- 業界最大級の50媒体以上から応募者データの自動取り込みが可能!
- 新卒と中途の一元管理により圧倒的な効率化を実現!
- 料金は年間エントリー数!毎年のデータ蓄積も料金UPの心配なし!
業界最大規模の連携媒体数を誇る候補者自動取り込み機能をはじめ、エージェント管理機能やカレンダー連携機能、内定通知書作成機能など採用業務の効率化に貢献する機能を多数搭載しております。
2024年10月21日 最終更新
製品概要
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
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提供形態 | クラウド / SaaS / その他 | ||
参考価格 | 50,000円 ~ | ||
参考価格補足 | ・参考価格は月額利用料 ・ご契約プラン・オプション機能によって、初期導入費用や月額利用料は異なります。 |
製品詳細
『オペレーション業務の削減』と『採用スピードの向上』 を実現
オペレーション業務にかかる 時間を削減&人為的ミスの削減へ
【応募者データの自動取り込み】
dodaやIndeedを始めとする新卒、中途、アルバイト・パート領域、30媒体以上のデータ取り込み作業を自動化できます。
【カレンダー連携】
面接日の調整やキャンセル、リマインド通知など、会議依頼の送付が簡単になります。
下記API連携しているスケジューラーには、面接スケジュールを予定表に自動反映できます。
・Outlook
・Office 365
・Googleカレンダー
・サイボウズ ガルーン
・サイボウズ Office
【メール管理】
候補者とのメール送受信履歴を選考情報と紐づけて管理できます。
メールの一斉送信、時間指定送信が可能です。
内定までのリードタイムを 短縮&母集団の有効活用が可能に
【紹介会社連携】
専用のページで、案件の公開と、候補者の推薦を受け付け~管理することができます。
【ダッシュボードで進捗管理】
面接未設定者等の数値をリアルタイムで把握&アクションできます。
【TODO、対応履歴の登録】
TODOの進捗状況や候補者に対する対応履歴を登録、管理できます。
データ蓄積と分析で 採用課題を発見・レポーティング
【ダッシュボード】
エントリー数推移と、職種ごとの選考進捗・選考ステップごとの歩留まり率をダッシュボードで確認できます。
【KPI分析】
案件別、流入元別、選考タイプ別での>全候補者のKPI分析ができます。
【ROI分析】
媒体毎の応募数、合格数、決定数を一覧で管理でき、筋の良い媒体が一目でわかります
【外部ツールとの連携・データ移行】
API連携で多くのサービスと繋がり、利便性を高めます。
・クラウド労務ソフト:SmartHR
・リファラルリクルーティングツール:MyRefer
・動画面接ツール:HARUTAKA
仕様・動作環境
補足スペック | |
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対応デバイス | - |
API連携可否 | 不可 |
導入企業カスタム有無 | 不可 |
導入効果
導入効果事例
推薦への即時反応で紹介会社とのリレーション改善
【企業概要】
・業界 :製造業
・事業概要 :半導体等の機器製造事業
・従業員数 :5,835名(2018年3月末)
【導入前の課題】
・大量のメールでのやり取りの中で推薦情報が埋もれる。
・書類選考結果の連絡遅延・ヌケモレも発生。
【導入後の効果】
・紹介会社の推薦への即時対応で推薦数が大幅増加!
・ヌケモレがなくなり、迅速に選考を回せるように!
採用計画の高速PDCAの実現
【企業概要】
・業界 :建設業
・事業概要 :商業施設の企画、設計、監理及び施工
・従業員数 :923名(2018年12月31日現在)
【導入前の課題】
・各職種の採用進捗がわからず、対策が取れない状態。
・投資の対象がわからず、手遅れになってしまうことも。
【導入後の効果】
・職種別の採用進捗がリアルタイムで可視化され全社共有!
・マネージャーたちが、即時の対策立案と実行ができるように!
企業情報
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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住所 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階 |
設立年月 | 1977年9月 |
従業員数 | 6,715名(2024年3月1日時点) |
資本金 | 3億1,000万円 |
事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
代表者名 | 市村 和幸 |
採用管理システム・選考管理システム
採用管理システム・選考管理システムとは?
採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら人気の採用管理システム19選を比較!新卒・中途など雇用形態別に紹介
『HITO-Linkリクルーティング』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の 『【継続率99.2%】PERSOLの採用管理システムHITO-Linkリクルーティング』(採用管理システム・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。