One人事とは？価格や機能・使い方を解説

人事評価と目標管理が強い！評価・労務・勤怠・給与をワンストップ
One人事株式会社

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《One人事》のPOINT

評価基準の統一により公平な人事評価を実現
自社に足りないスキルを分析して人材育成に活用
従業員情報を必要なときにすぐに抽出

労務管理•勤怠管理•給与計算•タレントマネジメントをワンストップで集約する「One人事」。分散契約やデータ管理の煩雑さ、操作のバラつきを解消し、OneDBとOneUIで業務効率を大幅に向上します。

※出典元：スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」

対応機能

給与計算機能 panorama_fish_eye

パフォーマンス管理 panorama_fish_eye

後継者育成 panorama_fish_eye

能力開発 panorama_fish_eye

要員計画 panorama_fish_eye

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

評判・口コミ(19)

事例

2024年11月19日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	オンプレミス / クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

従業員情報の一元化・見える化で、人事業務をワンストップで効率化！

One人事とは？

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、
人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、ワンストップで支援するシステムです。

One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、
IDやUI、データベース、サポートまで一元化。

一度のログインのみで、各製品をワンクリックで切り替えできます。
製品の切り替え時に再ログインの必要はありません。

One人事は、中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。
業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上！
官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。

One人事[タレントマネジメント] でできること

■人材データを集約して人的資本情報を可視化
　保有スキルや経歴など、散財しがちな社員に関する情報をダッシュボードで可視化
　ほしい情報だけを簡単に抽出できるため、人事業務の効率化に貢献！

■納得感のある評価を実現
　会社の経営目標に沿って社員が設定した目標と連携した人事評価を実現
　評価後に全体を俯瞰して評価結果を調整できるため、評価者ごとにバラつかない

■面倒な評価業務を効率化
　豊富なテンプレートから自社に合わせた評価シートを作成できてすぐに始められる
　評価の進捗確認や煩わしい承認作業を、クリック一つであっという間に完了

■スキル管理で人材をピンポイント育成
　自社に足りないスキルをリアルタイムで確認できるため、採用計画や社員育成に役立つ
　従業員同士でそれぞれの保有スキルを視認してモチベーション向上

■組織図の構造をひと目で把握
　人事異動のシミュレーションができ、各部署の過不足をかんたん調整
　スケジュール設定を行うことで反映したい日時に自動切り替え

タレントマネジメント・勤怠・労務・給与をワンストップで実現！

■こんなお悩みありませんか？
・複数のシステムを導入すると時間や労力、金額などのコストがかさばる。
・主要データが各システムごとに散乱している。
・API連携などが必要でデータのライムラグが生じる。
・サービスごとにUI/UXが違い、操作を覚えるのが大変。
・ログイン情報がシステムごとに異なり、管理が面倒。
・システムごとにサポート窓口が異なり、まとめて解決できない。

■それ、One人事で解決できます！
・トータルコストを削減
　本来異なるシステムで管理するところをOne人事でまるっと運用
・事務作業を効率化
　複数必要だった請求書などの事務作業も簡略化
・データベースの連携不要
　1回の入力で全製品に情報が反映され、リアルタイムに情報更新
　One人事シリーズはすべて同じUI/UX設計だから、初心者でも迷わないかんたん操作
・必要なID・パスワードは1つだけ
　ログイン画面は1つだけ、ブックマークも1つでOK
・お困りごとはまとめて解決
　労務や勤怠など関係なく、1つのサポート窓口にまとめて質問・すぐに回答！

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仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能	・人材一覧：名前・写真・社員番号などで従業員を一覧表示・各種シート：資格や勤怠情報(有休残数や残業時間など)を一覧表示・人材グルーピング：昇格候補者や該当スキル保持者にタグ付け・組織図：部署やグループごとに従業員をツリー表示など
サポート・保守	■専任のサポート体制・24時間以内の対応・電話とメールサポート・オンラインサポート ■導入支援プログラムによる伴走サポート・データ移行や初期設定もセッティング・専任スタッフによる週1回のフォローアップ会を開催 ■豊富なサポートコンテンツ・初期設定も安心スタートガイド・わかりやすいサポートサイト・豊富なテンプレート集

機能・仕様

主な機能

・人材一覧：名前・写真・社員番号などで従業員を一覧表示
・各種シート：資格や勤怠情報(有休残数や残業時間など)を一覧表示
・人材グルーピング：昇格候補者や該当スキル保持者にタグ付け
・組織図：部署やグループごとに従業員をツリー表示など

サポート・保守

■専任のサポート体制
・24時間以内の対応
・電話とメールサポート
・オンラインサポート

■導入支援プログラムによる伴走サポート
・データ移行や初期設定もセッティング
・専任スタッフによる週1回のフォローアップ会を開催

■豊富なサポートコンテンツ
・初期設定も安心スタートガイド
・わかりやすいサポートサイト
・豊富なテンプレート集

その他
セキュリティ	■アプリケーション・柔軟なアクセス権限設定・2段階認証・IPアドレス制限 ■インフラ・すべての通信データとデータベースをSSL/TLS暗号化通信 ■Pマーク/ISMS/ISMAP ・ISMAP（登録番号：C23-0064-2）・ISO/IEC 27001:2022（登録番号:IS 615173）・ISO 9001:2015（登録番号:FS 679893）・ISO/IEC 27017:2015（登録番号:CLOUD 791576）・プライバシーマーク（認証第21000743号）

その他

セキュリティ

■アプリケーション
・柔軟なアクセス権限設定
・2段階認証
・IPアドレス制限

■インフラ
・すべての通信データとデータベースをSSL/TLS暗号化通信

■Pマーク/ISMS/ISMAP
・ISMAP（登録番号：C23-0064-2）
・ISO/IEC 27001:2022（登録番号:IS 615173）
・ISO 9001:2015（登録番号:FS 679893）
・ISO/IEC 27017:2015（登録番号:CLOUD 791576）
・プライバシーマーク（認証第21000743号）

価格・料金プラン

用途に合わせた柔軟なプラン設定

"使う機能を自由に選べる柔軟なプラン"
〜好きなものを、好きなだけ〜　

欲しい機能だけを柔軟に選べるのがOne人事の料金プランです。

「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」
「使わない機能があってムダ」といった声にお応えいたしました。

貴社の導入目的や課題に合わせて、自由に選択可能です。
他社製品との比較や見積もりなど、お気軽にお問い合わせください！

無料プランなし

無料トライアルあり

評判・口コミ

全体満足度

★★★★ ☆ 4.2

全19件の口コミを読む

詳しい評判・口コミを見る

適切な評価を得る（与える）為に有効なツール

Saasツールは、なかなか定着させる事や活用することが難しいとされてきましたが、One人事は総務人事のみならず、私の所属する営業部内の評価も高くて満足しています。

利用者側としては、操作性がシンプルで初めてでも利用しやすかったです。また、導入側としては、初期設定がスムーズかつ、カスタマイズが柔軟という点を聞きました。

2024/02/03

★★★★ ☆ 4

コンサル・会計・法律関連 / 50名以上 100名未満

人事情報の参照や確認に便利

操作性に長けているので、初心者ユーザーでもマニュアルなしで簡単に扱えます。パソコンやスマホとの操作性の差もなく働く環境を選ばないのも利点です。

2024/01/19

★★★★ ☆ 4

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 50名以上 100名未満

企業情報

企業名	One人事株式会社
住所	〒104-0013　東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 8F
サイトURL	https://onehr.jp/
設立年月	2008年10月1日
従業員数	351名 (グループ従業員数：505名)
資本金	5,000万円
事業内容	【HRTech SaaS事業】労務・勤怠・給与・タレントマネジメントを一気通貫で支援するSaaS型DX「One人事」の開発・販売・サポート【PublicHRソリューション事業】官公庁・公共特化型人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション「One人事Public」の開発・販売・サポート【ICT事業】システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業
代表者名	唐沢雄三郎

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〜好きなものを、好きなだけ〜　

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「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」
「使わない機能があってムダ」といった声にお応えいたしました。

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人事システム

人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

比較表つきの解説記事はこちら
【2024年版】中小企業におすすめの人事システム9選を徹底比較！

『One人事』とよく比較されている人事システム

タレントパレット

全体満足度

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★★★★★

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

HRBrain

HRMOSタレントマネジメント

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ジンジャー人事労務

労務管理が一元的に出来るため作業が軽減できました

マネーフォワードクラウド人事管理

sai*reco(サイレコ)

「POSITIVE」

ジョブカン労務HR

SmartHR

人事労務freee

ALIVE SOLUTION HR supplied by GrowOne 人事SX

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の『人事評価と目標管理が強い！評価・労務・勤怠・給与をワンストップOne人事』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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