●他システムと連携できなかった
以下の記事では、勤怠管理システムのよくある失敗例について詳しく紹介しています。導入検討の前に注意点を詳しく知っておきたい方は、あわせてご覧ください。
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導入企業の失敗体験から学ぶ!勤怠管理システムの選び方
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各製品の特徴を知ったうえで自社に適したシステムを選ぼう
勤怠管理システムの導入には、勤怠管理の効率化だけでなく、さまざまなメリットがあります。しかし、勤怠管理システムのメリットを無駄なく享受するためには、自社に最適な勤怠管理システムを選ぶ必要があります。
自社のニーズに合致する勤怠管理システムはどれなのか、資料請求を通じて比較・検討からはじめてみましょう。以下のボタンから各社製品の資料を一括請求できるので、勤怠管理システム導入の検討にぜひお役立てください。
growth Forward合同会社 代表社員
林 紀彦さんのコメント
Reiwa社会保険労務士事務所代表
久米 和子さんのコメント