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従業員満足度調査（ES調査）サービス
　
口コミ・評判：Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

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《Motify HR》のPOINT

体調、エンゲージメント、リアルタイムな「気持ち」を調査可能
定期的にサーベイコンテンツを自動配信
退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現する

【経営者・人事ご担当者向け】
経営者や経営幹部が本当に欲しかった社内人事システムを実現！
退職予兆者の早期発見・防止に最適！

Motify HR 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.3

3件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

企業規模

10名未満

0件

10〜50名

0件

50〜250名

0件

250名〜750名

0件

750〜1000名

1件

1000名〜

2件

業界

卸売・小売業・商業（商社含む）人材サービスその他製造

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	京都府
業種	人材サービス
職種	総務・人事
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/10/20

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

社員へのサポートに役立ちます

この製品のいい点

弊社では、社会経験豊富であるがゆえにサポートなどが後回しになりがちな中途社員との積極的なコミュニケーションツールとして主に活用しています。また入社予定社員のスケジュール管理など、様々な社員へのメンタルサポートの円滑化に役立っています。

Motify HRの改善してほしい点

機能的には特に問題点はないですが、1IDの料金に加えて初期費用が結構かかるので、上司に導入を提案する際にネックになるかもしれません。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

社員のコミュニケーションが活発化しているのが実感できます。例えば、リマインドメール機能によって中途社員が入社してから一定期間が過ぎた節目を意識することが出来たといった報告や、1on1ミーティングなどの面談の設定がミスなく定期的に行われるようになったとの報告があります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/29

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

全国各地に配属された同期の様子が見えます

この製品のいい点

これまで、同期間でのSNSのようなツールはなかったのですが、Motifyが導入されてから同期の気持ちややっていることなどが把握できるようになったことです。

Motify HRの改善してほしい点

何かを競うなどのサービスではないため、いまいちSNS的に活性化しない部分がある。また、定期的にアンケートが来るが、そのアンケートの意味はあまり感じない。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

離れ離れになった同期は、部署が違ったりするとコミュニケーションをとる機会が減ってしまうが、これがあると取りやすい。

詳しく見る

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他製造
職種	生産・製造
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/11

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

新人教育で使用しました、簡単に年齢関係なく運営・使用できる

この製品のいい点

新人教育、情報共有の為使用しました。SNS気分で、簡単に年齢関係なく運営、使用できる点がとても良いと感じます。

Motify HRの改善してほしい点

弊社の設定かもしれませんが、パソコンに送った場合、画像が正確に現れない場合があります。その点を解決していただけると幸いです。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

鍵機能もついているので、新人との情報共有で悩み相談でも使えるため円滑なコミュニケーションを図ることができます。個人情報や秘密保持の観点でも重宝できました。

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従業員満足度調査（ES調査）サービス

従業員満足度調査（ES調査）サービスとは？

従業員満足度調査とは、会社の従業員を対象として、業務内容や人間関係、待遇や会社への愛着など、会社への満足度に関する調査です。ES（Employee Satisfaction）調査とも呼ばれ、企業や組織、職場の課題分析や経営方針の策定に用いられます。調査から浮き彫りになった課題を改善して従業員満足度を向上させることで、従業員のモチベーション向上、業績の向上、採用力の強化や人材流出のリスク低減など、様々なメリットにつなげられます。

製品概要

対象従業員規模	100名以上 1,000名未満	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	別途お問い合わせ

企業情報

企業名	株式会社アックスコンサルティング
住所	〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ
設立年月	1988（昭和63）年8月
従業員数	150名以上（外部スタッフ含む）
資本金	9,737万5,000円
代表者名	広瀬元義

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アックスコンサルティングの『従業員の「気持ち」を的確に把握できる社内人事システムを実現！Motify HR』（従業員満足度調査（ES調査））に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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8月8日(月) 更新
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