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eラーニングシステム（LMS）

E-learningASPの評判・口コミ

株式会社大宮商会

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	専門職（建築・土木関連）
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/06/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

動画を使用したeラーニング

この製品のいい点

文章だけでなく、音声や動画を活用した研修を行うことが出来る。単元管理もすることができ、隙間時間で研修できる。

E-learningASPの改善してほしい点

特に問題があるという程ではないが、複数の研修項目がある際に、優先順位や必須か任意かといったことがもう少し分かりやすいと良いと思う。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

様々な研修が、どこかに集合することなく好きな時間に自席で行うことができ、時短と共にコロナ禍での対策にもつながっている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/06/03

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

eラーニングの受講に使用

この製品のいい点

社内研修の一環としてeラーニングの受講に使用したが、社内からだけでなくテレワークの環境からでもeラーニングを受講できる。また、学びなおしたい点だけを繰り返し受講することができるため、その点では対面での研修よりもすぐれている。現在も全社的に使用中。

E-learningASPの改善してほしい点

研修の気になった個所を後から見直す際に、進捗バーを動かして当該箇所を探しなおす必要があるため、お気に入りのように登録できる機能があるとよかった。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

コロナ禍の影響で出社しての研修が難しくなったが、知識習得のために研修の受講は必要だったため対面研修の代替として利用することで、この状況下であっても今まで通り知識を習得することができた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/05/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

多機能ですが低コストで運用できます

この製品のいい点

コストパフォーマンスが高く多機能なeラーニングシステムです。弊社では基本的に動画配信型講義として主に活用しており、設定なども簡単でシステムをそのまま使うだけでもしっかりとした配信システムになります。

E-learningASPの改善してほしい点

機能豊富なので多くの導入事例を参照できると便利です。またサーバーの混み具合なのか時間帯によっては動作が重くなることがあります。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

オリジナルサイトの開発において、一から自前で立ち上げるのはコストがかかりすぎるので、もともとのサイトにあるコンテンツをAPIで呼び出すことにより、すでにあったコンテンツを活用しながらオリジナルのサイトを立ち上げることが出来ました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

役職に合わせたレベルで学習できる

この製品のいい点

アーカイブ動画をいつでもどこでも見て学習する事ができる。新入社員はビジネスマナー、役職者は経営についてなど、自身のレベルに沿った内容で学習できます。また、学習内容は自分で選択することもできます。

E-learningASPの改善してほしい点

動画の話すスピードが遅いため、早送り機能があると有難いです。動画内で【次へ】をクリックする回数が多いため、減らして欲しいです。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

勤務時間内で社会人として必要な知識を学習することが出来るため、自分の趣味や家族と過ごす時間などプライベートの時間が増え、より充実していると感じる社員が多くなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/16

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

自分が視聴した講義や研修などが記録に残り便利

この製品のいい点

研修内容や講義が、レベル別になっていて、えらびやすい。また、自分が既に受けた講義などが記録に残り、個人のキャリアアップにも役立つ。

E-learningASPの改善してほしい点

職場のネットワーク内でしか使えず、時短勤務の私には勤務内に研修をこなすのが難しい時があった。自宅でも利用できたら良いと思う。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

メリットは講義や研修など、主体的に取り組め、自己学習できること。また、対面の研修とは違い、隙間時間に活用できること。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	専門職（教育関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社員全体への教育に対して

この製品のいい点

社員への法務、経理などの全般に関する教育が一挙に行うことができて手間があまりかからず便利だと思うし、教育漏れもチェックできる。

E-learningASPの改善してほしい点

特に使用している中で不便だなと思うところはないが、使う側としてリマインドはされず自分で覚えておく必要があるので忘れてしまうリスクはある

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

教育が簡便な形でできるというのはやはりメリットだと思う。社員の認識の深さも把握することがすぐにできるし、良いと思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	運輸
職種	配送・物流
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

社内の定期教育に利用

この製品のいい点

社員それぞれのスケジュールに合わせた受講が可能、業務を中断することなく個人での受講がしやすい。スマホやタブレットでもアクセスしやすい。

E-learningASPの改善してほしい点

社内教育を受けるユーザー側としては大きな問題はないと思われるが、スマホやタブレットでの受講時にバッテリーの消耗が速い。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

社員一斉の受講が必要なく、社員個人で受講できる。個人の端末でもアクセスできるので、出社の必要がない。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	素材
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/15

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

使いたいとき使った分だけ

この製品のいい点

テレワークが主体となった最近はe-learningをよく使うようになったが、使った分だけの課金システムを採用しているので、乱発されるのを防げる抑止力になってよい。

E-learningASPの改善してほしい点

ネットワークの環境にも依存するのかもしれませんが、動作が少し重たいような気がします。こちらを改善してもらえるとよりよくなると思います。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

1回の配信で大勢の社員に対して教育が行えるのは教育する側と受講する側、双方にメリットがある。集まって研修するよりも時間・場所を選ばずにできて効率的です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

多くの従業員に一気に学習させることができる

この製品のいい点

多くの従業員に一度に学習の機会を設ける事ができる。従業員が多い企業で、新卒や若手に学ばせるためにおすすめの学習方法。

E-learningASPの改善してほしい点

動画の最後の数秒を見れば学習したことになってしまうので、意味がないケースがある。最後まで見られたかのチェックが入ると良さそう。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

転職してくる人の中には基本を学んで来なかった人もいるので、様々なことを学べる機会が作れるというところは素晴らしいと感じます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	営業・販売
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/08/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★★☆4

使用分だけお金がかかるシステムが素敵です。

この製品のいい点

現在では、在宅がどうしても多いため、e-learningシステムが多く使用されていますが、使用せずとも契約上お金がかかるものが多い中でも、このシステムは使用分だけしかお金がかからないため、小さい会社には優しいと思います。

E-learningASPの改善してほしい点

使用した分だけしかお金がかからないのですが、もう少し安くなるととても助かります。たくさん配信してしまうと契約型のシステムと同等のお金がかかってしまうので。

E-learningASP導入で得られた効果・メリット

当初、e-learningの効果を確認したかったのですが、いきなり契約型でe-learningを使用してしまうと、経理上厳しいものがあったため、使用した分だけお金がかかるこちらのシステムを導入しました。結果、数本単位で動画をあげる際には、とても経済的で、コストパフォーマンスに優れたシステムだと感じました。

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