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HITO-Manager

採用管理システム・選考管理システム
アルバイト特化型の採用管理支援システム HITO-Manager


パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
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sonar ATS

1,200社以上が導入! 採用管理システムsonar ATS

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
27件
POINT
  • 大手、中小企業の規模問わず1、200以上の導入実績
  • 求人募集、応募者管理、面接日程調整などのあらゆる業務を効率化
  • 求人媒体、適性検査、社内チャットツール、他各種サービスと連携
ジョブカン採用管理

15万社導入!無料プランご用意! ジョブカン採用管理

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
38件
POINT
  • 募集から内定までこれ一つ。簡単高機能な採用管理システム
  • あらゆる経路からの応募者の情報を取り込み、一括管理!
  • 媒体別・面接官別など求人効果の分析・レポート作成も可能!
HRMOS(ハーモス)採用

ビズリーチが提供する、採用管理システム HRMOS(ハーモス)採用

全体満足度

★★★★☆ 4.2
80件
POINT
  • 応募、選考管理、候補者連絡など、採用業務を「一元化・効率化」
  • 現状把握と分析に必要な 「採用データの可視化」
  • 初めてのクラウドでも安心「安全へのこだわり」
採用一括かんりくん

【採用業務を変える!】新卒/中途の管理をするなら 「採用一括かんりくん」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
17件
POINT
  • 新卒/中途を一元管理できるクラウド型の採用管理システムです!
  • 各社それぞれの採用のフローや評価を設定できる自由度!
  • zoom/meet/teamsなどのweb会議ツールとも連携!
i-web

【14年連続 導入シェアNo.1*】採用管理システム 採用管理システム「i-web」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
21件
POINT
  • 導入シェアNo1!優れた操作性,豊富な機能で採用成果を最大化
  • リクナビ、キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)と自動連携
  • 豊富な機能で採用業務を最適化。採用業務で必要な機能を網羅。
HITO-Linkリクルーティング

【継続率99.2%】PERSOLの採用管理システム HITO-Linkリクルーティング

全体満足度

★★★★☆ 4.3
3件
POINT
  • 30媒体以上の求人媒体から応募者データの自動取り込みが可能
  • Google/Outlook/サイボウズ/ Garoon等のカレンダーと連携可能
  • 案件別/流入元別の歩留まりの分析が1ステップで実施可能!
miryo+

もう辞退に悩まされない 候補者魅了型CXクラウド miryo+

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 採用すべき人材が一目瞭然
  • 採用ターゲットの辞退リスクを事前に察知
  • 候補者を魅了づけするためのコミュニケーション設計をサポート
「ジョブスイート」

採用管理システム の ロング&ベストセラー 「ジョブスイート」

全体満足度

★★★★☆ 4.2
6件
POINT
  • 採用管理のツボを押さえた各機能が、選考の漏れや遅れを防ぎます
  • 必要十分な機能をわかりやすく。初期設定も日常の運用もカンタン
  • 新卒&中途、それぞれの採用に最適化された2つのラインナップ
採用管理・選考管理システムの製品一覧はこちら>
《HITO-Manager》のPOINT
  1. Indeedとの連携が強力であり、Indeedで応募がおこなえる
  2. デザイン性が高くSEOに強い
  3. 幅広い分析・計測機能

HITO-Managerはアルバイトの採用に特化した管理支援システム。集客、応募、受付、面接、採用、分析すべてを一括管理する。

対応機能
応募者情報管理 panorama_fish_eye
選考プロセス管理 panorama_fish_eye
面接調整予約 panorama_fish_eye
メール配信 remove
エージェント・媒体管理 panorama_fish_eye
内定者フォロー remove
価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(1) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 SaaS / ASP / クラウド
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 要問合せ

製品詳細

アルバイトの採用に特化した管理支援システム

「HITO-Manager」とは

集客・応募・受付・面接・採用・分析など、採用活動におけるフェーズで役に立つ機能を備えた採用管理支援システムです。大企業から中小企業まで幅広い企業が採用されています。2010年度のリリースから改善を繰り返し、高い満足度を誇り続けているシステムです。

「HITO-Manager」の強み

【求人検索】
求人には検索したときに上位表示されるようSEO対策が必要でが、本システムではSEOの専門家が短期的・長期的の両方で最適な採用ページを作成します。求人検索サイトもIndeed、googleしごと検索と国内で高いシェアを誇るものに対応可能です。

【多彩な分析】
簡単な作業で求人媒体の属性・応募数・面接数・採用数など非常に多彩な分析をおこなうことが可能です。多彩な分析をおこなうことで自社に最適な採用手法を導くことができ、コスト削減につなげることができます。

【Indeedとの協力連携】
Indeedと強力な連携を実現しており、Indeedへ最適な求人情報を展開することが可能です。

「HITO-Manager」でできること

SEO対策やIndeedとの強力な連携によって効果的な集客の実現をしており、応募から分析までサポートします。応募ではIndeedとの連携や多彩なデザイン性により応募率の向上を実現しています。

応募段階では応募を自動的に取り込むことで応募者の確認作業の効率化がおこなえます。また、応募者のステータスを一元管理する機能もあり、自社にはどのような属性の方が集まるのか、どのような属性の方が適しているのかなど多数の判断材料にすることが可能です。

面接の決定では、応募者が応募フォームから面接日予約ができることで応募率の向上を実現しています。また、店舗側ではHITO-Managerのシステム内で予約日を確認することができ、計画が非常に立てやすいです。そして、実際の面接後では面接者の評価管理機能があり、どのような応募者であったか、採用検討度はどのぐらいであるのかを数値や言語化して把握することができます。

また、採用までではなく、採用後に応募効果の可視化や媒体別推移・応募者の属性比率があり、今後の採用にもつなげることができるデータの確認ができるのです。このようにHITO-Managerは応募から分析すべてで強力なサポート機能が搭載されています。

評判・口コミ

全体満足度
★★★★ ☆ 4.0
全1件の口コミを読む
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一元管理ができて便利
アルバイトの求人を行う際、会社本体との連携が非常にスムーズにとれる。採用活動の履歴も見やすく、採用計画も立てやすい。
schedule 2023/01/10
★★★★ ☆ 4
卸売・小売業・商業(商社含む) / 1,000名以上 5,000名未満

企業情報

企業名

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

住所 〒135-0061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階
設立年月 1977年9月
従業員数 4,688名(2021年3月時点)
資本金 3億1,000万円
事業内容 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
代表者名 横道 浩一

採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは?
採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】採用管理システム23選徹底比較!料金・機能・選び方も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の 『アルバイト特化型の採用管理支援システムHITO-Manager』(採用管理・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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2月6日(月) 更新
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