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Generalist/LM
eラーニングシステム(LMS)

Generalist/LMとは?価格や機能・使い方を解説

企業の「攻め」と「守り」を支える人財育成クラウドサービス

株式会社東芝
全体満足度★★★☆☆3.9(34件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0

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Generalist/LM》の口コミ分類

全体口コミ評価

☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 / 5
5
8
4
15
3
10
2
1
1
0

項目別評価

機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7

《Generalist/LM》の良い評判・口コミ

多様な研修ラインナップを取り揃えており、動画や音声を含む幅広い研修ができる点が評価されています。また管理者メニューから進捗状況の把握が可能なため、受講漏れを防げるなどの利点もあるようです。

どこでも研修を受けられる

動画や音声も掲載できるので、幅広い研修が可能。 また、受講者の進捗状況の確認もできるので受講漏れを防ぐことができる。

どこでも学びたい時に学べる

受講するべき研修が簡単に把握、管理できます。多くのカテゴリから自分に必要な物を選ぶことが出来ます。新入社員のころに沢山使いました。

《Generalist/LM》の悪い評判・口コミ

操作性の改善における要望が多い傾向にあります。また、受講終了後のアンケート機能や再生機能の充実性を求める声も挙がっています。

社内全体研修がオンラインで簡単に

少しでも時間が空いた後のログイン時に毎回IDおよびパスワードの入力が求められ、ブラウザによるパスワード管理も不可能であるため、若干面倒。

幅広い分野が学べるeラーニング

一つの講座が長い。そのため、業務の間に受講する際は、所要時間を考えた上で受講しないと業務に支障が出る場合がある。

絞り込み
評価

★★★★★

★★★★

★★★

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業界

すべて

企業規模

すべて

利用する立場

すべて

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eラーニングシステム(LMS)

eラーニングシステム(LMS)とは?

eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。

比較表つきの解説記事はこちら
【最新ランキング】eラーニングシステム23選をタイプ別に比較!おすすめの選び方や機能も紹介

2026年06月23日 最終更新

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供形態オンプレミス / クラウド / SaaS / その他
参考価格別途お問い合わせ
サポート体制メール / その他
サポート対応時間/日受付時間:24時間メール受付可能 対応時間:弊社指定営業日 9:00~12:00 , 13:00~17:00

企業情報

会社名株式会社東芝
住所〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
設立年月1875年7月
従業員数94,051(連結)
資本金2,014億4,900万円
事業内容エネルギーシステム、インフラシステム、電子機器、デジタルソリューションなど
代表者名島田 太郎

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