簡単な操作で自由にカスタマイズ!テンプレートも制限なく複数登録可能!
取り込むCSVファイルのデータ項目にあわせて設定できるため、グループ会社、子会社、店舗別に異なる支給項目があっても柔軟に合わせられます。
また、給与明細以外にも賞与明細、源泉徴収票にも対応しており、管理できる帳票数は無制限!保有期間、保有データ数の制限なく登録できるため、過去分のデータを失うことなくサイレコ上で一括管理できます。
一人別賃金台帳で年末調整、社会保険の申請時にスムーズにデータを抽出。システムの拡張も容易に可能。
賃金台帳の作成は事業主の義務であり、3 年のデータ保存が労働基準法で定められています。サイレコでは簡単かつすぐ一人別賃金台帳データを抽出できるため、リスク回避もできます。
また、web 給与明細のみで利用も可能ですが、給与アウトソーサー / 社労士 / 給与システムとの連携ができる柔軟性があり、 従業員情報変更の申請・承認などの人事管理システムの1 機能として利用できるので拡張性があります。人事管理システム「サイレコ」とあわせてご活用いただくと、web 給与明細閲覧時に、他ワークフローの申請を出すタイミングを自然と生むことができるため、 システムの利用の浸透を促進します。
単なる Web 給与明細システムではないため、他のペーパレス化にも取り組みやすい!
HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。現在パートナー企業とともに、タレントマネジメントのオートメーション化を実現し、人事領域のデジタルトランスフォーメーションを支援するタレントオートメーションパッケージ「HR コックピット」の構築を進展させております。