今必要な教育をコストを抑えて一斉に！法人向け「eラーニングライブラリ」とは？価格や機能・使い方を解説
コストを抑えて手早く一斉教育！法人向けeラーニング
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- 4,500社以上、400万人以上のご利用実績
- コンプライアンス、ハラスメントなど、企業リスクを防ぐ一斉教育
- アニメーションで難しい法改正の理解も誰にでもわかりやすく解説
ビジネスパーソンが手軽に「いま」必要な知識を学べる低価格eラーニングサービスです。階層別教育、コンプライアンスなど目的に合わせて費用も手軽に、敏速に全社員教育を丸ごと解決します。
2025年03月01日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 250名以上 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
「いま」ビジネスパーソンに必要な知識を！敏速に、手軽な費用で全社員教育
eラーニングライブラリとは
企業のリスク対策として全社員に求められる必要な知識・スキルや管理職に必要なマネジメントスキルまで、
動画やアニメーションでわかりやすく、手軽に学べる低価格eラーニングサービスです。
4,100社以上、360万人の利用実績があり、
SDGsやPCスキル、法改正対応、コンプライアンス、技術・技能、階層別教育など多岐に渡るテーマを用意しています。
また、内定者から管理職まで幅広い層に対応可能です。
企業として全社員に求められる必要な知識の浸透や
個人の自己成長に必要とする学習の両方に活用できます。
eラーニングライブラリの強み
●『いま必要な知識』を丸ごと教育し、階層別の基礎教育や守りの教育も充実
・技術・技能、マネジメントなど、多種多様なコースを展開
・DXや法改正への対応など、いま必要とされているテーマも段階的に追加
●手軽に学べ、誰にでもわかりやすい
・難しい説明をアニメーションでわかりやすく、コンパクトに要点を絞ることで、誰にでもしっかりと理解を促す
・学習のアクセシビリティの良さが学びを促進し、体系化された学習機会を幅広い対象者に提供
●充実した学習管理・利用促進機能で学習をサポート
・学習テーマの設定や学習状況の確認と管理、利用状況報告機能などの充実した学習管理機能で効果的にアプローチ
・学習のフォローや喚起のリマインド、PUSHメールの自動配信などの利用促進機能で学習を手厚くサポート
・お客様が用意したファイルや動画でオリジナル動画・教材の作成が可能
eラーニングライブラリでできること
■いつでもどこでもタブレットや個人のスマホ、会社のPCから受講できる
好きな場所から、お好みのデバイスでいつでも利用できます。
また、ファイアーウォールや定期パッチの配信、SSL通信などのセキュリティ対策で安心・安全に利用可能です。
■簡単に学習したいテーマが見つけられる直感的な学習画面
キーワード検索機能やお知らせ、通知機能で新しい学習テーマや次にすることを迷うことなく見つけられます。
また、必須/推奨テーマ別にコースが表示されるので、学習期間を見逃さずに優先順位を付けた学習が可能です。
■理解できるまで自分のペースで繰り返し学習できる動画教材
動画やスキット形式のアニメーションでは、
コースごとの用語集や字幕表示などを使用し、自分のスタイルで学習できます。
■本編の学習ポイントが簡潔に整理されている学習資料集が各コースに付属
各コース本編の要点を簡潔にまとめた学習資料集をダウンロード可能です。
個々の機器から学習のふりかえりとしてオフラインでも利用できます。
■多彩なラインナップからご利用目的に合わせてプランを選択
階層別教育や技術・技能、コンプライアンス、法改正対応、PCスキルなど目的に合わせて契約プランを選択可能です。
価格・料金プラン
- ・初期費用0円
・ランニングコストが低価格
・10ID以上から導入（1IDから契約追加可能）
・追加費用なし
定額で学び放題！
マネジメントライブラリを100名でご利用の場合
1人あたり年額4,792円（税込み）
最大30日間、本番と同じ環境でお試しいただける
無料トライアルを用意しています。
お気軽にお問い合わせください。
導入効果
特定層だけでなく、全従業員をボトムアップ
■活用ポイント
・ライブラリ受講対象者を選抜での教育からグループ全従業員へ拡大
・必須コースの受講が階層別教育では昇格要件
・コロナ禍では実施が難しかった新入社員研修をライブラリで補完
【課題】
・2014年以前は特定層に教育に対する投資を集中していたが、効果が限定的になっていた
・理解し実践すべきコンプライアンスやCSRなどを全グループ社員に一律で啓蒙することの重要性が増してきた
【選定理由】
・重要なテーマに対して個別のソリューションを探したり、内製カリキュラムを作成したりしなくてもライブラリで対応可能
・数多くのコースが用意され、ビジネススキル、マネジメント、法改正に対応した知識を得るものなど幅広く網羅
・受講状況の把握が可能でリマインドしやすく、コスト面が優れている
【結果】
・コロナウィルスの影響で、見送らざるを得なかった集団研修をライブラリが補完
・ビジネスマナー系の8コースを新入社員必修として自宅受講し、
それらの知識を既に理解しているという前提で、オンラインの研修を実施
・階層別教育では、ライブラリの必須コースを受講することが管理職候補層、若手リーダー層の昇格要件に
・新入社員研修でもより高い効果を求めて、ライブラリ、オンライン、集合研修のハイブリッドを検討
企業情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
| 設立年月 | 1991年8月 |
| 従業員数 | 連結 573名(単体 437名) ※2024年6月時点 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | ■ 人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版 ■ 手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売 |
| 代表者名 | 張士洛 |
eラーニングシステム（LMS）
eラーニングシステム（LMS）とは？
eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。 中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ
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『今必要な教育をコストを抑えて一斉に！法人向け「eラーニングライブラリ」』とよく比較されているeラーニングシステム（LMS）
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