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人材教育データ管理の工数削減
この製品のいい点
社内人材教育ツールの一つとしてLMSを利用しています。主に社内研修開催時に使用していますが、研修募集〜研修開催までに至るまでを一貫管理できるという点で、運営側の工数を削減することができています。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
Google FORMSアンケートとの連動をすることができない点。社内運用の都合でどうしても上記を使用する必要があり、今後連動できるようになることを期待しています。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
人的資本に重きを置いていくにあたり、誰がいつどのような研修を受講したのかというのをデータ管理できるようになったこと。今までは、Excelベースでの管理となっていたため、それがクラウド上で管理できるようになり社内で自動的に履歴を残していくことができるようになった。
多機能なeラーニングシステム
この製品のいい点
割り当てられた必修のeラーニングプログラムをこなさせるだけではなく、検索によって社員が希望するプログラムを自主的に探すことができる。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
画面デザインが複雑で、ページの構成や遷移がわかりづらい。そのため直感的に操作しづらい。資料のダウンロードにも時間がかかる。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
社員ひとりひとりがおすすめのeラーニングのセットをオリジナルプログラムとして組んで共有することができる。そのため、自主的な学びの支援につながると感じる。
社内のe-learningツールとして活用しています
この製品のいい点
社内研修のe-learningツールとして使われております。動画やパワーポイントを用いた研修に加えて、理解度確認のための小テストも掲載されており、以前使っていたツールよりも使いやすいと感じます。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
受講時のステータス更新時に、ボタンを複数回クリックする必要があり、少々手間に感じます。受講完了時も自身でクリックする必要があるので、このあたり自動化されるとさらに使いやすいと感じます。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
コロナ渦で集合研修が難しい中、動画や資料を掲載して受講管理ができたため、導入していたことでe-learning形式の研修がスムーズに行えました。
社内トレーニングに活用している
この製品のいい点
社内の社内トレーニング関連ツールとして使用しており、受講期限をリマインドしてくれるので提出期限を厳守できる。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
iPhoneで受講する際はタブ等含め、少し見にくいことがある。アプリとして見やすくなるとより使いやすいツールとなる。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
受講しなければならない社内トレーニングが
iPhoneの通知機能でお知らせが来るので、リアルタイムに受講できるようになった。
検討者にオススメするポイント
iPhoneで社内トレーニングが可能！
社内一斉研修や一斉テストの効率化に
この製品のいい点
社内研修のe-learningとして取り入れられています。自分が受講すべき研修の受講期間や受講有無などが一目で把握でき使いやすいです。研修以外に、ちょっとした小テストなどを作成することもでき、作る側からしても自由度が高いと感じます。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
研修資料である動画やパワーポイント等の資料にたどりつくまでに何回かクリックが必要なので、研修一覧から一発で研修資料までアクセスできるようになるとよいです。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で一か所に集まっての集合研修が難しい状況で、出社でも在宅勤務でも同じ条件で研修を受けられるのがよいです。また、自分に必要な研修をラインナップから選び好きなタイミングで受講できることで、学習意欲の向上にも貢献していると思います。
人事情報が国内外問わず一元化が可能
この製品のいい点
これまでは、特に国外の人事情報がまったくわからなかったが、導入後はどこの部門のだれで、だれの部下かもわかるようになり、従業員個人のバックグラウンドも良く理解できるようになった。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
持っている資格や特技の登録がデフォルトではできないため、代表的なその国での資格をドロップダウンで出せる様にしてほしい。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
研修の登録や履歴が見られるため、いちいちExcelで登録、メールしてもらっていたものがこのシステムですぐに登録、閲覧が可能になった。
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ユーザーエクスペリエンスの向上
この製品のいい点
社員一人一人に合ったラーニングを選択してくれるだけでなく、キャリアパスや業務実績を含めた評価も可能となっている。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
ラーニングやキャリアパスなど各種設定は会社の考えなど外部コンサルを入れないと運用が難しい面があるため、導入した時の費用対効果や垂直立上げができない。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
自分に合ったラーニング環境が設定でき、自分のラーニングした内容（足跡）を部下や他者に読ませることができるため、人材育成の効率化にも繋がる。
検討者にオススメするポイント
人材育成を軸に社員の情報を一括管理したい方にお勧め
操作がわかりづらく煩雑
この製品のいい点
人事考課における自己評価、上司による評価をシステム内で実施できる。職掌や等級など様々な人事データを反映できる。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
ユーザー目線での日本語マニュアルを提供してほしい。システム内の用語をわかりやすい日本語にしてほしい。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
定期的に実施する評価作業において、本システム内で目標設定と振り返りまで完結できる。また、改姓や職掌変更があっても以前のユーザーデータを引き継げる。
複数ツールのプラットフォームとして優秀
この製品のいい点
弊社では複数の教育研修システム、ツールを使っているが、それらを全てこのコーナーストーン上に集約できる。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
設定次第なのかもしれませんが、ログアウトまでの時間が短い。例えば研修資料が別ウィンドウで開かれ、そちらを閲覧していると、もともと開いていたコーナーストーン側がタイムアウトして履歴がつかない、といったことがある。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
社員がここに行けば全ての情報にアクセスできる、と認知しやすくなった。社内イントラ内を探し回らなくて良くなったのは生産性向上にも寄与しています。
研修や自己研鑽管理に最適
この製品のいい点
どのような研修をいつ受けたかや、自分のキャリアの中でこんな研修がお薦めと表示されます。また、ワクチン接種等もお知らせが来ます。
Cornerstone Learning CSXの改善してほしい点
紙ベースのマニュアルがあるのですが、その後使い勝手の点から改修されたのかマニュアル通りに表示されないことがある。休日に特定の仕事分野の事をしてしまうと休日勤務になってしまうので、ロックがかかると良いです。
Cornerstone Learning CSX導入で得られた効果・メリット
自分が受けた研修やテストを見直す事が出来て、次はこの分野を勉強してみよう等、戦略が立てやすい。自己管理に最適。
検討者にオススメするポイント
人材教育や研修管理にお薦め。
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6位
