eラーニングシステム（LMS） E-learningASP の口コミ・評判

株式会社大宮商会

「E-learningASP」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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3.9

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eラーニングシステム（LMS）とは？

eラーニングとは、パソコンやスマートフォンを使用してインターネット上でできる教育・学習の仕組みのことです。eラーニング製品はLMS(Learning Management System)と呼ばれる学習管理システムを備えており、学習の進捗を効率的に管理することができます。IT技術を活用した教育システムで、24時間いつでもどこでもアクセス可能なことから、受講者を時間や場所の束縛から開放する利点があります。

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2021/04/02

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

社内研修は大体これです

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この製品のいい点

社内研修に使われています。自宅でもできますし、隙間時間に自分のタイミングで使えるのが助かります。履歴が残るのも良いです。

E-learningASPの改善してほしい点

特にありません。このままサービスを使いたいです。ただ金額がどのくらいかを知らないため、価格によっては全てがこれでなくてもいいかもしれません。

E-learningASP導入で得られた効果

集合研修はスケジュールを合わせるのが大変なので、その煩わしさがありません。テレワークが主流のご時世には最適です。

2021/03/27

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／技術・設計／エネルギー

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

好きな時間に研修を受けることができるツールです！

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この製品のいい点

社内にてコンプライアンスに関する意識を高め、より一層法令を遵守するよう徹底を図る際に社内への注意喚起として動画配信を実施することができた。

E-learningASPの改善してほしい点

動画はスムーズに閲覧できるものの、音声が途切れたり入らなかったりすることがあるため、その点は都度要確認が必要である。

システムの不具合がありましたか？

音声が途切れたことがあったくらいであり、そこまで頻度は多く無かったです。

E-learningASP導入で得られた効果

近年のコンプライアンス意識の高まり際し、法令遵守のための社内講演を約20000人の社員に実施するのはかなりの労力がかかる。そこで本ツールを使用することで社員がいつでも自由に閲覧可能である動画配信方法に切り替えた。そうすることで効率的に社員のコンプライアンス意識を醸成させることに成功した。

検討者にオススメするポイント

動画配信までの手順の簡便さ

2021/03/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／その他／その他

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

使用し易く学びやすいシステム

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この製品のいい点

自分の学びたい分野を選択して、好きな時間に好きなだけ学ぶことができます。また教材も多いので、多岐にわたって学ぶことができます。

E-learningASPの改善してほしい点

時々システムの起動が遅い時があります。また、短い間でパスワードの画面に戻ってしまう点を改善して欲しいです。

E-learningASP導入で得られた効果

自らの学ぶ領域が広がりました。また、知識を好きな時にブラッシュアップできるので、とても効率が良いです。

2021/03/22

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／専門職（医療関連）／医療

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

自分の興味のある内容を選べる。

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この製品のいい点

会場に行かなくても、勉強会に参加でき知識が増える。項目が分かれていて、全体では長い動画でも分けて見られるのが良い。

E-learningASPの改善してほしい点

最後にテストがある項目は合格しなければ受講したことにならなかったりするため、最後に要点をまとめたものがあればいいと思う。

システムの不具合がありましたか？

特になかった。

E-learningASP導入で得られた効果

職場で半強制的に1ヶ月に1個見るというノルマがあるが、コロナ禍の影響などで外部でやる勉強会が中止の時は、自宅でも学習できるためいいと思う。

2021/03/01

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

愛知県／生産・製造／自動車、輸送機器

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

アンケートや学習ができる

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この製品のいい点

社内ルールなどを学習して理解度を確認するためのテストなどができる。採点もすぐにしてくれるため、非常に多くの案件で使える。社内アンケートなどでも使えて方針の決定などでも役立つ。

E-learningASPの改善してほしい点

eラーニング項目の作成で項目が多いと探すのが大変になるので、分類分けの項目もあると便利ではないでしょうか。進む、戻るボタンが小さいので誤操作の恐れがある。

E-learningASP導入で得られた効果

交通事故が多発した際に、社内でのルールがどのようになっているかを学ぶことができ、安全運転への意識向上を図ることができ社員の交通事故が減った。

検討者にオススメするポイント

社員能力向上に役立ちます。

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全体満足度

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業務における重要ポイントを周知・共有できました。

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