2023年10月27日 最終更新
サービス概要
対象従業員規模 |
全ての規模に対応 |
対象売上規模 |
全ての規模に対応 |
対応エリア |
全国 |
参考価格 |
別途お問い合わせ |
サービス詳細
導入企業4,000社以上!人事評価制度設計から運用までワンストップでサポート
あしたのチームとは
「あしたのチーム」は、お客様の課題解決と業績向上を実現する、
「人事評価制度の構築と運用コンサルティング」サービスです。
導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1!HR関連の受賞実績も豊富です。
創業以来10年以上、あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業をサポートしてきた人事評価の専門家として、
50万件以上の事例とノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせて適切なご提案が可能です。
自社制度の見直しや構築だけでなく、運用と定着まで徹底的にサポートいたします。
あしたのチームでできること
●人事評価制度構築支援
50万件以上の膨大な目標設定事例を活用し、人事評価のプロとして、
お客様のお悩みやご要望をヒアリングし、評価制度の見直しや構築をサポートいたします。
●納得の人事評価制度を実現
評価基準と連動した等級制度や、賞与・インセンティブなどの報酬制度も合わせて設計することで、
評価を報酬と連動させ、給与への納得感がアップします。
●制度の定着や運用の効率化まで、充実の選べる伴走支援メニュー
構築した制度を社内に浸透させるために、社員説明会や評価者研修などの運用サポートも充実。期日管理や評価結果資料の作成などの細かな業務も代行する「運用支援」、評価データを一元管理、評価業務の効率化を実現するクラウドシステム「あしたのクラウド」など運用定着を支援するメニューもご用意。
あしたのチームの強み
■導入企業4,000社の事例
4,000社以上の企業に選ばれてきた実績とノウハウから、あらゆる業種・業態・企業規模でも、
人事評価制度の設計から運用までワンストップでサポートいたします。
目指す組織像や抱えている人事課題に合わせて、1社1社に最適な人事評価制度をご提案します。
専任コンサルタントが伴走しながらサポートするので、人事評価への知見が少ない、人事部がない企業様でも安心です。
■評価制度設計のプロがサポート
お客様のご要望に合わせた人事評価制度をフルオーダーで構築するだけでなく、運用の成功と定着までカスタマーサクセス部が徹底的に支援致します。構築した制度が社内に浸透するように社員説明会や評価者研修をご用意しております。また、評価制度の効果を最大化するために定期的な管理職トレーニングも実施します。
価格・料金プラン
無料プランなし
無料トライアルあり
導入効果
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに!
【株式会社なかやま牧場様】従業員数/704名
●個人個人の頑張りが見える化できる
社員一人一人得意不得意があります。また、成長速度が速い人、少し遅い人もいます。
結果評価だけではなく、目標に対して個人でどう頑張ったかという点も含め、公平にチャンスを与え評価ができます。
●一気通貫管理で工数を削減
人事評価制度を運用していくうえで、期日管理や回収、配布といった作業の際に、
Excelや紙だと非常に工数がかかるものが、「あしたのクラウド」だと一気通貫で管理できます。
そのおかげもあり、人事評価制度の定着化や業務知識の定着化、早期離職を防ぐこともできました。
人事評価制度の見える化を目指すことで、社員の成長も感じられるようになった
【レタープラス株式会社様】従業員数/54名
●システムだけでなく、評価制度のアドバイスがもらえる
例えば、5段階評価ではなく4段階評価というアドバイスです。
今まではいわゆる「普通」という評価が非常に多かったが、それを人事評価システムの中で、
「できたのか」「できなかったのか」どちらかを明確に決められるところに魅力を感じました。
●制度構築から導入までのスピード感
最初はこんなスピーディーに制度構築ができるのか半信半疑な部分もありましたが、
実際にテンプレートを駆使しながら短い期間で制度構築することができました。
また、いきなり100点の人事評価制度を作ろうとするのではなく、運用の中で柔軟性を持たせて、
人事評価制度を新しい形に変えていくところも魅力的に感じました。
企業情報
企業名 |
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住所 |
104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F(WeWork内) |
設立年月 |
2008年9月25日 |
資本金 |
1億円(資本準備金含む) |
事業内容 |
人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」
人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」 |
代表者名 |
代表取締役社長 CEO 赤羽 博行 |
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