人事システム

評判・口コミ：スキルナビ

株式会社ワン・オー・ワン

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《スキルナビ》のPOINT

柔軟な社員データの分析で戦略的な採用・育成・配置を実現！
人材データを一元管理！圧倒的な業務効率化を実現！
経営層、マネージャー、人事担当者のそれぞれの課題を解決！

圧倒的コストパフォーマンスで人事業務をトータル管理し、様々なデータの加工・分析を通した最適配置・育成・採用が可能です。

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	食品、医薬、化粧品
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/10

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

人材分析がしやすくなりました

この製品のいい点

各従業員のスキルや業務レベルの管理ができることはもちろんのこと、キャリアパス管理や目標評価管理、面談管理など、多くの機能によって人材データを上手く利活用することができます。これにより戦略的な人事も可能です。

スキルナビの改善してほしい点

今のところ特に改善してほしい点はありません。不具合やトラブルなどもこれまでありませんので、問題ないです。

システムの不具合がありましたか？

不具合・トラブルはありません。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

人材データを効率的かつ効果的に分析できるようになりました。また、サポートがしっかりしているのがメリットです。導入時から、導入後の運用まで、手厚くサポートしてくれます。このため末永く安心して利用することができます。

以前利用していた製品の解約理由

機能が少なく、うまく使えなかったから

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	人材サービス
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/07

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

人事データの一括管理

この製品のいい点

社員のスキルや評価など一括で管理ができます。操作性がシンプルでわかりやすく、新入社員もすぐに慣れることができます。

スキルナビの改善してほしい点

とてもよい製品だと感じており現状困っていることは特にありません。強いて言うなら管理人数が増えると費用が高くなる点でしょうか。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

人事に纏わるデータがこの製品一つでまとめて管理ができ、複数のソフトやエクセルを使うよりデータ管理や抽出にかかる時間が大幅削減できます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	電気、電子機器
職種	総務・人事
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

好きなデータを自由に抽出できる！

この製品のいい点

あらゆるデータをひとつのデータベース整理して管理することができ、どんな形でも自由自在にデータの抽出ができるのでおすすめです。

スキルナビの改善してほしい点

ノーカスタマイズで大丈夫と書いてあり、導入しましたがもう少し抽出するデータの画面を見やすくしていただきたい。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

社員のデータ管理がとても楽にできるようになったことと複合検索も出来るため、多角的な視点から社員を評価することにつながった。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	自動車、輸送機器
職種	資材・購買
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

スキルの一元化が可能となった

この製品のいい点

部署の統合や廃合により、バラツキのあったデータをまとめることができた。スキルを数字でみることができ、自分自身、部下のモチベーションにつながった。

スキルナビの改善してほしい点

改善してほしい点は現時点ではありません。契約期間のしばりなどもないので。あえてひとつあげるのであれば、データが少し遅いくらい。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

メンバー一人一人の得意不得意が数字で一元化され分るようになったことは大きい。評価もわかりやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	食品、医薬、化粧品
職種	生産・製造
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/23

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

人事評価が凄く楽になりました。

この製品のいい点

初期導入の負担が少なく登録人数によって料金が決まるので負担は最小限になります。操作しやすいUIでとてもシンプルで誰でも簡単に使用でき言語設定もできるので大変助かります。また評価などの入力工数が大幅に削減されました。

スキルナビの改善してほしい点

今の所は何も不満が無く非常に毎日役に立っています。強いて言えば中規模の企業が料金的には合っていると思います。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

導入前はエクセルで社員の評価を記入していましたが、入力項目が多く大変でした。スキルナビを導入してから項目がシンプルで入力しやすく時間が大幅に削減されましたし、社員一人一人のスキルが一覧となる為とても分かりやす評価しやすくなりました。

検討者にオススメするポイント

人事関係に携わっている方におすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	富山県
業種	電気、電子機器
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/23

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

手入力による作業工数が大幅に削減可能です

この製品のいい点

人材管理および評価の情報の入力工数を削減できるだけではなく、既存で使用していたエクセルのデータも移行ができるので、運用方法の変更が容易に行えるところが良い点。

スキルナビの改善してほしい点

システムの仕組み上、やむを得ないことともいえるが、当社は提供形態がクラウドなのでデータの読み込みにやや時間を要すること。

システムの不具合がありましたか？

今のところ不具合なく使えている。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

手厚いサポートによって長期的な目線でも安心して人材管理および評価に使用できる。 Webでの問い合わせは1営業日以内の返答が見込まれ、緊急時には即電話対応で迅速なサポートがあります。また、技術スタッフによる現地サポートも行っており安心して使えるというメリットが得られている。

検討者にオススメするポイント

扱うデータが多いほど業務効率も向上するので、規模の大きい企業への導入がおすすめ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	教育・教育学習支援関係
職種	総務・人事
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/14

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

あらゆる人事情報が一元管理できます

この製品のいい点

効率的かつ効果的な人事戦略が可能になる点が良い点です。これまでは汎用ソフトでバラバラに管理していたため、人員配置するにも、また、従業員を評価するにも、効果的に実施することができませんでした。この製品導入によって人事情報を一元管理することで、適切な人員配置や評価が可能となりました。

スキルナビの改善してほしい点

改善してほしい点については今のところ特にありません。非常に優れた製品ですので、もっと早くから導入すれば良かったと思っています。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

異動シミュレーションやキャリアパス管理、職務レベル一覧など、多彩な機能がある点がメリットです。有益な人事戦略をする上で必要な機能が揃っていることが、効率的かつ効果的に人事戦略を可能にしている所以だと感じています。特に人事データ分析では、簡単な操作で自由度が高い分析ができるのは大きなメリットです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ビジネスパートナー（販売代理店など）

投稿日：2022/08/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★★☆4

標準パッケージが充実

この製品のいい点

とにかく標準機能だけで、社員のスキル可視化から、人事評価まで一通りできるのが良い。他にも競合製品はたくさんあるが、ここまで個別カスタマイズが必要なく導入できるのは珍しいといえる。

スキルナビの改善してほしい点

料金体系的に、ユーザー数課金なので、当たり前とはいえるが、大規模になればなるほど高くなる。かといって少人数だと、システム化する意義があまりないので、基本的には、中堅企業向けなのではと類推。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

人事スキルや、評価シートをエクセルで管理している企業も多いと思われるが、データ形式の制約やデータの共有等で限界があり、これをシステム化することは、データ活用、データ管理の双方で作業効率につながり、体感的には6割程度の稼働削減につながる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	金融・証券・保険
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

特に不自由なく使っている

この製品のいい点

圧倒的に使いやすいわけではないけど、普通に使えるなと言う感想。一人一人のスキルや内容が分かりやすくまとめやすいしチェックもしやすいので助かる。

スキルナビの改善してほしい点

時たま重くなったり固まったりする時もある。また反映がバラバラで確認するときに手間取る時がたまにある。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

業務やスキル確認、個々の課題などが分かりやすいので仕事振り分けや話をするときに参考にできる。また評価するときにも参考になるし課題もわかりやすい。

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	非公開のユーザー
社名	株式会社LIG
会社所在地	東京都
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/05/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

ジョブ型採用に必須のツール

この製品のいい点

数字で自分を含めた他の社員のスキルがわかる。そのため、自身のモチベーションにもなるし、より正当な評価を受けれるようになる。

スキルナビの改善してほしい点

導入の手続きがやや難しいと聞いたことがある。導入手順の動画を用意したり、導入企業の管理職向けに「このツールで実現できること」などの動画があると良いと思う。

スキルナビ導入で得られた効果・メリット

管理職の上司が、一人ひとりのスキル面での評価を考える時間がぐっと減って、我々メンバーの実務の相談などに割ける時間が増えた。

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