WELSAとは
従業員の健康管理・健康づくりの推進は、単に医療費や休職に
関わる費用の節減のみならず生産性の向上、従業員の創造性の向上
企業イメージの向上等の効果が得られ
かつ、企業におけるリスクマネジメントとしても重要です。
WELSAは、従業員一人ひとりの「ココロとカラダ」の健康状態を効率良く
把握・改善することができ、貴社の健康経営をトータルでサポートできる
サービスとして皆様にご評価いただいております。
WELSAの強み
WELSAは、経営陣・総務人事・従業員に対し、必要とする機能
および価値を提供することで、健康経営の実現をサポートいたします。
1)自社の健康状態を可視化
健康状態とストレスチェックを一元管理し可視化
2)健康課題の把握と予測
健康リスクから生産性を分析し、がん・糖尿病等の疾病リスクを予測
3)意識改革と施策実行
疾病リスク予測で健康意識を向上
豊富なソリューションで従業員の意識改革を実現
WELSAでできること
■データ収集・管理
・健康診断やストレスチェックの実施、勤怠情報、面接結果などをWeb上で一元管理することができます。
・紙の健診結果もデータ化し、管理が可能です。
・経年データの閲覧や抽出、グラフでの視覚化など必要とされる機能はほぼすべて搭載されています。
さらに、人事管理画面、産業医管理画面など役割に応じて、権限設定が可能です。
■分析・予測
<健康リスク分析>
生産性につながる「メンタル」と「フィジカル」の両面から「健康リスク」を評価。
全社状況の把握や組織別、拠点等の属性別、経年変化や基準値との比較などにより、
健康課題を抱えた組織やその要因の把握、早期発見、早期対策が容易になります。
<重大疾病リスク予測>
健康診断、生活習慣の結果をもとに、各種がん、糖尿病、脳梗塞などの
重大疾病の10年以内の発症リスクを計算。
全社の傾向把握、リスクの高い従業員の把握、従業員への意識向上が可能です。
<ストレスチェック分析>
ストレスチェックは職業性ストレス簡易調査票57問と新職業性ストレス簡易調査票80問を用意。
さらにプレゼンティズム調査、エンゲージメント調査、ハラスメント調査なども追加対応可能。
オリジナルの自由質問も追加対応可能です。
■施策提案・実行
各アカデミアの研究に基づく分析・予測で抽出された各従業員および全社の課題に対して、
各分野のプロフェッショナルが、セミナーや改善プログラム等、具体的なソリューションを
提供し従業員の健康増進をサポートます。
貴社の「健康経営」実現に向けて、具体的なアクションプランにも繋がります。