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アルバイト採用管理&採用HP集客に強み 【HITO-Manager】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
【HITO-Manager】
grade

3つの特徴

  • 1.圧倒的なSEO力とindeedやGoogle連携。原稿出し放題 応募取り放題
  • 2.人事・エリア・各店舗等、7階層まで柔軟権限付与できる採用管理
  • 3.超大手も利用の安心のセキュリティと充実の専用サポートセンター

HRテクノロジー賞受賞
HP集客&アルバイトの採用を効率的に行う採用管理・支援システム。
圧倒的なSEO力やindeed・Google連携で応募者を増やすと共に、
効率的な管理で内定までスムーズに行います。

対応機能
応募者情報管理 panorama_fish_eye
選考プロセス管理 panorama_fish_eye
面接調整予約 panorama_fish_eye
メール配信 panorama_fish_eye
エージェント・媒体管理 panorama_fish_eye
内定者フォロー remove
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製品概要

対象従業員規模 100名以上
対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 SaaS / サービス / ASP / その他
参考価格 別途お問い合わせ
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製品詳細

アルバイト採用管理&採用HP集客に強い≪HITO-Manager (ヒトマネ)≫

人材業界最大手パーソルのノウハウを結集した、採用管理システムの決定版 『HITO-Manager (ヒトマネ)』。
専門デザイナー制作の採用ページや業界トップクラスのSEO対策、「超」強力Indeedとの連携に加え
操作がカンタンで分析レポートも豊富。さらにサポートも充実している採用管理・支援システム。
多くの求人サービスを運営するパーソルのたしかな求人ノウハウにより、応募集客も応募者管理も高レベルで
ご提供しているので、他社から乗り換えされるケースも多数。
HRテクノロジー賞受賞し、ヒトマネの選ばれる理由を実感してください。

【HITO-Manager】製品詳細1

圧倒的な応募集客力!!採用HPでの応募獲得したいならHITO-Managerです

<HITO-Managerの強み>
★求人は出し放題、応募獲得し放題!
★徹底したSEO対策により、自社求人が上位表示
★求人メディア運営で得た莫大なデータによる、最適な求人ページを作成
★indeedやGoogle連携バッチリ。求人検索サイトと業界最多6サイト以上との連携
★業界唯一採用HP専用デザイナーが、オリジナルのリッチな採用ページを作成
★indeedエントリー仕様利用可、応募フォーム最適化による離脱防止対策
★GPS検索で検索性があがり応募率UP
★オプションで応募課金型の激安広告プランあり
 お使いの求人媒体よりも安い応募単価で求人が出せます。

【HITO-Manager】製品詳細2

管理工数大幅削減!人事も現場も使いやすい仕様で運用が安心

【アルバイト応募者管理に最適】
●ステータス、応募フォーム、応募者一覧など、項目表示のカスタマイズが可能です。
●人事・事業部・エリア・各拠点・グループ会社など、7階層まで柔軟に権限の付与ができます。
●自動返信メール設定で、送信先によって変更ができるので管理工数を削減します。
●面接カレンダーは応募フォームと連携でき、面接率上昇が期待できます。
●全社・エリア・ブロック・店舗・媒体ごとで〔属性・応募単価・面接率・採用数〕等の詳細分析を抽出します。
●応募者データ・分析データ等、データの抽出・印刷が自在にできます。
●35媒体以上で自動取込が可能です。

【信頼により他社からの乗り換えが多数】
◎万全のセキュリティ対策
 各業界大手企業や元国営企業、世界的外資企業から地方介護施設まで、
 どの業界でも安心してご利用いただけています。
〔例〕 イオン様 スターバックス様 日本郵便様 ヤマト様 ファミリーマート様 すかいらーく様 など

★業界では珍しい専用コールセンター
「HITO-Manager」は、業界では珍しい「サービス専用コールセンター」を設けています。
問い合わせをしてメール回答が数日かかったり、電話が繋がらない、折り返しが遅いなど
サポート面での不安はいりません。
専用コールセンターでは、不明点はお電話ですぐに解決でき、
メールも早期返信するため、ストレスなく人事も店舗単位でもご利用できます。


★パーソルだからできる採用のアドバイス

システム会社と違い、弊社は総合人材サービスを運営しているため、
求人メディアに知見のある者がフォローいたします。
応募改善や媒体選考での客観的なアドバイスや、
Googleアナリティクスでの流入経路共有など、
本質的な採用改善アドバイスが可能です。

【HITO-Manager】製品詳細3
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採用管理・選考管理システムの製品一覧

仕様・動作環境

母集団形成 ・オリジナル採用HP作成
・WEBレスポンシブ対応
(スマホなど)
・求人まとめサイト連携
・求人原稿制作
・求職者登録
(スカウト機能)
・indeed連携
・SEO対策
(検索エンジン最適化)
・GoogleYahooなど
・検索エンジン連携
・ロゴ・ファビコン登録
・選べる独自&サブドメイン
・応募フォーム項目
・カスタマイズ
・求人案件情報
・ダウンロード&印刷
・応募フォームで面接候補日選択から確定
・エリア・職種・ブランドごと求人検索
・indeedエントリーフォーム仕様導入
・EFO(応募フォーム最適化)
・広告・計測タグの設置
・2019年刷新の最新原稿UI
・情報量たっぷり可能な原稿文字数(2000文字)
・リッチな採用トップページ作成
・応募課金型求人広告
・GPS位置情報による
・最寄り求人検索
・最低賃金アラート
応募者管理 ・応募者情報自動取込(媒体の応募者情報を自動取込)
・応募者情報手動取込(媒体の応募者情報を手動取込)
・重複応募検出
・対応期限アラート
・応募者情報ダウンロード・印刷
・進捗ステータス管理
・対応履歴管理
・対応デバイス
・自動メール返信
・複数メール
・テンプレート設定
・WEBメール送受信
・面接会場共有
・研修日程管理
・当日面接数のポップアップ表示
・各管理画面の表示項目のカスタマイズ
・タスク管理
要確認対象者検出(オプション)
分析機能 ・応募分析詳細レポート
・分析詳細データを印刷&ダウンロード
・ブランド・全社・エリア・拠点ごと分析表示
・属性詳細表示
・応募数面接数採用数
・不採用数各々表示
・媒体・手法ごと表示
・応募単価採用単価表示
・円グラフ・棒グラフ表示
・割合比率表示
・採用計画管理
セキュリティ・アカウント権限 ・IPアドレス制限
・本部ID、ブロックID、エリアID、店舗ID可能
・本部・上司・部下間の申請承認機能
・担当自拠点応募者のみ表示設定
・閲覧権限制限
・表示拠点追加設定
サポート ・初期設定時、専任担当サポート
・導入時レクチャー
・店舗向け
・利用促進チラシ提供
・専用サポートデスク
・メール&電話(フリーダイヤルサポート)
・Googleアナリティクス
・データ共有
・最適な採用ページご案内
・応募コールセンター&
・採用代行ご紹介
・WEB広告ご紹介
・パーソル内別サービスご紹介
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価格表

お客様にあう複数の商品タイプをご用意!詳細な料金は別途お伝えします。

  • お客様の採用課題にあわせた複数のプランをご用意しております。
    利用される機能によって違いがあるため、簡単にヒアリングさせていただき最適なプランをご案内いたします。
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導入効果

HITO-Manager導入事例ご紹介

自社採用HPで応募意欲の高い求職者に直接リーチできるようになった(株式会社ドトールコーヒー様)

「ヒトマネ」で自社の採用サイトを設けたところ、期待通り元々ドトールに興味を持っていただいていた方からは直接応募してくださるようになったと実感しています。加えて、ヒトマネでは応募から採用に至るまでのプロセスが全て可視化されるため、どこに問題があって採用に至っていないのかなど、改善すべき課題をキャッチアップしやすくなりました。そのため、非常に良いサイクルを回せるようになってきています。有料求人媒体もこれに倣い、エリアごとの実績や、求職者に響く文章・キーワードを分析し、コストのみで選ぶのではなくエリアにとって効果的な有料求人媒体を選べるよう整備を進めているところです。

採用HP応募数UPで媒体コストカット、応募者管理工数削減(株式会社glob様)

ヒトマネージャーで作成した採用HPで応募者を獲得できようになり、求人媒体の利用が減りました。また面接予約画面の自動返信設定により、面接取次の業務効率化、スピーディな応募者対応が実現出来ています。電話でのアナログなやりとりに比べて、応募者のタイミングで予約が出来ることが大きなメリットになっています。

【HITO-Manager】導入効果2
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企業情報

企業名

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

住所 〒135-0061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階
設立年月 1977年9月
従業員数 4,251名(2020年3月1日時点)
資本金 3億1,000万円
事業内容 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
代表者名 横道 浩一

採用管理・選考管理システムの製品一覧

『HITO-Manager』と よく比較されている採用管理システム・選考管理システム

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