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採用管理システム・選考管理システム

アルバイト特化型の採用管理支援システム HITO-Manager

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

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《HITO-Manager》のPOINT

Indeedとの連携が強力であり、Indeedで応募がおこなえる
デザイン性が高くSEOに強い
幅広い分析・計測機能

HITO-Managerはアルバイトの採用に特化した管理支援システム。集客、応募、受付、面接、採用、分析すべてを一括管理する。

対応機能

応募者情報管理 panorama_fish_eye

選考プロセス管理 panorama_fish_eye

面接調整予約 panorama_fish_eye

メール配信 remove

エージェント・媒体管理 panorama_fish_eye

内定者フォロー remove

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(1)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	SaaS / ASP / クラウド
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	要問合せ

製品詳細

アルバイトの採用に特化した管理支援システム

「HITO-Manager」とは

集客・応募・受付・面接・採用・分析など、採用活動におけるフェーズで役に立つ機能を備えた採用管理支援システムです。大企業から中小企業まで幅広い企業が採用されています。2010年度のリリースから改善を繰り返し、高い満足度を誇り続けているシステムです。

「HITO-Manager」の強み

【求人検索】
求人には検索したときに上位表示されるようSEO対策が必要でが、本システムではSEOの専門家が短期的・長期的の両方で最適な採用ページを作成します。求人検索サイトもIndeed、googleしごと検索と国内で高いシェアを誇るものに対応可能です。

【多彩な分析】
簡単な作業で求人媒体の属性・応募数・面接数・採用数など非常に多彩な分析をおこなうことが可能です。多彩な分析をおこなうことで自社に最適な採用手法を導くことができ、コスト削減につなげることができます。

【Indeedとの協力連携】
Indeedと強力な連携を実現しており、Indeedへ最適な求人情報を展開することが可能です。

「HITO-Manager」でできること

SEO対策やIndeedとの強力な連携によって効果的な集客の実現をしており、応募から分析までサポートします。応募ではIndeedとの連携や多彩なデザイン性により応募率の向上を実現しています。

応募段階では応募を自動的に取り込むことで応募者の確認作業の効率化がおこなえます。また、応募者のステータスを一元管理する機能もあり、自社にはどのような属性の方が集まるのか、どのような属性の方が適しているのかなど多数の判断材料にすることが可能です。

面接の決定では、応募者が応募フォームから面接日予約ができることで応募率の向上を実現しています。また、店舗側ではHITO-Managerのシステム内で予約日を確認することができ、計画が非常に立てやすいです。そして、実際の面接後では面接者の評価管理機能があり、どのような応募者であったか、採用検討度はどのぐらいであるのかを数値や言語化して把握することができます。

また、採用までではなく、採用後に応募効果の可視化や媒体別推移・応募者の属性比率があり、今後の採用にもつなげることができるデータの確認ができるのです。このようにHITO-Managerは応募から分析すべてで強力なサポート機能が搭載されています。

評判・口コミ

全体満足度

★★★★ ☆ 4.0

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一元管理ができて便利

アルバイトの求人を行う際、会社本体との連携が非常にスムーズにとれる。採用活動の履歴も見やすく、採用計画も立てやすい。

2023/01/10

★★★★ ☆ 4

卸売・小売業・商業（商社含む） / 1,000名以上 5,000名未満

企業情報

企業名	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
住所	〒135-0061 東京都江東区豊洲 3-2-20　豊洲フロント7階
設立年月	1977年9月
従業員数	4,688名（2021年3月時点）
資本金	3億1,000万円
事業内容	業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
代表者名	横道浩一

採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは？

採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】採用管理システム23選徹底比較！料金・機能・選び方も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の『アルバイト特化型の採用管理支援システムHITO-Manager』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

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2月6日(月) 更新
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